In één oogopslag
- Taken: Maak groene, duurzame tuinen en geef bemestingsadviezen.
- Bedrijf: Een ervaren tuinbedrijf met focus op duurzaamheid en teamwork.
- Voordelen: Marktconform salaris, pensioen, 25 vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Kansen voor opleiding en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
- Waarom deze baan: Werk aan unieke projecten en maak een positieve impact op het milieu.
- Kwalificaties: Gemotiveerd, affiniteit met groen en rijbewijs B.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Functieprofiel
Hou je van aanpakken, diversiteit en kijk je niet op van fysiek zwaar werk? Solliciteer dan nu op deze functie! Wij zijn op zoek naar een Leerling Hovenier in Ridderkerk. Het betreft een functie voor 40 uur per week en het salaris bedraagt € 2.000 - 2.500.
De opdrachtgever heeft ruim 225 jaar tuinervaring. Een van de voordelen van hun lange historie is dat ze goed beseffen dat ze rentmeesters zijn. Ze geven deze aardbol door aan volgende generaties. Duurzaam tuinieren zit hen dan ook in het bloed. Het komt er in de praktijk op neer dat ze werken met milieubewuste materialen en machines en dat maatschappelijk ondernemen voor hen vanzelfsprekend is.
Bij de opdrachtgever werken ze samen als team. Ze vinden het fijn als je meedenkt en mee-onderneemt. Iedereen heeft inspraak en je hebt veel vrijheid in de projecten. Omdat ze een gezonde werk-privé balans belangrijk vinden, werken ze bijna nooit over of in de weekenden. Bij hen is iedereen welkom en alles bespreekbaar.
Wat ga je doen?
- Het maken van groene, klimaat-adaptieve tuinen
- Tuinontwerp
- Tuinaanleg van exclusieve en duurzame tuinen, waterberging, regenwateropvang en drainage
- Het geven van bemestingsadviezen en bodemonderzoek
- Groene schoolpleinen en speelnatuur
- Schoonmaken van bestrating of snoeien van struiken of bomen
Functie-eisen
Wij zoeken iemand met de onderstaande capaciteiten / opleidingen. Heb je dat niet maar zie je jezelf wel in deze functie passen? Neem dan even contact op. Wellicht kunnen we je opleiden.
- Gemotiveerd & gedisciplineerd
- Affiniteit met het groen
- Rijbewijs B
Aanbod
Wij bieden een marktconform salaris volgens de in het bedrijf geldende CAO. ADV dagen, pensioen, vakantiegeld en vakantiedagen. Daarnaast bieden wij ofwel een detacheringsovereenkomst voor langere tijd of ga je direct bij één van onze opdrachtgevers in dienst. Bij iedere tijdelijke overeenkomst via Ymatch houden wij rekening met:
- Pensioenregeling
- 25 vakantie dagen per jaar
- 8,33% vakantiegeld
- Extra ADV dagen volgens de geldende CAO
- Reiskosten / Onkosten vergoeding a 0,23 cent
- Op termijn een vast contract. (Wij werken altijd naar een overname direct in dienst)
Voor deze functie is het salaris € 2.000 - 2.500 (dit is altijd afhankelijk van jouw ervaring).
Geïnteresseerd? ✅ Binnen één werkdag reactie op jouw sollicitatie! ✅ 85% van onze kandidaten komt in vaste dienst bij onze opdrachtgevers! ✅ Mogelijkheid tot direct in dienst bij de opdrachtgever zonder detachering! ✅ Altijd persoonlijk contact met één van onze recruiters!
Leerling Hovenier werkgever: Ymatch
Als glaszetter bij ons professionele bedrijf in Maastricht krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving met een focus op zowel teamwerk als zelfstandigheid. We investeren in jouw groei door middel van cursussen en bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris, pensioenregeling en 25 vakantiedagen per jaar. Met een sterke werkcultuur die gericht is op langdurige samenwerking, zijn we op zoek naar iemand die zich voor langere tijd aan ons wil verbinden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Leerling Hovenier kunt binnenhalen
✨Verbind met lokale telers
Ga naar regionale tuinbouwbeurzen en evenementen. Hier kun je gemakkelijk in contact komen met lokale telers, wat essentieel is in de tuinbouw. Het is een geweldige manier om je netwerk uit te breiden en je zichtbaarheid te vergroten binnen de sector.
✨Word lid van tuinbouwverenigingen
Sluit je aan bij landelijke of regionale tuinbouwverenigingen. Dit geeft je toegang tot exclusieve vacatures, netwerk evenementen en waardevolle informatie over de nieuwste trends. Plus, het toont je betrokkenheid bij de sector aan potentiële werkgevers zoals Ymatch.
✨Gebruik sociale media slim
Volg en engageer met bedrijven in de tuinbouw op platforms zoals Instagram en Facebook. Veel tuinbouwbedrijven zetten hun vacatures en projecten op deze kanalen. Laat zien dat je geïnteresseerd bent en engageer met hun content, dat kan je kansen vergroten!
✨Solliciteer direct bij Ymatch
Als je specifiek wilt werken in de tuinbouw, vergeet dan niet om direct via onze website bij Ymatch te solliciteren. Maak gebruik van de mogelijkheid om je passie en kennis in je sollicitatiegesprek te laten zien! Wij zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Leerling Hovenier te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor planten zien!:Bij een rol in de tuinbouw is het belangrijk om je liefde voor de natuur en planten te tonen. Vertel in je motivatiebrief waarom je enthousiast bent over tuinbouw en hoe je deze passie in de praktijk hebt gebracht. Misschien heb je ervaring in een kwekerij of een eigen moestuin? Laat het ons weten!
Neem relevante certificaten en opleidingen op:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante certificaten of opleidingen die je hebt gevolgd in de tuinbouw. Denk aan cursussen over plantenverzorging, bodemwetenschap of duurzame technieken. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent, maar ook de kennis hebt om in deze sector te slagen.
Toon je praktische ervaring:Als je ervaring hebt met tuinieren, landbouw of een andere relevante sector, zorg dan dat dit duidelijk naar voren komt in je CV. Focus op specifieke projecten of werkzaamheden waarbij je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit geeft ons bij Ymatch een goed beeld van wat je kunt doen in een full-time rol.
Stel vragen in je sollicitatie:Bij een full-time functie, zoals Leerling Hovenier, is het belangrijk om aan te tonen dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de positie, maar ook in het bedrijf. Stel in je motivatiebrief een paar vragen over de cultuur bij Ymatch, of hoe ze omgaan met innovatie in de tuinbouw. Dit laat zien dat je gemotiveerd en betrokken bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ymatch
✨Demonstreer je groene vingers
Laat tijdens het interview zien dat je echt verstand hebt van planten en tuinbouwtechnieken. We kunnen bijvoorbeeld een paar voorbeelden voorbereiden van hoe je eerder met planten hebt gewerkt, wat je hebt geleerd van je ervaringen en zelfs vroegere projecten waarop je trots bent.
✨Ken de tools en technologieën
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de meest gebruikte tools en technologieën in de tuinbouw, zoals irrigatiesystemen of de nieuwste groeimethoden. Dit toont aan dat je niet alleen passie hebt voor het vak, maar ook weet hoe je moderne technieken kunt toepassen.
✨Voorbereiden op praktische vragen
Bereid je voor op praktische scenario's of case vragen over tuinproblemen of groei-omstandigheden waar je mee te maken kunt krijgen. Het kan handig zijn om een paar veelvoorkomende situaties te onderzoeken en te bedenken hoe je ze zou aanpakken in een professionele omgeving.
✨Jouw passie en toewijding
In een fulltime rol in de tuinbouw is het belangrijk om je passie en toewijding voor het vak te benadrukken. Vertel over je motivatie om in deze sector te werken, wat je inspireert en waar je graag naartoe wilt groeien. Dit helpt om een connectie te maken met Ymatch.
