In één oogopslag
- Taken: Plan en coördineer het gebruik van grote infra-machines voor wegwerkzaamheden.
- Bedrijf: De Infra-Groep, een dynamisch bedrijf in de techniek.
- Voordelen: Salaris tussen € 2.800 - 3.400, 25 vakantiedagen en pensioenregeling.
- Overige informatie: Flexibele werkhouding en goede communicatie zijn essentieel.
- Waarom deze baan: Word de schakel tussen machinisten en projecten, met impact op infrastructuur.
- Kwalificaties: MBO-niveau, affiniteit met techniek en ervaring als planner.
Het verwachte salaris ligt tussen 2800 - 3400 € per maand.
We zijn voor de Infra-Groep op zoek naar versterking op kantoor! Om alles voor de machinisten in goede banen te leiden zoeken we naar een Planner die zijn of haar mannetje staat.
De Infra-Groep heeft grote asfalt Frees machines maar ook diverse Veegwagens en ander groot infra materieel welke allemaal (op een verantwoordelijke manier) moeten worden bestuurd en bediend. Deze machines worden vooral ingezet om nieuwe wegen vorm te geven, infra om te leiden zoals bijvoorbeeld een rotonde of een groot kruispunt of om op te treden bij noodzakelijke wegen reparaties. Veel van het werk wordt daarom op de open weg uitgevoerd. Uitzonderingen hierop zijn bijvoorbeeld werkzaamheden op grotere bouwerijen of in nieuw aan te leggen woonwijken.
Voor jou als planner is het belangrijk dat je stevig in jouw schoenen staat, deels met een commercieel oogpunt naar de planningen kijkt en dat je affiniteit en/of ervaring hebt in een technische werkomgeving. Daarbij ben je natuurlijk een heel belangrijk contactpersoon voor de machinisten! Goede communicatie is daarom ook erg belangrijk.
Wij zijn op zoek naar een Planner voor de Infra-Groep in Regio Gouda, Zuid Holland. Het betreft een functie voor 38 uur per week en het salaris bedraagt € 2.800 - 3.400.
Wat ga je doen?
Vanaf medio Mei zullen we met de Infra-Groep verhuizen naar Bergambacht, hier is een prachtig nieuw pand gebouwd waar jij uiteraard een mooie werkplek tot jouw beschikking krijgt. Hier starten we de dag met een kop koffie en nemen we de planningen van de dag onder de loep en gaan we aan het werk met de planning voor later die week/maand. Hier is het ad-hoc plannen een belangrijk onderdeel van het werk! Zowel de veegwagens als de asfalt freesmachines worden regelmatig ingezet bij calamiteiten. Denk hierbij aan aanrijdingen op de snelwegen waarbij het asfalt schade oploopt. Omdat deze calamiteiten zich niet laten plannen wordt van jou in behoorlijke maten flexibiliteit verwacht. Niets nieuws voor een planner misschien maar wel belangrijk om te weten!
De aangenomen werken worden jou direct vanuit de directie aangedragen. Na het maken van een strakke planning is het vervolgens jouw verantwoordelijkheid om alles overzichtelijk en duidelijk terug te koppelen aan de betrokken machinisten (en monteurs in de werkplaats).
Functie-eisen
- Een MBO Werk- & denkniveau.
- Affiniteit met techniek. Uitdagendere machines, bijv werktuigbouwkundig of in groot transport zou helemaal leuk zijn!
- Aantoonbare ervaring als planner.
- Onze ideale planner heeft een flexibele werkhouding.
- Je bent een koele kikker en kan aardig met tijdsdruk omgaan.
Aanbod
- De Infra-Groep volgt de RAS CAO, alle hierin opgenomen afspraken zijn daarom geldend. (al wijkt het salaris positief af!)
- Pensioenregeling.
- Een direct dienstverband bij de Infra-Groep.
- 25 vakantie dagen per jaar.
- 8,33% vakantiegeld.
- Extra ADV dagen volgens de geldende CAO.
- Reiskosten / Onkosten vergoeding a 0,19 cent.
- Voor deze functie is het salaris € 2.800 - 3.400 (dit is uiteraard altijd afhankelijk van jouw ervaring).
(Het unieke nummer van deze vacature is: 3031)
Geïnteresseerd? ✅ Binnen één werkdag reactie op jouw sollicitatie! ✅ 85% van onze kandidaten komt in vaste dienst bij onze opdrachtgevers! ✅ Altijd persoonlijk contact met één van onze recruiters!
Planner voor de Infra-Groep werkgever: Ymatch
Als glaszetter bij ons professionele bedrijf in Maastricht krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving met een focus op zowel teamwerk als zelfstandigheid. We investeren in jouw groei door middel van cursussen en bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris, pensioenregeling en 25 vakantiedagen per jaar. Met een sterke werkcultuur die gericht is op langdurige samenwerking, zijn we op zoek naar iemand die zich voor langere tijd aan ons wil verbinden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Planner voor de Infra-Groep kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Ymatch kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Ymatch. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Ymatch, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Planner voor de Infra-Groep te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Ymatch.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Ymatch wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ymatch
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Ymatch.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
