In één oogopslag
- Taken: Bewaken van kwaliteit en verbeteren van processen in de versproductie.
- Bedrijf: HAK Fresh, een innovatief bedrijf dat verse groenten verwerkt.
- Voordelen: Salaris op basis van ervaring, 26 vakantiedagen, gratis fruit en saladebar.
- Overige informatie: Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen HAK Fresh.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een groenere wereld en ontwikkel jezelf binnen een groeiend bedrijf.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding levensmiddelentechnologie of vergelijkbaar en ervaring in kwaliteitsfuncties.
Het verwachte salaris ligt tussen 36000 - 44000 € per jaar.
Voor HAK Fresh in Den Bosch zijn wij op zoek naar een Medewerker Kwaliteit & Procesoptimalisatie. Wil jij bijdragen aan een groenere wereld en werken bij een innovatief bedrijf dat verse groenten verwerkt? In deze rol bewaak je de kwaliteit, verbeter je processen en ondersteun je bij de introductie van nieuwe producten. Een uitdagende functie met veel groeimogelijkheden!
Als Medewerker Kwaliteit & Procesoptimalisatie sta je midden in het productieproces. Je houdt toezicht op de kwaliteit en signaleert verbeterpunten, van grondstof tot eindproduct. Daarnaast krijg je de kans om te pionieren en mee te denken met productontwikkelings-, verpakkings- en kwaliteitsvraagstukken. Denk aan het verminderen van verspilling, houdbaarheidstesten, verhogen van product rendement of vernieuwen van verpakkingen.
Andere werkzaamheden:
- Verwerken en analyseren van rapportages m.b.t. kwaliteitscontroles, uitdraaien en bewerken van benodigde rapporten;
- Voorbereiden van de te onderzoeken monsters en uitvoeren van het analyseplan en coördineren van sensorische keuringen;
- Controleren op naleving van werkinstructies en procedures d.m.v. interne audits en hygiëne controles;
- Bijdragen aan het up-to-date houden van procedures en instructies;
- Je bereidt samen met het team investeringen in productieapparatuur voor, test deze, en geeft advies over vervanging of uitbreiding.
Wat we graag in je zien:
- Een hbo-opleiding levensmiddelentechnologie, food & business of vergelijkbaar;
- Werkervaring binnen een quality functie in de levensmiddelenindustrie;
- Proactief, onderzoekend en scherp; iemand die het productieproces goed kan overzien en het liefst op de productievloer aanwezig is;
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Waarom zou je reageren?
- Een salaris dat past bij jouw werkervaring;
- 26 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding;
- Gratis vers fruit en een saladebar tijdens de lunch;
- Een kans om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen HAK Fresh.
Waar kom je te werken?
HAK Fresh is het versbedrijf van HAK. In deze vernieuwde groenten-versfabriek maken ze heerlijke en gezonde groenteoplossingen voor retail, foodservice en horecabedrijven. Ze bewerken verse groenten, denk aan snijden, blancheren, grillen en roosteren. Zo helpt HAK Fresh consumenten om op een makkelijke manier meer groenten te eten.
Hoe nu verder?
Ben je enthousiast geworden of heb je nog wat vragen? Bel, mail of app mij, Laurens Breure, gerust via 06-24202106 of via l.breure@yor-in.nl. Ik help je graag op weg!
Quality Improvement Specialist werkgever: Yor-in
Douglas is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Nijmegen, waar je de kans krijgt om je vaardigheden als GL Accountant verder te ontwikkelen. Met flexibele werktijden en een focus op professionele groei, moedigen we onze medewerkers aan om bij te dragen aan procesverbeteringen binnen een internationale context. Onze cultuur is gericht op samenwerking en precisie, waardoor je niet alleen je carrière kunt opbouwen, maar ook deel uitmaakt van een dynamisch team dat waarde hecht aan jouw input.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Quality Improvement Specialist kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij de juiste netwerken
In de levensmiddelentechnologie zijn er veel gespecialiseerde groepen en netwerken, zoals de Nederlandse Vereniging voor Levensmiddelentechnologie. Sluit je aan bij deze communities op platforms zoals LinkedIn en Facebook om in contact te komen met professionals en kansen die misschien niet openbaar worden geadverteerd.
✨Bezoek relevante evenementen en beurzen
Ga naar evenementen zoals de Food proces Technologie en de Vakbeurs Food. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met bedrijven, meer te leren over de laatste trends in de sector en rechtstreeks te netwerken met werkgevers die mogelijk op zoek zijn naar iemand zoals jij.
✨Stel je expertise tentoon
Je weet wat ze zeggen: 'Toon, niet alleen vertellen!' Maak een online portfolio of blog waar je je kennis en projecten in de levensmiddelentechnologie deelt. Dit biedt je niet alleen zichtbaarheid, maar laat ook je passie en expertise zien aan potentiële werkgevers, waaronder Yor-in.
✨Neem direct contact op met bedrijven
Vergeet niet om rechtstreeks contact op te nemen met bedrijven waar je graag zou willen werken, zoals Yor-in. Stuur een e-mail of bel ze om te vragen naar vacatures of stageplaatsen. Dit toont jouw proactieve houding en kan je boven de stapel kandidaten doen uitsteken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Quality Improvement Specialist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor voedsel zien:In je CV en motivatiebrief moeten we je enthousiasme voor levensmiddelentechnologie goed naar voren laten komen. Vertel over projecten waar je aan hebt gewerkt, eventuele stages en waarom dit vakgebied je aanspreekt. Laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in innovaties binnen de sector.
Benadruk je technische vaardigheden:Zorg ervoor dat je vaardigheden, zoals je kennis van kwaliteitsborging, voedselveiligheid en analysemethoden, goed zijn weergegeven op je CV. Vermeld relevante software of methoden die je beheerst en koppeling naar eventuele certificaten of trainingen die je hebt gevolgd in levensmiddelentechnologie.
Focus op teamwork en communicatie:In de levensmiddelentechnologie is samenwerking cruciaal. We willen dat je laat zien hoe je hebt samengewerkt met anderen in eerdere projecten of stages en hoe je je bevindingen hebt gepresenteerd. Dit zijn vaardigheden die wij bij Yor-in waarderen, dus vermeld concrete voorbeelden.
Wees precies en transparant:Bij een functie als Quality Improvement Specialist in de levensmiddelentechnologie is het belangrijk dat je je resultaten en ervaringen helder en transparant beschrijft. Wees specifiek over je verantwoordelijkheden en successen, en zorg ervoor dat je altijd de impact van je werk benadrukt. Dat maakt je CV en motivatie overtuigender!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Yor-in
✨Bouw een solide basis in levensmiddelentechnologie
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op technische vragen die vaak komen kijken bij levensmiddelentechnologie. We moeten ons verdiepen in onderwerpen zoals microbiologie, voedselkwaliteit en productontwikkeling. Dit toont aan dat we de basisprincipes begrijpen en kunnen toepassen.
✨Bereid je voor op praktijkcases
Tijdens het interview kunnen ze je vragen om een case study op te lossen die te maken heeft met productinnovatie of kwaliteitscontrole. Oefen met voorbeelden uit de industrie en hoe jij zou reageren op bepaalde situatie. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Focus op teamwork en communicatie
In een fulltime rol in levensmiddelentechnologie wordt er vaak samengewerkt met verschillende teams, van productontwikkeling tot marketing. We moeten voorbeelden hebben van hoe we effectief kunnen samenwerken en communiceren binnen diverse teams, zodat we onze rol goed kunnen vervullen.
✨Laat je passie voor voedseltechnologie zien
Als we geïnteresseerd zijn in deze rol bij Yor-in, moeten we onze motivatie en enthousiasme voor de sector overbrengen. Praat over projecten of ervaringen die ons passie voor levensmiddelentechnologie demonstreren. Dit maakt ons een waardevolle aanvulling voor het team!
