In één oogopslag
- Taken: Gebruik je vastgoedexpertise om organisaties te helpen bij complexe huisvestingsvraagstukken.
- Bedrijf: YNNO, een hechte en nieuwsgierige club met slimme, betrokken mensen.
- Voordelen: Marktconform salaris, opleidingsbudget, 33 vakantiedagen en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Leuke buitenlandse studiereis per jaar en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact door strategisch mee te denken en resultaten te realiseren in uitdagende projecten.
- Kwalificaties: Ervaring in vastgoedprojecten en sterke adviesvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Zet jouw vastgoedexpertise in om organisaties te helpen vastgoedbeslissingen te nemen voor de huisvesting van morgen.
Veel vrijheid en flexibiliteit door hybride werken
Als Senior Projectmanager Huisvesting & Vastgoed help je organisaties projectmatig bij complexe huisvestings- en vastgoedvraagstukken.
Je begeleidt projecten van de eerste verkenning tot en met de realisatie en ingebruikname.
Daarbij ligt jouw onderscheidende kracht in de verkennings-, initiatief- en definitiefase, waar de belangrijkste keuzes worden gemaakt.
Je helpt opdrachtgevers inzicht te krijgen in hun opgave, ontwikkelt scenario's, stelt businesscases op en adviseert over vastgoed, investeringen en huisvestingsstrategieën.
Vervolgens zorg je ervoor dat deze keuzes worden vertaald naar een succesvolle uitvoering.
Je werkt voor opdrachtgevers die behoefte hebben aan een projectmanager die strategisch kan meedenken én resultaten realiseert.
n werk écht slimmer kan maken, van het automatiseren van repetitieve taken tot het sneller nemen van betere beslissingen.
Je stelt scherpe vragen, spot kansen en vertaalt ideeën direct naar concrete toepassingen, zoals slimme workflows of AI-agents die het werk makkelijker maken.
's Middags sta je voor een groep om een workshop te geven of help je een team om nieuwe werkafspraken in de praktijk te brengen.
Je schakelt continu tussen denken en doen.
Jij zit dicht op de praktijk, ziet wat werkt (en wat niet) en maakt daar elke dag impact mee.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Adviseren over vastgoedstrategie, huisvestingsbeleid en locatievraagstukken.
Begeleiden van huisvestings- en vastgoedprojecten van verkenning tot en met realisatie.
Opstellen van huisvestingsvisies, businesscases en investeringsvoorstellen.
Uitvoeren van haalbaarheidsstudies, kostenanalyses en scenarioverkenningen.
Begeleiden van besluitvormingsprocessen met bestuurders, directies en managementteams.
Bewaken van planning, kwaliteit, financiën en risico's gedurende het project.
Verbinden van gebruikers, bestuurders en projectteams.
Werken bij YNNO voelt als onderdeel zijn van een hechte en nieuwsgierige club.
We hebben slimme, betrokken mensen die hun kennis graag met elkaar delen en elkaar voortdurend verder helpen.
We vieren successen samen, ondernemen, sporten, reizen en bouwen aan iets dat groter is dan onze projecten alleen.
Iedereen draagt bij aan de koers van YNNO en voelt zich mede‐eigenaar.
Die combinatie van vakmanschap, warmte en gezamenlijke groei maakt werken bij YNNO écht uniek.
Leuke buitenlandse (studie)reis per jaar
8.7 Medewerkersscore
Deze toekomstige collega's werken ook in het Huisvesting & Vastgoed team.
Wat krijg je van ons op het gebied van Groei & Ontwikkeling
Ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden én een eigen opleidingsbudget
Veel aandacht voor kennisdeling d. m. v.: teamsessies, studiereizen en kenniskampen
Werken in een hecht team van enthousiastelingen (of gedreven collega's) (jong & ervaren)
Marktconform salaris, vakantiegeld en variabele bonus op basis van behaalde resultaten
Vaste oktoberuitkering, premievrije pensioenregeling en 33 vakantiedagen
Leaseauto, OV-businesscard of mobiliteitsbudget en laptop naar keuze (Windows of Mac)
Jaarcontract, daarna bij goed functioneren vaste aanstelling.
Je krijgt meteen een bericht dat je sollicitatie goed is ontvangen.
Binnen een paar werkdagen hoor je van ons of we je uitnodigen voor een gesprek.
We drinken graag een kop koffie om elkaar beter te leren kennen.
Bij een geslaagde kennismaking volgt een tweede gesprek waarbij je meer collega's ontmoet en we dieper ingaan op de functie en onze cultuur.
Zijn we allebei enthousiast?
Dan ontvang je een aanbod van ons.
Na akkoord regelen we je eerste werkdag en maken we er samen een groot succes van!
Wij helpen je een organisatie te worden waar mensen graag werken.
Een sterke werkomgeving verbindt digitaal, fysiek en in gedrag.
Toch blijft verandering vaak steken in losse plannen, met frustratie tot gevolg.
Wij geloven dat echte vooruitgang ontstaat als technologie, gedrag en ruimte samenkomen.
Daarom begeleiden we organisaties al 25 jaar als gids, adviseur én uitvoerder.
Elke maand nieuwe inzichten, gewoon in je inbox.
Elke maand delen we wat we leren in het veld: hoe organisaties werken aan betere samenwerking, meer draagvlak, slimme technologie en duurzame werkplekken.
Compact, inspirerend en direct toepasbaar in jouw praktijk.
Senior Projectmanager Huisvesting & Vastgoed in Utrecht werkgever: YNNO
YNNO is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Utrecht, waar je de kans krijgt om te werken aan impactvolle data-gedreven projecten. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een groeibudget, stimuleert YNNO niet alleen je professionele groei, maar ook een cultuur van samenwerking en kennisdeling binnen een team van gepassioneerde collega's. Daarnaast geniet je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 33 vakantiedagen, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Projectmanager Huisvesting & Vastgoed in Utrecht kunt binnenhalen
✨Word actief in vastgoednetwerken
Duik in lokale vastgoedgroepen op Facebook of LinkedIn. Dit zijn geweldige plekken om connecties te maken, vragen te stellen en zelfs informatie over onbeloofde vacatures te ontdekken. Maak jezelf zichtbaar binnen deze gemeenschappen!
✨Bezoek vastgoed evenementen
Houd je ogen open voor vastgoedbeurzen en netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit zijn prachtige kansen om in contact te komen met potentiële werkgevers en andere professionals in de sector. Goede contacten kunnen jou verrassen met een jobaanbieding!
✨Neem deel aan vastgoed-cursussen of trainingen
Overweeg om korte trainingen of webinars over vastgoed aan te sluiten. Dit helpt je niet alleen om je kennis uit te breiden, maar ook om je netwerk te vergroten en je ambitie te laten zien aan werkgevers. Wees leerzaam en laat ze zien dat je toegewijd bent!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Twijfel niet om je kans te grijpen en je sollicitatie in te dienen via de website van YNNO. Het laat zien dat je serieus bent over de rol van Senior Projectmanager Huisvesting & Vastgoed en het maakt je sollicitatie visueel aantrekkelijker voor de recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Projectmanager Huisvesting & Vastgoed in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je markt en trends!:In de vastgoedsector is het super belangrijk dat je laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en trends. Vermeld specifieke projecten of ontwikkelingen die je interessant vindt, en hoe jouw kennis van de markt jou een waardevolle aanvulling maakt voor YNNO.
Toon je ervaring met vastgoedprojecten:Als je eerder hebt gewerkt aan vastgoedprojecten of stages hebt gelopen in de sector, zorg er dan voor dat je dit benadrukt in je CV. Geef specifieke voorbeelden van je rol, de uitdagingen die je bent tegengekomen en de vaardigheden die je hebt geleerd. Dit maakt je applicatie geloofwaardiger!
Persoonlijke brief met je motivatie:Schrijf een persoonlijke brief waarin je jouw passie voor vastgoed en je motivatie voor de rol van Senior Projectmanager Huisvesting & Vastgoed bij YNNO uiteenzet. Vertel gerust over je ambities en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan het team. Dit is je kans om op te vallen!
Professioneel netwerk en referenties:Vergeet niet om referenties toe te voegen, vooral als je eerdere ervaringen hebt in vastgoed. Dit kan een eerdere werkgever of een professor zijn die je werkhouding kan bevestigen. Het laat zien dat je serieus bent over je carrière in de vastgoedsector, wat ons bij StudySmarter ook belangrijk vinden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YNNO
✨Ken je vastgoedmarkt!
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste trends in de vastgoedmarkt. Praat over recente ontwikkelingen of projecten, en hoe jij denkt dat deze van invloed zijn op de markt. Dit laat zien dat je proactief bent en goed geïnformeerd!
✨Wees voorbereid op technische vragen
In de vastgoedsector kan het zijn dat je vragen krijgt over waarderingsmethoden of financiën. Oefen met scenario's waar je je kennis van vastgoedfinanciering of projectontwikkeling kunt toepassen. Dit kan echt het verschil maken!
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden
Als vastgoedprofessional moet je kunnen onderhandelen. Bereid voorbeelden voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden hebt aangetoond, bijvoorbeeld bij eerdere stages of projecten. Dit laat niet alleen je ervaring zien, maar ook je vermogen om waarde voor YNNO te creëren.
✨Maak een portfolio van je ervaringen
In vastgoed is het belangrijk om een goed overzicht van je projecten en prestaties te hebben. Presenteer een portfolio waarin je jouw betrokkenheid bij verschillende vastgoedprojecten toont. Dit helpt om je ervaring en je begrip van de sector visueel te maken.
