In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor de planning van nieuwbouw liften en coördinatie van projecten.
- Bedrijf: Marktleider in de liftenindustrie met focus op groei en innovatie.
- Voordelen: Salaris tussen €3.400 - €4.000, 27 vakantiedagen, pensioenregeling en 13e maand.
- Overige informatie: Persoonlijk contact met recruiters en 85% kans op een vast contract.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om je eigen ideeën te implementeren en impact te maken.
- Kwalificaties: Mbo-opleiding in techniek of projectmanagement en ervaring als planner.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Functieprofiel
Word jij de gene met de leiding over de planning, zie jij altijd verbeteringen en ben jij communicatief sterk? Lees deze vacature even aandachtig door dan!
Wij zijn op zoek naar een Planner liftentechniek in Den Haag. Het betreft een functie voor 40 uur per week en het salaris bedraagt € 3.400 - 4.000.
Voor een topspeler in de liften zoeken wij een IRP planner. Dan vraag je je natuurlijk af wat is IRP, dat staat voor Installation Resource Planner. Je zal dan ook alle verantwoordelijkheid dragen van de planning op het gebied van nieuwbouw liften. Deze organisatie is marktleider in de nieuwbouw liften en wilt dit ook graag blijven. Hieronder investeren zij veel in hun nieuwbouw tak waardoor dat de komende jaren alleen maar verder zal groeien. Goed om te horen voor jou dus als planner! Meer werk en meer doorgroeimogelijkheden!
Je zal als planner actief zijn in de breedste zin van het woord. Een eenzijdige functie zal het dan ook nooit zijn omdat je elke dag weer voor een nieuwe uitdaging komt te staan. Deze uitdagingen kan je dan ook met beide handen aanpakken om het zo snel en efficiënt mogelijk op te lossen.
Wat ga je doen?
- Project planning maken voor de lange termijn, denk hierbij aan de nieuwbouw projecten van 2024 bijvoorbeeld.
- Je verzorgt de planning rondom alle lopende nieuwbouw projecten. Hier ben je verantwoordelijk voor de monteurs, onderaannemers, supervisors en alle andere voorkomende partijen op een project.
- Zorgen voor een optimale coördinatie van leveringen van materieel en gereedschappen.
- Communiceren van interne rapportages en bijhouden van de algehele planning.
- Offertes aanvragen en bestellingen verwerken in SAP.
- Daarnaast heb je alle vrijheid om je eigen ideeën te implementeren, dit wordt zwaar op prijs gesteld door de opdrachtgever!
Functie-eisen
Wij zoeken iemand met de onderstaande capaciteiten / opleidingen. Heb je dat niet maar zie je jezelf wel in deze functie passen? Neem dan even contact op. Wellicht kunnen we je opleiden.
- Een afgeronde mbo opleiding in richting van techniek of projectmanagement.
- Relevante werkervaring als planner van minstens 25 monteurs.
- In bezit van rijbewijs B, je zal af en toe ook de projecten bezoeken.
- Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Je denkwijze is probleemoplossend, gestructureerd en organisatorisch.
- Toont veel doorzettingsvermogen ook als het allemaal even tegen zit.
- Werkt goed samen met collega's maar kan ook alleen uit de voeten.
Aanbod
Wij bieden een marktconform salaris volgens de in het bedrijf geldende CAO. ADV dagen, pensioen, vakantiegeld en vakantiedagen. Daarnaast bieden wij ofwel een detacheringsovereenkomst voor langere tijd of gaat je direct bij één van onze opdrachtgevers in dienst. Bij iedere tijdelijke overeenkomst via Ymatch houden wij rekening met:
- 13e maand!
- Pensioenregeling.
- 27 vakantie dagen per jaar + 13 ADV dagen.
- 8,33% vakantiegeld.
- Reiskosten / Onkosten vergoeding a 0,19 cent.
- Op termijn een vast contract. (Wij werken altijd naar een overname direct in dienst).
- Voor deze functie is het salaris € 3.400 - 4.000 (dit is altijd afhankelijk van jouw ervaring).
Geïnteresseerd? ✅ Binnen één werkdag reactie op jouw sollicitatie! ✅ 85% van onze kandidaten komt in vaste dienst bij onze opdrachtgevers! ✅ Altijd persoonlijk contact met één van onze recruiters!
Planner liftentechniek in The Hague werkgever: Ymatch
Als glaszetter bij ons professionele bedrijf in Maastricht krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving met een focus op zowel teamwerk als zelfstandigheid. We investeren in jouw groei door middel van cursussen en bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris, pensioenregeling en 25 vakantiedagen per jaar. Met een sterke werkcultuur die gericht is op langdurige samenwerking, zijn we op zoek naar iemand die zich voor langere tijd aan ons wil verbinden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Planner liftentechniek in The Hague kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Ymatch. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Ymatch of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Planner liftentechniek bij Ymatch ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Planner liftentechniek in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Ymatch om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Planner liftentechniek bij Ymatch. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Ymatch in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ymatch
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Ymatch.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Ymatch. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
