In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een soepel verloop van de productie door bestellingen en voorraad te beheren.
- Bedrijf: Een dynamisch bedrijf in Zevenhuizen met een focus op samenwerking.
- Voordelen: Marktconform salaris, vakantiedagen, pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Persoonlijke groei en opleidingsmogelijkheden binnen een hecht team.
- Waarom deze baan: Neem de leiding in een uitdagende rol en maak impact op de productieprocessen.
- Kwalificaties: MBO-opleiding en ervaring in logistiek zijn een plus; nauwkeurigheid is essentieel.
Het verwachte salaris ligt tussen 2891 - 3533 € per maand.
Ben jij iemand die graag de touwtjes in handen heeft, goed overzicht kan bewaren en energie krijgt van schakelen met leveranciers? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je! Voor onze vaste opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Operationeel Inkoper in Zevenhuizen, Zuid Holland. Het betreft een functie voor 40 uur per week en het salaris bedraagt €3000-3600.
Als Operationeel Inkoper zorg jij ervoor dat de productie altijd door kan. Je houdt in de gaten wat er nodig is, plaatst bestellingen en zorgt ervoor dat grondstoffen en materialen op tijd binnenkomen. Wanneer een levering vertraging heeft of een bestelling niet klopt, kom jij direct in actie. Kortom: jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen goed geregeld is, zodat jouw collega's in de productie hun werk kunnen doen. Geen dag is hetzelfde.
Als Operationeel Inkoper ben je onder andere bezig met:
- Voorraad bewaken: Je analyseert wat er nodig is en houdt de voorraadniveaus goed in de gaten.
- Bestellingen plaatsen: Je bestelt grondstoffen en hulpmaterialen bij verschillende leveranciers.
- Levertijden bewaken: Je houdt goed in de gaten wanneer bestellingen binnenkomen en stuurt bij wanneer dat nodig is.
- Orders controleren: Je controleert orderbevestigingen en zorgt dat alles klopt.
- Leverancierscontact: Klopt er iets niet of blijft een levering uit? Dan neem jij contact op en zorg je voor een oplossing.
- Goederenstroom verbeteren: Je denkt actief mee over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen.
- Verbeteringen doorvoeren: Zie jij een manier waarop iets beter kan? Dan krijg je de ruimte om hiermee aan de slag te gaan.
Wat breng je mee? We zoeken iemand die nauwkeurig werkt, verantwoordelijkheid neemt en makkelijk contact maakt met collega's en leveranciers. Daarnaast:
- Je hebt een afgeronde MBO-opleiding;
- Ervaring in een logistieke of operationele bestelfunctie is mooi meegenomen;
- Je hebt affiniteit met een productieomgeving;
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed; Duits is een pré;
- Je hebt ervaring met een ERP-systeem en kunt goed overweg met Excel;
- Je bent nauwkeurig en houdt ervan om zaken goed te organiseren;
- Je denkt graag mee over verbeteringen en neemt hierin initiatief;
- Heb je nog geen NEVI 1? Geen probleem, als je bereid bent dit te behalen, denken we met je mee.
Bij ons ga je niet alleen aan de slag, je bouwt aan je toekomst!
Wat je van ons krijgt:
- Een marktconform salaris van 3000-3600 (afhankelijk van ervaring)
- Vakantiedagen en vakantiegeld + ADV volgens CAO beloning
- Goede pensioenregeling
- Reiskostenvergoeding van €0,23/km
- Altijd uitzicht op een vast contract – wij werken toe naar directe overname bij onze opdrachtgever
- Zekerheid van werk en doorbetaling bij ziekte
- Persoonlijk contactpersoon die jou helpt groeien
- Opleidingsmogelijkheden
Operationeel Inkoper in Zevenhuizen werkgever: Ymatch
Als glaszetter bij ons professionele bedrijf in Maastricht krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving met een focus op zowel teamwerk als zelfstandigheid. We investeren in jouw groei door middel van cursussen en bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris, pensioenregeling en 25 vakantiedagen per jaar. Met een sterke werkcultuur die gericht is op langdurige samenwerking, zijn we op zoek naar iemand die zich voor langere tijd aan ons wil verbinden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operationeel Inkoper in Zevenhuizen kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Ymatch willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operationeel Inkoper in Zevenhuizen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Ymatch waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ymatch
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Ymatch. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
