Psychology QA Lead - Remote

In deze uur-gebaseerde, remote contractor rol, werk je als een Psychology Quality Assurance Lead om de kwaliteit, consistentie en prestaties van trainers te overzien in psychologie-gerelateerde AI-trainingsprojecten. Je zult AI-gegenereerde psychologische inhoud en het werk van trainers/QA beoordelen, de outputkwaliteit evalueren aan de hand van projectrichtlijnen, nauwkeurige schriftelijke feedback geven en ervoor zorgen dat alle bijdragers zich aan de verwachte kwaliteitsnormen houden.

Je zult werk beoordelen op psychologische nauwkeurigheid, theorie-toepassing, onderzoeksgeletterdheid, ethisch bewustzijn, mentale gezondheidsveiligheid, diagnostische voorzichtigheid, duidelijkheid, opmaak, instructie-naleving en naleving van project-specifieke rubrieken. Je zult terugkerende kwaliteitsproblemen signaleren, updates communiceren naar trainers en QAs, ondersteuning bieden bij onboarding, documentatie onderhouden en helpen om bijdragers te activeren die niet consistent werken.

Deze rol vereist sterke psychologische expertise, sterke Engelse communicatieve vaardigheden, uitstekende aandacht voor detail, gestructureerde communicatie en het vermogen om kwaliteitsworkflows te beheren over remote expertteams. Deze rol is een snelgroeiend AI Data Services bedrijf dat trainingsdata levert voor veel van 's werelds grootste AI-bedrijven en foundation-model labs. Jouw psychologische kwaliteitsleiderschap zal direct bijdragen aan het verbeteren van de beste AI-modellen ter wereld door ervoor te zorgen dat psychologische trainingsdata nauwkeurig, ethisch, gepast voorzichtig, onderzoeksgeïnformeerd en afgestemd op de verwachtingen van de klant zijn.

Belangrijke informatie: Er is geen onmiddellijk project voor deze rol; echter, als je gekwalificeerd bent, ben je een van de eerste experts die we benaderen wanneer relevante kansen zich voordoen. Dit biedt je ook toegang tot toekomstige projecten die beschikbaar zijn via ons expert netwerk.

Jouw Profiel

• Bachelor’s, Master’s, PhD, PsyD, of gelijkwaardige professionele achtergrond in Psychologie, Klinische Psychologie, Counseling, Gedragswetenschap, Cognitieve Wetenschap, Neurowetenschap, Sociaal Werk, psychiatrie-gerelateerde onderzoek, Onderwijs, of een nauw verwant veld.
• Sterk begrip van de Engelse taal om projectrichtlijnen te volgen, te communiceren met teams en duidelijke schriftelijke feedback te geven.
• 3+ jaar ervaring in psychologisch onderzoek, klinische/counseling instellingen, gedragswetenschap, onderwijs, academisch schrijven, beoordeling van mentale gezondheidsinhoud, psychologische beoordeling, of gerelateerde workflows.
• Sterk begrip van psychologische theorieën, onderzoeksmethoden, cognitieve en sociale psychologie, ontwikkelingspsychologie, abnormale psychologie, ethiek, evidence-based practice, en overwegingen van mentale gezondheidsveiligheid.
• Vermogen om psychologische inhoud te evalueren aan de hand van gedetailleerde rubrieken en problemen te identificeren zoals overdiagnose, onveilige adviezen, ongefundeerde claims, gebrekkige studie-interpretering, pseudowetenschap, stigmatiserende taal, of ongepaste therapeutische aanbevelingen.
• Bekendheid met gebieden zoals CBT, ontwikkelingspsychologie, persoonlijkheid, trauma-geïnformeerde communicatie, gedragsinterventies, mentale gezondheidsgeletterdheid, onderzoeksontwerp, statistieken, en ethische richtlijnen is een pré.
• Ervaring met het leiden of ondersteunen van remote teams van onderzoekers, clinici, opvoeders, beoordelaars, annotators, of QAs is sterk aanbevolen.
• Comfortabel werken in snel bewegende remote omgevingen met tools zoals Discord, Google Sheets, Google Docs, trackers, dashboards, en projectmanagementsystemen.
• Uitstekend detailgericht en georganiseerd, met het vermogen om stijlhandleidingen, FAQ's, trackers, onboarding materialen, calibratietaken, en documentatie te onderhouden.
• Ervaring met AI-training, data-annotatie, LLM-evaluatie, psychologie QA, beoordeling van mentale gezondheidsinhoud, of rubriek-gebaseerde beoordeling is een sterke plus.

Belangrijkste Verantwoordelijkheden

• Kwaliteitsmonitoring: Spot-check psychologische items, identificeer kwaliteitsproblemen, geef voortdurende feedback via DMs, en breng terugkerende of kritieke problemen onder de aandacht.
• Psychologische beoordeling: Evalueer AI-gegenereerde psychologische uitleg, mentale gezondheidsinhoud, onderzoeks-samenvattingen, gedragsrichtlijnen, theorie-toepassingen, en veiligheidssensitieve reacties op nauwkeurigheid en geschiktheid.
• Communicatie met trainers en QA: Update trainers en QAs op Discord over nieuwe itemrichtlijnen, projectwijzigingen, workflow-updates, kwaliteitsverwachtingen, en psychologisch-specifieke beoordelingsnormen.
• Vraagafhandeling: Beantwoord vragen van trainers/QA's duidelijk en snel, vooral rond psychologische concepten, bewijs kwaliteit, ethische grenzen, mentale gezondheidsveiligheid, diagnostische voorzichtigheid, en rubriekinterpretatie.
• Activatiebeheer van trainers/QA: DM bijdragers die inactief zijn of niet werken, moedig activatie aan, volg follow-ups, en markeer beschikbaarheidsproblemen indien nodig.
• Documentatie: Maak en onderhoud psychologische projectdocumentatie, inclusief stijlhandleidingen, trackers, FAQ's, kwaliteitsnotities, voorbeelden, honeypots, calibratietaken, en onboarding materialen.
• Onboarding en training: Plan en voer onboarding/training gesprekken met trainers en QAs om projectverwachtingen, workflows, rubrieken, kwaliteitsnormen, en psychologisch-specifieke beoordelingsvereisten uit te leggen.
• Kwaliteitsafstemming: Zorg ervoor dat alle trainers en QAs de richtlijnen voor psychologische beoordeling consistent toepassen en updates begrijpen naarmate projecten evolueren.
• Veiligheids- en ethiekbeoordeling: Markeer onveilige, overconfidente, stigmatiserende, pseudowetenschappelijke, diagnostisch ongepaste, of crisis-ongevoelige psychologische inhoud.
• Procesverbetering: Identificeer terugkerende kwaliteitskloven, stel workflowverbeteringen voor, en help bij het opbouwen van schaalbare QA-processen voor psychologische AI-trainingsprojecten.