In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 15 medewerkers en organiseer de verpakkingsafdeling.
- Bedrijf: Concorp, een familiebedrijf in de zoetwarenindustrie met bekende merken.
- Voordelen: Marktconform salaris, flexibele werktijden, 25 vakantiedagen en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Energieke werksfeer met focus op samenwerking en innovatie.
- Waarom deze baan: Maak een zichtbaar verschil en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in een productieomgeving en mbo-4 niveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Wil jij jouw eerste stap zetten in leidinggeven en direct zichtbaar verschil maken op de productievloer? Heb jij van nature het vermogen om mensen mee te nemen, overzicht te houden en initiatief te tonen? Als Teamleider Inpak krijg je de ruimte om jouw natuurlijke leiderschap verder te ontwikkelen, verantwoordelijkheid te pakken en samen met je team de inpakafdeling te professionaliseren. Een mooie kans om te groeien als leidinggevende én mee te bouwen aan de toekomst van de productie in Waddinxveen.
Als Teamleider Inpak ben je verantwoordelijk voor het dagelijks aansturen en organiseren van de verpakkingsafdeling in Waddinxveen. Je zorgt ervoor dat medewerkers, machines, materialen en planning goed op elkaar zijn afgestemd en dat de productie veilig, kwalitatief en volgens de afgesproken standaarden verloopt. Je geeft leiding aan een team van circa 15 medewerkers, inclusief flexkrachten, en bent verantwoordelijk voor de operationele prestaties van de verpakkingslijnen.
Je stuurt dagelijks en wekelijks op veiligheid, kwaliteit, output, efficiency en verzuim en gebruikt hiervoor vaste overlegstructuren en visuele stuurmiddelen. Binnen jouw scope ben je het eerste aanspreekpunt voor kwaliteits-, technische en planningsvraagstukken. Je borgt dat volgens de afgesproken standaarden en doelen wordt gewerkt en hebt daarbij zicht op de lopende week en een vooruitblik van circa vijf weken.
Deze functie biedt een mooie ontwikkelstap voor een young professional die zich verder wil ontwikkelen als leidinggevende. Je hoeft nog niet alle leidinggevende ervaring te hebben; belangrijker is dat je stevig in je schoenen staat, verantwoordelijkheid durft te nemen en medewerkers op een positieve en duidelijke manier weet mee te nemen. Je creëert een veilige en prettige werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en waarin eigenaarschap en samenwerking centraal staan. Je bent verantwoordelijk voor onboarding, opleiding, voortgangs- en functioneringsgesprekken en het eerstelijns verzuimmanagement.
De ambitie is om Halffabricage en Inpak steeds meer als één geïntegreerde productflow te organiseren. Daarom werk je nauw samen met de Teamleider Halffabricage en de Operations Manager. Samen vormen jullie de dagelijkse aansturing van de productie in Waddinxveen. Je rapporteert aan de Operations Manager en werkt daarnaast nauw samen met Bedrijfsbureau, Technische Dienst, QA en HR. Omdat de Operations Manager vanuit zijn rol niet dagelijks op de vloer aanwezig zal zijn, wordt van jou verwacht dat je zelfstandig de afdeling organiseert, knelpunten signaleert en opvolgt en zorgt voor een goede communicatie en afstemming binnen de organisatie.
Je voornaamste taken en verantwoordelijkheden zijn:
- Dagelijkse aansturing, werkverdeling en personeelsplanning en zorgen voor realisatie van het productieplan.
- Bewaken van veiligheid, voedselveiligheid, kwaliteit, hygiëne en het werken volgens standaarden.
- Signaleren en oplossen van afwijkingen, storingen en knelpunten en zorgen voor een goede opvolging.
- Begeleiden, ontwikkelen en aanspreken van medewerkers en stimuleren van samenwerking, eigenaarschap en een open werkoverleg.
- Bijdragen aan continu verbeteren, standaardisatie en een professionele productiecultuur in samenwerking met Operations en collega-teamleiders.
Wat we graag in je zien? Met jouw persoonlijkheid en natuurlijke overtuigingskracht weet je mensen mee te nemen en vertrouwen te creëren op de werkvloer. Je bent zichtbaar, benaderbaar en verbindend, maar staat ook stevig in je schoenen en weet duidelijk richting te geven wanneer dat nodig is. Je stimuleert samenwerking binnen het team én met andere afdelingen binnen productie en zoekt actief de verbinding om samen tot het beste resultaat te komen. Je hebt oog voor zowel de mens als het proces en weet jouw vakkennis en ervaring te vertalen naar praktische verbeteringen. Vanuit deze rol ontwikkel je je bovendien tot een brede en veelzijdige leidinggevende die op termijn ook de Teamleider Halffabricage kan vervangen of waarnemen bij afwezigheid.
Wat we verder van je verwachten:
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een productieomgeving.
- Je hebt minimaal mbo-4 werk- en denkniveau.
- Je hebt kennis van en ervaring met continue verbetermethoden.
- Je bent analytisch sterk, kwaliteits- en veiligheidsbewust, kunt projectmatig werken en hebt de drive om concrete resultaten te behalen!
Wat kun je verwachten? Een afwisselende fulltime functie in een familiebedrijf met mooie merken.
Wat wij je bieden:
- Een marktconform salaris van € 3.100 tot € 4.500 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, exclusief 8% vakantietoeslag. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
- 25 vakantiedagen.
- Flexibele werktijden in dagdienst.
- Pensioen conform zoetwaren cao.
- Reiskosten, tot een max. van 40km enkele reis.
- Ruimte voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling.
- Naast je salaris altijd een goedgevulde snoeppot met de allerlekkerste snoepjes!
Bij Concorp krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving, waar je niet alleen de beste producten maakt, maar ook jezelf verder kunt ontwikkelen in een energieke en familiaire werksfeer.
Waar kom je te werken? Concorp de smaakmaker in de zoetwarenwereld is een oer-Hollands familiebedrijf dat zich richt op de productie van kwalitatieve zoetwaren en beschikt over bekende merken zoals Autodrop, Fisherman's Friend, Oldtimers, Heksehyl en Skittles. Met vakmanschap en passie werken we dagelijks aan de allerlekkerste snoepjes, waarbij we continu streven naar innovatie en verbetering. We hebben twee productielocaties: in Waddinxveen, waar met een team van 70 medewerkers (30 kantoor en 40 productie in hoogseizoen) seizoensschuim, chews en oud hollands snoep worden geproduceerd, en in Jirnsum, waar ongeveer 80 medewerkers zich bezighouden met de productie van drop en winegums, waaronder Autodrop en Oldtimers. Bij Concorp heerst een open en energieke sfeer, waarin we samenwerken aan groei en vernieuwing. Onze 'high five'-cultuur staat voor betrokkenheid, zelfstandigheid en originaliteit, waardoor we niet alleen de smaak van onze producten blijven versterken, maar ook de kracht van ons team. Met trots geven we kleur aan ieders smaak en blijven we de zoetwarenmarkt verrassen.
Teamleider Inpak in Waddinxveen werkgever: Yor-in
Douglas is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Nijmegen, waar je de kans krijgt om je vaardigheden als GL Accountant verder te ontwikkelen. Met flexibele werktijden en een focus op professionele groei, moedigen we onze medewerkers aan om bij te dragen aan procesverbeteringen binnen een internationale context. Onze cultuur is gericht op samenwerking en precisie, waardoor je niet alleen je carrière kunt opbouwen, maar ook deel uitmaakt van een dynamisch team dat waarde hecht aan jouw input.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Inpak in Waddinxveen kunt binnenhalen
✨Tip 1: Ga naar lokale netwerkevenementen
In de productie gaan dingen vaak om vakkennis en connecties. Zoek naar regionale evenementen of beurzen waar professionals uit de industrie samenkomen. Dit is een geweldige kans om te netwerken met mensen die mogelijk bij Yor-in werken, of waar je de naam van je toekomstige werkgever kunt horen!
✨Tip 2: Laat je zien op vakforums
Word actief op online forums en netwerkgroepen die zich richten op de productie-industrie. Neem deel aan discussies, stel vragen en deel je kennis. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan je verbinden met mensen die op zoek zijn naar nieuwe teamleden, inclusief vacatures bij Yor-in.
✨Tip 3: Focus op regionale bedrijven
Als je in de productie wilt werken, richt je dan op bedrijven in jouw omgeving. Dit kan helpen met een sneller aanpassingsproces en maakt je meer zichtbaar. Kijk specifiek naar de grotere productiebedrijven, waar de kans op een fulltime functie bij Yor-in groter kan zijn.
✨Tip 4: Stuur een motivatiebrief direct naar het management
Denk na over een creatieve manier om jezelf te presenteren. Een goed geschreven motivatiebrief gericht aan het management van Yor-in kan je onderscheiden. Schrijf ze een persoonlijk verhaal over je passie voor productie en waarom jij de ideale kandidaat bent voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Inpak in Waddinxveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de productie is het superbelangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke machines of software die je hebt gebruikt en vakgerelateerde certificaten. Dit geeft ons bij Yor-in een goed beeld van wat je kan!
Benadruk je ervaring met kwaliteitscontrole:Kwaliteitscontrole is een belangrijke vaardigheid in de productie. Zorg ervoor dat je ervaringen met kwaliteitscontrole, zoals het uitvoeren van tests of het controleren van producten, duidelijk in je cv staan. Dit laat zien dat je oog hebt voor detail en de normen van Yor-in begrijpt.
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol willen we weten waarom je gepassioneerd bent over productie. Schrijf in je motivatiebrief wat jou aantrekt in de sector en in Yor-in. Laat ons jouw motivatie voelen, dat helpt ons om jou als kandidaat te zien!
Inclusief een overzicht van je relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je cv een duidelijk overzicht geeft van je relevante werkervaring in de productie. Benoem specifieke projecten of functies waar je verantwoordelijkheden hebt gehad. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij een waardevolle aanvulling op ons team kunt zijn.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Yor-in
✨Ken je productieprocessen
Bij een functie in productie wil je laten zien dat je de verschillende processen en technieken begrijpt. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je jouw ervaring met bijvoorbeeld lean manufacturing of kwaliteitscontrole kunt toepassen. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen een vakman bent, maar ook strategisch kunt denken.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die specifiek zijn voor de productie-industrie. Dit kan gaan om alles van machines die je hebt bediend tot hoe je omging met logistieke uitdagingen. We willen dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je problemen hebt opgelost. Probeer ook een paar technische scenario's te oefenen, zodat je zelfverzekerd overkomt.
✨De focus op teamwerk
Aangezien productie vaak teamwork vereist, bereid je voor om te praten over hoe je samenwerkt met anderen. Denk na over specifieke voorbeelden van projecten waarbij je met een team hebt samengewerkt en benadruk jouw rol binnen dat team. Dit laat zien dat je niet alleen kunt produceren, maar ook een waardevolle teamgenoot bent.
✨Inspirerende motivatie voor een fulltime rol
Als je solliciteert voor een fulltime functie in productie, is het belangrijk dat je laat zien dat je gemotiveerd bent om de lange termijn commitment aan te gaan. Vertel waarom je specifiek voor deze rol bij Yor-in wilt werken en hoe je jezelf ziet groeien binnen het team. Dit laat zien dat je niet alleen denkt aan de onmiddellijke positie, maar ook aan je toekomst daar.
