In één oogopslag
- Taken: Leid de productmarketingcyclus en stimuleer groei in de Europese markten.
- Bedrijf: Yokogawa, een toonaangevende speler in industriële automatisering met een focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Uitstekende carrièremogelijkheden in een diverse en inclusieve werkomgeving.
- Overige informatie: Word deel van een team dat zich inzet voor innovatie en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact door technologie en mensen samen te brengen voor een betere toekomst.
- Kwalificaties: 15+ jaar ervaring in productmarketing en sterke leiderschapsvaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Yokogawa heeft meer dan een eeuw lang industriële organisaties geholpen hun processen veilig, betrouwbaar en efficiënt te laten verlopen. Vandaag de dag navigeren deze organisaties door snelle veranderingen — van digitale transformatie en duurzaamheidsambities tot toenemende operationele complexiteit. Yokogawa staat naast zijn klanten in deze transities, waarbij diepgaande industrie-expertise wordt gecombineerd met geavanceerde automatisering, controle en digitale oplossingen.
Als Deputy Product Marketing Manager ben je verantwoordelijk voor de volledige productmarketingcyclus — van positionering en messaging tot lancering en marktuitbreiding. Je rapporteert aan de Product Marketing Manager en fungeert als een senior bedrijfsleider, die nauw samenwerkt met Product, Sales, Service, OpCos en Channel Partners om groei in de Europese markten te stimuleren. Deze rol is ideaal voor een ervaren professional met meer dan 15 jaar ervaring in het opschalen van complexe producten in de Europese procesindustrie, waarbij strategisch leiderschap wordt gecombineerd met sterke commerciële uitvoering.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Product & Business Leadership
- Definieer en leid de productbusinessstrategie in Europa.
- Beheer de businessplanning op OpCo-niveau, inclusief budgetten, funnelbeheer en maandelijkse prognoses.
- Stimuleer marktuitbreiding en MRO-businessgroei in samenwerking met OpCos en channel partners.
- Ondersteun jaarlijkse zakelijke overeenkomsten met OEM's en skidbouwers om SG&A te optimaliseren en zorg voor een directe verkoopfocus op nieuwe klantontwikkeling.
- Go-to-Market & Product Marketing
- Ontwikkel en voer end-to-end productmarketingstrategieën uit, inclusief positionering, messaging, prijsstelling en lanceerplannen voor nieuwe en bestaande producten.
- Vertaal complexe technische mogelijkheden naar duidelijke klantwaardeproposities.
- Creëer impactvolle enablement-assets zoals: battle cards, whitepapers, case studies en sales- en partnerenablementmaterialen.
- Sales, OpCo & Channel Enablement
- Voer gezamenlijke klantbezoeken uit met OpCos en channel partners ter ondersteuning van technische en commerciële discussies.
- Coach en motiveer OpCo-verkoopteams en productspecialisten om budget- en groeidoelstellingen te behalen.
- Breng de vaardigheden van OpCo in kaart en leid de ontwikkeling van redundante en schaalbare productexpertise in heel Europa, ondersteund door het Product Marketing (PMK) team en gestructureerde kennisprogramma's.
- Houd maandelijkse prestatie- en pipelinebeoordelingen met OpCos; evalueer resultaten en doe aanbevelingen voor corrigerende maatregelen waar nodig.
- Stakeholder & Operationele Afstemming
- Bouw sterke, op vertrouwen gebaseerde werkrelaties op met OpCos om samenwerking en verantwoordelijkheid te bevorderen.
- Stem nauw af met het interne verkoopondersteuningsteam (SSC Roemenië) om de uitvoering van de productbusiness te versterken.
- Onderhoud effectieve communicatie met channel partners en OpCos om een consistent hoog niveau van klanttevredenheid te waarborgen.
Vereisten
- Meer dan 15 jaar ervaring in productmarketing, bedrijfsmanagement of commerciële leiding.
- Meer dan 5 jaar in een senior of leiderschapsrol, met beheer over grensoverschrijdende of Europese scope.
- Bewezen staat van dienst in het lanceren en opschalen van producten binnen de Europese procesindustrie.
- Sterke analytische vaardigheden gecombineerd met uitstekende storytelling- en communicatieve vaardigheden.
- Vermogen om technische diepgang te combineren met commerciële impact en klantwaarde.
- Comfortabel opereren op zowel strategisch als hands-on uitvoeringsniveau.
Yokogawa is een werkgever die gelijke kansen biedt en streeft naar een diverse, eerlijke en inclusieve cultuur. We zullen actief mensen werven, ontwikkelen en promoveren vanuit verschillende achtergronden. We discrimineren niet op basis van ras, huidskleur, leeftijd, geslacht, genderidentiteit en -expressie, seksuele geaardheid, religie, overtuiging, politieke mening, nationaliteit, etniciteit, afkomst, handicap, familiebanden of andere omstandigheden.
Deputy Product Marketing Manager werkgever: Yokogawa
Yokogawa is een uitstekende werkgever die al meer dan een eeuw vooroploopt in de industriële sector. Met een sterke focus op samenwerking en co-innovatie biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun commerciële vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan complexe projecten. De cultuur is open en ondersteunend, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een dynamisch team dat zich richt op de toekomst van technologie en duurzaamheid in Nederland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Deputy Product Marketing Manager kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Yokogawa.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Yokogawa.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Yokogawa; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Yokogawa zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Deputy Product Marketing Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Yokogawa.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Yokogawa. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Yokogawa
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Yokogawa. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Yokogawa.
