In één oogopslag
- Taken: Leid complexe energieprojecten voor datacenters van start tot oplevering.
- Bedrijf: Technisch bedrijf dat innovatieve energieoplossingen biedt voor datacenters.
- Voordelen: Competitief salaris, prestatiebonus, 40 verlofdagen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Zoek een stevige persoonlijkheid die kan schakelen tussen techniek en organisatie.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving met internationale samenwerking en technische uitdagingen.
- Kwalificaties: Hbo/wo-opleiding en 5-10 jaar ervaring in projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 5500 - 7500 € per maand.
Jij als Projectmanager Datacenter. We zoeken een Projectmanager Datacenter, ook wel genoemd Technisch Projectmanager of Projectmanager Energieprojecten. In deze functie ben je integraal verantwoordelijk voor energieprojecten voor datacenters. Het gaat om technisch complexe projecten rondom betrouwbare energievoorziening, waarbij zowel backup power als prime power een rol speelt.
Je neemt een project over vanuit sales en begeleidt het vervolgens door engineering, inkoop, productie, logistiek, installatie en commissioning tot aan de uiteindelijke oplevering. Daarbij bewaak je niet alleen de planning, maar houd je ook zicht op het contract, de scope, technische specificaties, financiën, kwaliteit, veiligheid en risico’s. Dat betekent dat je op verschillende niveaus moet kunnen schakelen. Het ene moment bespreek je technische documentatie of klantgoedkeuringen met engineering. Het volgende moment gaat het over een leverancier, een wijziging in de scope, de installatie op locatie of een financieel risico binnen het project.
De projecten worden uitgevoerd voor grote datacenteromgevingen en kennen meerdere betrokken partijen. Je hebt onder andere contact met opdrachtgevers, bouwbedrijven, engineeringsbureaus, leveranciers en lokale onderaannemers. Een deel van die afstemming vindt internationaal en op afstand plaats. Engels gebruiken in projectoverleggen en communicatie hoort daarom bij de functie.
Deze positie past vooral bij iemand die al meerdere jaren technische projecten aanstuurt en gewend is verantwoordelijkheid te dragen voor meer dan alleen de technische inhoud. Ervaring vanuit installatie-, energie- of bouwprojecten kan aansluiten. Ook voor een ervaren technisch projectleider die grotere en contractueel complexere projecten wil gaan dragen, kan dit een logische stap zijn.
Wat deze functie onderscheidt van veel reguliere projectmanagementfuncties is de combinatie van datacenters, kritische energievoorziening en integrale projectverantwoordelijkheid. Je bent niet alleen bezig met organiseren: je moet voldoende technische basis hebben om te begrijpen waar engineering, installatie en commissioning elkaar raken.
- Je stuurt technisch complexe energieprojecten voor datacenters aan van overdracht tot commissioning en oplevering.
- Je werkt met backup power en prime power en houdt grip op techniek, contract, planning, financiën, kwaliteit en veiligheid.
- Je schakelt in een internationale projectomgeving met opdrachtgevers, engineering, leveranciers, bouwpartijen en onderaannemers.
- Projectverantwoordelijkheid: je stuurt één of meerdere datacenterprojecten aan en bewaakt planning, engineering, uitvoering, financiën, kwaliteit en veiligheid.
- Projectfasen: je bent betrokken vanaf de overdracht door sales tot engineering, inkoop, productie, logistiek, installatie, commissioning en oplevering.
- Techniek: de projecten draaien om energievoorzieningen voor datacenters, waaronder backup power, prime power, generatoren, besturingssystemen en bijbehorende randapparatuur.
- Contract en scope: je doorgrondt contractuele afspraken en bewaakt scope, technische specificaties, tekeningen, documentatie en klantgoedkeuringen.
- Projectorganisatie: je bepaalt samen met het team wat wanneer nodig is en zorgt dat interne specialisten, leveranciers en onderaannemers tijdig betrokken zijn.
- Afstemming: je werkt met opdrachtgevers, leveranciers, hoofd- en onderaannemers en andere technische partijen, ook internationaal.
- Knelpunten: je signaleert technische, organisatorische en contractuele problemen tijdens voorbereiding, bouw en installatie en zorgt dat er besluiten worden genomen.
- Rapportage: je rapporteert over voortgang, veiligheid, kwaliteit, financiën, risico’s en de organisatie van het project.
Over het bedrijf: Het gaat om een technisch bedrijf dat energieoplossingen realiseert voor onder andere datacenteromgevingen. Je stuurt projecten aan waarbij betrouwbare energievoorziening centraal staat. Dat gaat niet alleen over het leveren van technische apparatuur. Engineering, inkoop, logistiek, installatie, besturing, commissioning en uiteindelijke oplevering moeten als één project worden georganiseerd. In de praktijk betekent dit dat je werkt in een omgeving waar fouten of onduidelijke afspraken direct gevolgen kunnen hebben voor planning, kosten of uitvoering. De projecten kennen bovendien meerdere technische en commerciële partijen. Goed projectmanagement vraagt hier dus om inhoudelijk begrip, contractbewustzijn en het vermogen om overzicht te houden wanneer verschillende belangen samenkomen.
De markt verandert daarnaast van voornamelijk noodstroomvoorzieningen naar bredere oplossingen voor backup power en prime power. Daardoor krijg je te maken met projecten waarin betrouwbare energievoorziening een steeds bredere technische rol krijgt.
Verder biedt dit bedrijf jou:
- Een bruto fulltime maandsalaris € 5.500 – €7.500-, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een jaarlijkse prestatiebonus.
- 40 verlofdagen, bestaande uit 27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen.
- Een pensioenregeling.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering met een werkgeversbijdrage.
- Technische producttrainingen en een aanbod van e-learnings voor persoonlijke ontwikkeling.
- Een laptop en smartphone van de zaak.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan gezamenlijke sportactiviteiten.
Voor deze positie wordt nadrukkelijk een stevige persoonlijkheid gezocht. De projecten hebben een omvang van meerdere miljoenen en je werkt met kritische, professionele opdrachtgevers die hoge eisen stellen aan afspraken, kwaliteit, veiligheid, documentatie en voortgang. Je moet daarom niet alleen projecten kunnen organiseren, maar ook positie durven innemen wanneer belangen botsen of afspraken onder druk komen te staan.
Je hebt een afgeronde technische hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in werktuigbouwkunde, elektrotechniek, energietechniek of een vergelijkbare richting. Je hebt ongeveer 5 tot 10 jaar relevante ervaring met contract- en/of projectmanagement binnen installatie-, energie- of bouwkundige projecten. Je kunt technische projecten plannen, monitoren en bijsturen en houdt daarbij zicht op financiën, kwaliteit en veiligheid. Je kunt contracten, scope en technische projectdocumentatie doorgronden en weet wanneer iets technisch, organisatorisch of contractueel aandacht vraagt. Je kunt verschillende interne en externe partijen aansturen en afspraken bewaken. Je kunt zelfstandig beslissingen voorbereiden en hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden. Je communiceert professioneel in het Engels en kunt werken in een internationale projectomgeving.
Projectmanager Datacenters in The Hague werkgever: YOUMANworks
Dit technisch ingenieursbureau in Noord-Holland biedt een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met 30 vakantiedagen, een competitief salaris en een pensioenregeling waarbij het bedrijf 60% bijdraagt, investeert het in de groei van zijn medewerkers. De cultuur is gericht op kennisdeling en begeleiding, waardoor je als Senior Mechanical Engineer niet alleen je technische vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook de kans krijgt om junior en medior engineers te coachen en richting Lead Engineer te groeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager Datacenters in The Hague kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als YOUMANworks, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of YOUMANworks zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager Datacenters in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor YOUMANworks.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij YOUMANworks!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij YOUMANworks en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YOUMANworks
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij YOUMANworks.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
