Ben jij een ondernemende leider die energie krijgt van bouwen, verbeteren en mensen in beweging brengen? Als Operations Manager voor de locaties in Jirnsum en Waddinxveen krijg je de kans om Operations verder te professionaliseren. Met jouw visie, daadkracht en voorbeeldgedrag neem je mensen mee in veranderingen en bouw je samen aan een sterke, toekomstbestendige organisatie.
Als Operations Manager ben je verantwoordelijk voor onze locaties in Jirnsum en Waddinxveen, twee locaties met ieder een eigen dynamiek, cultuur en werkzaamheden. Je standplaats is Jirnsum, waar je vier dagen per week aanwezig bent; één dag per week werk je vanuit Waddinxveen. Je geeft leiding aan vijf teamleiders, waarvan drie in Jirnsum en twee in Waddinxveen, en rapporteert aan Manufacturing Manager. Daarnaast maak je deel uit van het Plant Team, waarin je samenwerkt met HR, Finance, TD, QA en Bedrijfsbureau om de prestaties en ontwikkeling van de organisatie verder te versterken. Er ligt een mooie uitdaging om de operatie verder te professionaliseren en een cultuur te creëren waarin continu verbeteren, eigenaarschap en samenwerking vanzelfsprekend zijn. Je brengt Operations naar een hoger volwassenheidsniveau en bouwt aan een stabiele, voorspelbare operatie waarin processen beheerst verlopen en teams effectief samenwerken. Omdat continu verbeteren nog verder onderdeel moet worden van de dagelijkse mindset, kun je snel impact maken en met zowel kleine aanpassingen als grotere verbetertrajecten zichtbaar resultaat boeken. Je geeft coachend leiding, neemt mensen mee in veranderingen en legt de verantwoordelijkheid zo veel mogelijk op de werkvloer. Daarbij zorg je ervoor dat medewerkers en teamleiders beschikken over de juiste kennis, middelen en handvatten om hun dagelijkse routines goed uit te voeren en zelfstandig verbeteringen door te voeren. Je organiseert duidelijke afspraken, vaste werkmethoden en opvolging, zodat resultaten worden geborgd en de operatie beheerst blijft verlopen. Je stimuleert kennisdeling, ontwikkelt teams richting meer zelfstandigheid en geeft zelf het goede voorbeeld. Tegelijkertijd breng je meer structuur aan in overleg en samenwerking, zodat teams elkaar versterken en gezamenlijk verantwoordelijkheid nemen voor het resultaat. Je maakt prestaties inzichtelijk en stuurt steeds meer op basis van feiten en cijfers, zoals OEE-analyses, kwaliteitsresultaten en afvalreductie. Je zorgt ervoor dat cijfers niet alleen worden gerapporteerd, maar ook daadwerkelijk gaan leven binnen de organisatie en aanleiding geven tot concrete acties. Daarnaast neem je het voortouw in verbeterprojecten op het gebied van opleidingen en medewerkers-ontwikkeling, automatisering en efficiëntere processen. Het naleven van procedures, het verhogen van de productkwaliteit en het realiseren van First Time Right zijn daarbij belangrijke uitgangspunten. Voornaamste taken en verantwoordelijkheden:
Sturen op KPI’s zoals veiligheid, output, efficiency en kwaliteit, en deze vertalen naar concrete verbeteracties. Realiseren van de dag- en weekplanning in samenwerking met de planner en teamleiders, met oog voor capaciteit, output en kwaliteit. Coachen, motiveren en ontwikkelen van teamleiders en medewerkers, met focus op eigenaarschap en verantwoordelijkheid op de werkvloer. Structureel verbeteren van OEE en productieresultaten door productieprocessen te optimaliseren en knelpunten in mens, machine en materiaal aan te pakken. Actief bijdragen aan de operationele doelstellingen binnen het Plant Team, gezamenlijk prioriteiten bepalen, de voortgang bewaken en verbeterinitiatieven realiseren. Werken aan de organisatie van morgen door teams, processen en systemen gericht te versterken als onderdeel van de groeiagenda.
Wat we graag in je zien.
Ben jij de ondernemende en coachende leider die mensen weet te inspireren en energie krijgt van het verder ontwikkelen van teams en processen. Sta je stevig in je schoenen, blijft je rustig onder druk en weet je teams op een positieve en doelgerichte manier mee te nemen in de overgang naar een moderne werkwijze, waarin samenwerking, kennisdeling en zelfstandigheid centraal staan. Je ziet verandering als een kans om samen te groeien en duurzame vooruitgang te realiseren. En heb je de potentie en ambitie om jezelf verder te ontwikkelen richting een bredere managementrol dan zoeken we jou. Daarnaast herken je jezelf in onderstaand profiel:
Een afgeronde hbo-opleiding en minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen Operations, waarvan enkele jaren in een leidinggevende rol. Kennis en ervaring met continu verbeterprocessen. Een energieke, enthousiaste en ondernemende persoonlijkheid die communicatief sterk ,daadkrachtig en zichtbaar is op de werkvloer. Je bent analytisch sterk, behoudt het overzicht en werkt resultaatgericht, ook bij complexe vraagstukken. Je signaleert kansen om processen te verbeteren en neemt initiatief in het begeleiden van verandertrajecten die bijdragen aan duurzame resultaten.
Twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Geen zorgen, we kijken graag samen naar de mogelijkheden. Neem gerust contact met ons op!
Waarom zou je reageren?
Een afwisselende fulltime functie in een familiebedrijf met mooie A-merken. Wat ze je bieden:
Een marktconform salaris van €5.380 tot €7680 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, exclusief 8% vakantietoeslag. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om bij te kopen Flexibele werktijden in dagdienst tussen 06.00-18.00 uur. Pensioen conform zoetwaren cao. Ruimte voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling. Naast je salaris altijd een goedgevulde snoeppot met de allerlekkerste snoepjes!
Een afwisselende fulltime functie in een familiebedrijf met mooie A-merken. Wat ze je bieden:
Een marktconform salaris van €5.380 tot €7680 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, exclusief 8% vakantietoeslag. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Functionele leaseauto. 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om bij te kopen Flexibele werktijden in dagdienst tussen 06.00-18.00 uur. Pensioen conform zoetwaren cao. Ruimte voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling. Naast je salaris altijd een goedgevulde snoeppot met de allerlekkerste snoepjes!
Bij Concorp krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving, waar je niet alleen de beste producten maakt, maar ook jezelf verder kunt ontwikkelen in een energieke en familiaire werksfeer.
Waar kom je te werken?
Concorp de smaakmaker in de zoetwarenwereld is een oer-Hollands familiebedrijf dat zich richt op de productie van kwalitatieve zoetwaren en beschikt over bekende merken zoals Autodrop, Fisherman’s Friend, Oldtimers, Heksehyl en Skittles. Met vakmanschap en passie werken we dagelijks aan de allerlekkerste snoepjes, waarbij we continu streven naar innovatie en verbetering. We hebben twee productielocaties: in Waddinxveen, waar met een team van 70 medewerkers ( 30 kantoor en 40 productie) seizoensschuim, chews en boterwafels worden geproduceerd, en in Jirnsum, waar ongeveer 80 medewerkers zich bezighouden met de productie van drop en winegums, waaronder Autodrop en Oldtimers. Bij Concorp heerst een open en energieke sfeer, waarin we samenwerken aan groei en vernieuwing. Onze ‘high five’-cultuur staat voor betrokkenheid, zelfstandigheid en originaliteit, waardoor we niet alleen de smaak van onze producten blijven versterken, maar ook de kracht van ons team. Met trots geven we kleur aan ieders smaak en blijven we de zoetwarenmarkt verrassen.
#J-18808-Ljbffr
Operations Manager in Jirnsum werkgever: Yor-in
Douglas is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Nijmegen, waar je de kans krijgt om je vaardigheden als GL Accountant verder te ontwikkelen. Met flexibele werktijden en een focus op professionele groei, moedigen we onze medewerkers aan om bij te dragen aan procesverbeteringen binnen een internationale context. Onze cultuur is gericht op samenwerking en precisie, waardoor je niet alleen je carrière kunt opbouwen, maar ook deel uitmaakt van een dynamisch team dat waarde hecht aan jouw input.
