Als
Chapter Lead Data Engineering
combineer je hands-on werkzaamheden als
Senior Data Engineer binnen een Agile/DevOps-team
met het leidinggeven aan en ontwikkelen van een chapter van dataprofessionals. Je werkt met technologieën zoals
SQL, Microsoft BI Stack, Azure, CI/CD en Data Warehousing , terwijl je engineers ondersteunt in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Dit is een
combinatie van een technische en leidinggevende rol , waarbij je
60% van je tijd als Data Engineer
werkt en
40% besteedt aan people management en chapterontwikkeling . Je speelt een actieve rol in het opbouwen en vormgeven van een nieuw chapter, met een sterke focus op vakmanschap, kennisdeling en continue verbetering.
Belangrijk: Voor deze functie is een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal vereist. We kunnen uitsluitend kandidaten in overweging nemen die vloeiend Nederlands spreken.
Jouw functie
Je werkt hands-on als
Senior Data Engineer
binnen een multidisciplinair Agile/DevOps-team.
Je geeft leiding aan chapterleden en ondersteunt hen in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Je bent verantwoordelijk voor
HR-gerelateerde processen , waaronder recruitment, onboarding en beoordelingscycli.
Je stimuleert de prestaties, groei en loopbaanontwikkeling van chapterleden.
Je bouwt mee aan het
Data Engineering Chapter
en geeft vorm aan de visie, werkwijze en technische standaarden.
Je bevordert een gezonde, inclusieve en resultaatgerichte teamcultuur.
Je stimuleert
technisch vakmanschap, best practices en kennisdeling
binnen het chapter.
Je werkt samen met andere Chapter Leads en stakeholders om de engineeringcommunity te versterken.
Je draagt actief bij aan continue verbetering binnen Agile/DevOps-teams.
Je bent een ervaren
Data Engineer
met een passie voor technologie, leiderschap en de ontwikkeling van mensen. Je vindt het belangrijk om technisch betrokken te blijven en haalt tegelijkertijd energie uit het begeleiden en laten groeien van anderen.
Je combineert sterke technische expertise met goede communicatieve vaardigheden en bent gemotiveerd om een chapter verder op te bouwen en te ontwikkelen.
Wat breng je mee?
Hands-on ervaring met
Data Engineering en Data Warehousing .
Sterke kennis van
SQL
en datamodellering.
Ervaring met de
Microsoft BI Stack , waaronder
SSAS, SSRS en Power BI .
Kennis van
Azure, Git en CI/CD .
Ervaring met
Data Warehouse-concepten en de Kimball-methodologie .
Ervaring binnen een
Agile/Scrum- en DevOps-omgeving .
Kennis van
Python
is een pré.
Affiniteit met
coaching, mentoring en people development .
Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement.
Een proactieve houding en focus op continue verbetering.
De ambitie om verder te groeien in een
leidinggevende rol , terwijl je technisch actief blijft.
Werkomgeving
Hybride werken, doorgaans 1–2 dagen per week op kantoor.
Kandidaten dienen woonachtig te zijn in Nederland.
25 vakantiedagen per jaar.
Een bruto maandsalaris tot € 7.400 op basis van een 36-urige werkweek.
Onze opdrachtgever is een
toonaangevende financiële instelling in Nederland . Je komt terecht in een multidisciplinair Agile/DevOps-team en krijgt de kans om een nieuw
Data Engineering Chapter
verder op te bouwen en vorm te geven.
#J-18808-Ljbffr
Chapter Lead Data Engineering in Amersfoort werkgever: YorTeam B.V.
Als werkgever biedt onze klant een stimulerende werkomgeving binnen de bancaire sector, waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met een sterke focus op engineering en automatisering, krijgen medewerkers de kans om te groeien in hun vakgebied en bij te dragen aan belangrijke digitale diensten. Bovendien profiteer je van een hybride werkmodel, 25 vakantiedagen en een competitief salaris, wat deze rol zowel betekenisvol als aantrekkelijk maakt voor professionals die willen excelleren in API-beveiliging.
