In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een actueel kwaliteitsmanagementsysteem en verbeter processen binnen de organisatie.
- Bedrijf: Royal Merba, een Koninklijk familiebedrijf met meer dan 100 jaar ervaring in koekjesproductie.
- Voordelen: Salaris tot €5.004, 25 vakantiedagen, en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Werken in een moderne, geautomatiseerde omgeving met volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact op de kwaliteit van producten die wereldwijd geliefd zijn.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding in Levensmiddelentechnologie en ervaring in QA.
Het verwachte salaris ligt tussen 3470 - 5004 € per maand.
Altijd al willen werken op de plek waar de lekkerste koekjes vandaan komen? Misschien zegt de naam Royal Merba je zo op het eerste oog niet direct iets, maar we weten zeker dat je hun producten kent. Ben jij de Quality Management System Lead die ze gaat verder helpen in hun groei? Lees de vacature!
Je zorgt dat het kwaliteitssysteem actueel is en meegroeit met de organisatie en dat ze compliant zijn met de betreffende certificeringen. Met jouw scherpe analytische blik duik je in complexe kwaliteitsdata en regelgeving, auditresultaten en non-conformiteiten. Je ziet snel waar het beter kan en vertaalt inzichten moeiteloos naar concrete verbeteringen die écht impact hebben op de werkvloer.
Je werkt intensief samen met collega’s van verschillende afdelingen om risico’s te signaleren, afwijkingen te analyseren en verbeterkansen te benutten. Daarbij communiceer je helder, neem je beslissingen wanneer dat nodig is en houd je overzicht in een dynamische omgeving waar prioriteiten continu verschuiven. Je coördineert het interne en externe verificatieprogramma, stelt trendanalyses op en zorgt dat verbeteracties worden opgevolgd en geborgd. Daarnaast beheer je product gerelateerde specificaties en zorg je dat alle informatie voldoet aan wet- en regelgeving en aan de klanteisen. Je begeleidt audits van klanten en van certificerende instanties en bent hun vertrouwd aanspreekpunt voor kwaliteit gerelateerde vragen. Ook geef je leiding aan de QA Officer(s): je coacht, ontwikkelt en stuurt hen aan in hun dagelijkse werkzaamheden.
In het kort:
- Je borgt en verbetert het Quality Management Systeem.
- Je beheert product gerelateerde specificaties en zorgt voor naleving van wet- en regelgeving.
- Je stuurt, coacht en ontwikkelt QA Officer(s).
- Je coördineert verificatieprocessen en beoordeelt non-conformiteiten.
Wat we graag in je zien:
- Je hebt een hbo- of wo-opleiding richting Levensmiddelentechnologie of vergelijkbaar.
- Je hebt een aantal jaar werkervaring binnen QA in de levensmiddelenindustrie.
- Je bent in staat zelfstandig te werken en staat sterk in je schoenen.
- Kennis van HACCP, IFS, GMP+ en relevante normen (zoals bijv. RSPO, Fair Trade, Rainforest Alliance en Kosher) is een pré.
- Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; Duitse taal is een pré.
Waarom zou je reageren?
- Een salaris volgens cao Zoetwaren, functieschaal 9 (€3.470- €5.004 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week).
- 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen.
- Veel zelfstandigheid en ruimte om je verder te ontwikkelen.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals o.a. collectieve verzekeringen, een goed pensioen en een winstdelingsregeling.
- Elke dag een vers koekje bij de koffie.
Waar kom je te werken? Vanuit een moderne en sterk geautomatiseerde productielocatie in Oosterhout bakken, verpakken en distribueren ze jaarlijks miljoenen koekjes voor de grootste (internationale) retailers in meer dan 80 landen. Al meer dan 100 jaar een nuchter, ambitieus familiebedrijf. Sinds 2020 dragen ze zelfs het predicaat Koninklijk. Als QMS Lead ben jij verantwoordelijk voor een toekomstbestendig kwaliteits- en voedselveiligheidssysteem binnen Royal Merba.
Quality Management System Lead in Oosterhout werkgever: Yor-in
Douglas is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Nijmegen, waar je de kans krijgt om je vaardigheden als GL Accountant verder te ontwikkelen. Met flexibele werktijden en een focus op professionele groei, moedigen we onze medewerkers aan om bij te dragen aan procesverbeteringen binnen een internationale context. Onze cultuur is gericht op samenwerking en precisie, waardoor je niet alleen je carrière kunt opbouwen, maar ook deel uitmaakt van een dynamisch team dat waarde hecht aan jouw input.
