In één oogopslag
- Taken: Plannen en coördineren van technische service- en onderhoudswerkzaamheden.
- Bedrijf: Een dynamisch bedrijf met een focus op techniek en klanttevredenheid.
- Voordelen: Marktconform salaris, pensioen, 25 vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Kans op een vast contract en persoonlijke begeleiding tijdens je carrière.
- Waarom deze baan: Word de schakel tussen monteurs en klanten en maak impact in de techniek.
- Kwalificaties: MBO diploma, communicatieve vaardigheden en oplossingsgericht denken.
Ben jij de serviceplanner die dagelijks met monteurs en particuliere klanten schakelt? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
- Je zal dagelijks actief zijn in planningsprogramma's om een zo efficiënt mogelijke planning op te stellen.
- De monteurs worden vrolijk als jij de planning opgesteld hebt!
- Bij het opstellen van de planning zal jij de desbetreffende klanten ook informeren tot de komst van de monteur. Dit doe je veelal via mail en sms, maar mocht de uitzondering daar zijn, dan ben jij ook degene die de klant belt.
- Bij mogelijke vragen rondom de planning vanuit de monteurs ben jij het eerste aanspreekpunt!
Jouw takenpakket:
- Plannen en coördineren van technische service- en onderhoudswerkzaamheden;
- Contact onderhouden met klanten om serviceverzoeken en onderhoudsbehoeften te bespreken;
- Afspraken maken en werkorders opstellen voor technische servicemedewerkers;
- Toewijzen van taken aan technici op basis van hun vaardigheden en beschikbaarheid;
- Voorzien van benodigde documentatie en informatie aan het serviceteam;
- Communiceren met klanten over de status van hun serviceverzoeken;
- Bijhouden van service- en onderhoudsrapportages in het systeem;
- Evalueren van de uitgevoerde werkzaamheden en zorgen voor kwaliteitscontrole;
- Beheren van de voorraad van benodigde onderdelen en materialen voor servicewerkzaamheden.
Functie-eisen
- Minimaal een MBO diploma, met voorkeur in de techniek;
- Relevante werkervaring als personeelsplanner;
- Communicatieve vaardigheden, je overlegt met de monteurs buiten;
- Oplossingsgericht;
- Stressbestendig.
Aanbod
- Wij bieden een marktconform salaris volgens de in het bedrijf geldende CAO.
- ADV dagen, pensioen, vakantiegeld en vakantiedagen.
- Bovendien bieden wij ofwel een detacheringsovereenkomst voor langere tijd of ga je direct bij één van onze opdrachtgevers in dienst.
- Bij iedere tijdelijke overeenkomst via Ymatch houden wij rekening met:
- Pensioenregeling
- 25 vakantie dagen per jaar
- 8,33% vakantiegeld
- Extra ADV dagen volgens de geldende CAO
- Reiskosten / Onkosten vergoeding a 0,23 cent
- Op termijn een vast contract. (Wij werken altijd naar een overname direct in dienst)
- Voor deze functie is het salaris € 3.500 - 4.000 (dit is altijd afhankelijk van jouw ervaring)
Geïnteresseerd?
- ✅ Binnen één werkdag reactie op jouw sollicitatie!
- ✅ 85% van onze kandidaten komt in vaste dienst bij onze opdrachtgevers!
- ✅ Mogelijkheid tot direct in dienst bij de opdrachtgever zonder detachering!
- ✅ Altijd persoonlijk contact met één van onze recruiters!
Serviceplanner in The Hague werkgever: Ymatch
Als glaszetter bij ons professionele bedrijf in Maastricht krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving met een focus op zowel teamwerk als zelfstandigheid. We investeren in jouw groei door middel van cursussen en bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris, pensioenregeling en 25 vakantiedagen per jaar. Met een sterke werkcultuur die gericht is op langdurige samenwerking, zijn we op zoek naar iemand die zich voor langere tijd aan ons wil verbinden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Serviceplanner in The Hague kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Ymatch, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Ymatch zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Serviceplanner in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Ymatch.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Ymatch!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Ymatch en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ymatch
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Ymatch.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
