In één oogopslag
- Taken: Begeleid bewoners bij woningverbeteringen en renovatieprojecten, zorg voor goede communicatie.
- Bedrijf: Ymere, de grootste woningcorporatie van Nederland met een open en informele cultuur.
- Voordelen: Flexibele werkweek, competitief salaris, opleidingsbudget en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de levens van huurders en draag bij aan mooie buurtverbeteringen.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en minimaal 2 jaar ervaring in bewonersbegeleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als Woonmakelaar Herhuisvesting ben je verantwoordelijk voor de voorlichting en begeleiding van bewoners bij zowel projectmatige woningverbeteringen in bewoonde staat als bij renovatie- en herstructureringsprojecten en vervangende nieuwbouw. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor tijdelijke of definitieve uitplaatsingen.
Je onderhoudt sterke verbindingen met huurders en samenwerkingspartners en schakelt soepel tussen huurders, beleid en het netwerk. Door het afleggen van individuele huisbezoeken creëer je draagvlak voor projecten; Je zorgt voor de beschikbaarheid van (tijdelijke) woonruimte; Bij het begeleiden naar andere woonruimte voorzie je in de informatievoorziening en je verzorgt communicatie en administratie hieromtrent; Daarnaast begeleid je de huurders tijdens de uitvoering van de werkzaamheden; Je houdt rekening met belang van de huurder en het belang van Ymere.
Wat breng je mee?
- Een relevante afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
- Bekendheid met de processen rondom herstructurerings- en renovatieprojecten;
- Met oog en gevoel voor de huurder lever je optimale service in deze projecten;
- Je legt gemakkelijk verbinding met huurders en collega’s door je sterke communicatieve vaardigheden;
- Een ontwikkelde visie op verbeteringen en je weet mensen hierin mee te nemen;
- Uitstekend in plannen en organiseren en bewaking van budgetten en projectplanningen;
- Om de klanttevredenheid te vergroten ben je bereikbaar en toegankelijk voor de huurder. Je bent bereid om als dat nodig is ook in de avonduren en weekenden te werken.
Wat wij bieden
- Een afwisselende dynamische werkweek waar je met jouw unieke persoonlijkheid echt iets kan betekenen voor de huurder;
- Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen én je werkweek zelf in te richten;
- Het salaris bedraagt, afhankelijk van ervaring en opleiding, tussen de €3.998,00 en €5.042,00 bruto per maand (schaal H CAO Woondiensten) exclusief vakantietoeslag op basis van 36 uur per week;
- Een jaarlijks opleidingsbudget van € 900,- voor zowel vak- als loopbaan gerichte opleidingen en coaching;
- 189,9 verlofuren met de mogelijkheid om extra dagen te kopen of verkopen;
- Een goede pensioenregeling, extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en mogelijkheid tot deelname aan collectieve verzekeringen;
- Een smartphone en laptop van de zaak;
- Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag;
- De mogelijkheid om je thuiswerkplek in te richten t.w.v. € 950,-;
- Voor het reizen van huis naar kantoor én bij zakelijke reizen ontvang je een reiskostenvergoeding;
- Eindejaarsuitkering van 4%;
- Een zeer afwisselende functie in een enthousiast team!
Hier ga je werken
De afdeling Stedelijke Vernieuwing zorgt bij verbetering van bestaande woningen voor draagvlak en passende huisvesting voor onze huurders. Dit doen we door het optimum te zoeken van de belangen van huurders, Ymere en de omgeving. Denk daarbij aan woningverbetering van een enkel pand tot grootschalige en complexe renovaties van hele buurten. Herhuisvesting zorgt voor een zorgvuldige bewonersbegeleiding bij projecten.
Over Ymere
Ymere, de eerste en grootste woningcorporatie van Nederland. Een organisatie waar jij 100% jezelf kan zijn en jij je helemaal thuis voelt. Bij Ymere kom je terecht in een open, informele en veilige werkomgeving. Onze visie: we zijn steeds weer op zoek naar nieuwe, slimme manieren om woningen in de Metropoolregio Amsterdam betaalbaar te houden voor mensen met een bescheiden inkomen.
Enthousiast? Fijn! Solliciteer dan direct. Zodra er een geschikte kandidaat is gaan we in gesprek. Dus wacht niet te lang!
Woonmakelaar (herhuisvesting) / Bewonersbegeleider in Amsterdam werkgever: Ymere
Ymere is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om een significante impact te maken op de toekomst van woningen in de Metropoolregio Amsterdam. Met een open en informele werkomgeving, volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een jaarlijks opleidingsbudget en flexibele werkuren, voel je je hier snel thuis. Samen met een enthousiast team werk je aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan duurzame en betaalbare huisvesting voor huurders.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Woonmakelaar (herhuisvesting) / Bewonersbegeleider in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de Vastgoedgemeenschap
Ga op zoek naar lokale vastgoedbijeenkomsten en netwerkevenementen. Hier kun je professionals ontmoeten en tegelijkertijd waardevolle inzichten krijgen over de laatste trends en uitdagingen in de sector.
✨Laat je zien op LinkedIn
Zorg ervoor dat je actief bent op LinkedIn door interessante artikelen over vastgoed te delen en deel te nemen aan discussies. Volg bedrijven zoals Ymere en connect met medewerkers om je netwerk te vergroten.
✨Verken de opleiding en certificering
Overweeg om een relevante opleiding of certificering te volgen, zoals een cursus in vastgoedbeheer of vastgoedontwikkeling. Dit kan niet alleen je kennis vergroten, maar ook je cv een boost geven.
✨Direct solliciteren bij Ymere
Wacht niet af! Solliciteer direct via onze website. Gepersonaliseerde sollicitaties scoren vaak beter, dus geef een duidelijk beeld van waarom jij de perfecte match bent voor Woonmakelaar (herhuisvesting) / Bewonersbegeleider bij Ymere.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Woonmakelaar (herhuisvesting) / Bewonersbegeleider in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je vastgoedervaring:Als je solliciteert bij Ymere voor de functie van Woonmakelaar (herhuisvesting) / Bewonersbegeleider, zorg ervoor dat je jouw ervaring in vastgoed duidelijk en bondig uitlegt. Vermeld specifieke projecten waar je aan hebt gewerkt, je rol daarin, en de resultaten die je hebt behaald. Laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden in huis hebt!
Nodig referenties uit de sector uit:Bij een functie in vastgoed kan het erg nuttig zijn om referenties te hebben van vorige werkgevers of klanten. Als je referenties kunt toevoegen die bekend zijn in de vastgoedwereld, vergroot je je geloofwaardigheid. Dit kan het verschil maken in de keuze voor de juiste kandidaat.
Benadruk je commerciële vaardigheden:In de vastgoedsector zijn commerciële vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief laten zien dat je niet alleen kennis van vastgoed hebt, maar ook klanten kunt overtuigen en deals kunt sluiten. Geef voorbeelden van succesvolle onderhandelingen of verkoopstrategieën die je hebt toegepast.
Personaliseer je sollicitatiebrief:Neem de tijd om je sollicitatiebrief op maat te maken voor Ymere en de functie van Woonmakelaar (herhuisvesting) / Bewonersbegeleider. Vertel waarom deze rol je aanspreekt en hoe je denkt een waardevolle aanwinst voor het team te zijn. Laat zien dat je je goed hebt ingelezen in het bedrijf en haar waarden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ymere
✨Ken de Actuele Vastgoedmarkt
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen in de vastgoedmarkt. Dit omvat kennis over vastgoedprijzen, waarderingen en regelgeving. Laat tijdens het interview zien dat je begrijpt hoe deze factoren invloed hebben op de business.
✨Bereid Je voor op Scenario Vragen
In de vastgoedsector krijg je vaak scenario vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Denk hierbij aan situaties zoals hoe je een vastgoedportefeuille zou optimaliseren of hoe je omgaat met moeilijke klanten. Oefen met het beantwoorden van zulke vragen, zodat je snel en zelfverzekerd kunt reageren.
✨Focus op Je Netwerkvaardigheden
Als fulltime vastgoedprofessional is het essentieel om te netwerken en relaties op te bouwen. Bereid voorbeelden voor van hoe jij jouw netwerk in de praktijk hebt gebruikt of ontwikkeld. Dit laat zien dat je een proactieve houding hebt en waarde kunt toevoegen aan het team van Ymere.
✨Toon Je Analytische Vaardigheden
Vergeet niet om je analytische vaardigheden te benadrukken. Dit kan bijvoorbeeld door het bespreken van eerdere projecten waarbij je financiële analyses of marktstudies hebt uitgevoerd. In de vastgoedwereld is dit een cruciaal aspect, dus zorg dat je hier solide voorbeelden van kunt geven tijdens het gesprek.
