In één oogopslag
- Taken: Monteren en onderhouden van technische installaties in een renovatieproject.
- Bedrijf: Een dynamisch bedrijf met focus op renovatieprojecten in de regio Rotterdam.
- Voordelen: Marktconform salaris, pensioen, 25 vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Persoonlijk contact met recruiters en hoge kans op een vast contract.
- Waarom deze baan: Werk aan een groot renovatieproject en groei door naar andere projecten.
- Kwalificaties: Ervaring als loodgieter en beheersing van de Nederlandse taal.
Het verwachte salaris ligt tussen 4069 - 4973 € per maand.
Wij zijn voor een mooi renovatieproject in Capelle aan den IJssel op zoek naar een loodgieter met ervaring! Je kan na dit project natuurlijk doorwerken op andere projecten in de omgeving Rotterdam. Het project bevat een renovatie van 160 woningen. Hier zullen zowel de keukens als de badkamers en toiletruimtes worden gerenoveerd. Dit zal deels in een bewoonde omgeving gebeuren en deels in leegstaande woningen (40/60).
Het salaris bedraagt € 3.300 - 4.000.
Wat ga je doen?
- Monteren, repareren en onderhouden van technische installaties
- Testen van installaties
- Het lokaliseren en verhelpen van storingen
- Installatie en onderhoud
- Leidingwerk aanleggen t.b.v. gas en water installaties
Functie-eisen
- Aantal jaar werkervaring als Loodgieter, bij voorkeur met ervaring in de renovatie
- Beheersing van de Nederlandse taal
- In bezit van rijbewijs B
- Woonachtig in de directe omgeving
Aanbod
- Markt conform salaris conform de in het bedrijf geldende CAO
- ADV dagen, pensioen, vakantiegeld en vakantiedagen
- Detacheringsovereenkomst voor langere tijd of direct bij één van onze opdrachtgevers in dienst
- Pensioenregeling
- 25 vakantie dagen
- 8% vakantiegeld
- ADV dagen volgens de geldende CAO
- Reiskosten / Onkosten vergoeding a 0,19 cent
- Op termijn een vast contract
- Overige voorwaarden geldend bij de opdrachtgever
Geïnteresseerd? Binnen één werkdag reactie op jouw sollicitatie! 85% van onze kandidaten komt in vaste dienst bij onze opdrachtgevers! Altijd persoonlijk contact met één van onze recruiters!
Loodgieter Renovatie in Capelle aan den IJssel werkgever: Ymatch
Als glaszetter bij ons professionele bedrijf in Maastricht krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving met een focus op zowel teamwerk als zelfstandigheid. We investeren in jouw groei door middel van cursussen en bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris, pensioenregeling en 25 vakantiedagen per jaar. Met een sterke werkcultuur die gericht is op langdurige samenwerking, zijn we op zoek naar iemand die zich voor langere tijd aan ons wil verbinden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Loodgieter Renovatie in Capelle aan den IJssel kunt binnenhalen
✨Zet in op Seizoenswerk
In de bouw is er vaak meer vraag naar tijdelijk personeel tijdens drukke seizoenen. Houd de werkzaamheden in de gaten en solliciteer bij Ymatch tijdens piekperiodes. Ze hebben vaak extra handen nodig voor projecten die snel afgerond moeten worden!
✨Bezoek Bouwevenementen
Loop een paar vakbeurzen of bouwgerelateerde evenementen af. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met werkgevers, zoals Ymatch. Maak een praatje met mensen, vraag naar kansen en laat jezelf zien!
✨Gebruik Lokale Netwerken
Word lid van lokale bouwverenigingen of community's. Deze netwerken zijn een goudmijn voor het ontdekken van tijdelijke vacatures. Mensen binnen de branche weten vaak als er iemand dringend hulp nodig heeft.
✨Solliciteer via onze Website
Vergeet niet om ook direct op de website van Ymatch te kijken en je daar aan te melden. Zij hebben vaak tijdelijke vacatures die niet altijd op jobboards staan. Door rechtstreeks aan te melden, vergroot je de kans om opgemerkt te worden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Loodgieter Renovatie in Capelle aan den IJssel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je bouwervaring stralen:Voor een tijdelijke rol in de bouw is het belangrijk om je specifieke ervaring te benadrukken. Denk aan projecten waar je aan hebt gewerkt, de technieken die je hebt geleerd en eventuele certificaten die je hebt behaald, zoals VCA. Dit laat zien dat je de juiste vaardigheden hebt en snel aan de slag kunt.
Een praktische CV is key:Zorg ervoor dat je CV niet alleen je opleidingsachtergrond vermeldt, maar ook je praktische ervaring in de bouw. Vermeld specifieke technieken, materialen en gereedschappen waarmee je hebt gewerkt. Dit helpt ons bij Ymatch om snel een goed beeld van jouw kwaliteiten te krijgen.
Motivatie is essentieel:In je sollicitatiebrief moet je duidelijk maken waarom je geïnteresseerd bent in deze tijdelijke functie. Leg uit wat je hoopt te leren of bereiken tijdens deze periode. Wij waarderen kandidaten die niet alleen willen werken, maar ook willen groeien.
Pas je beschikbaarheid aan:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het slim om je beschikbaarheid in je sollicitatie te vermelden. Laat ons weten wanneer je kunt beginnen en voor hoe lang je beschikbaar bent. Dit maakt het makkelijker voor ons om je in te plannen bij Ymatch.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ymatch
✨Ken de Bouwtekeningen
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met bouwtekeningen en technische specificaties die relevant zijn voor de rol. Dit laat zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook kunt communiceren over de projectdetails, wat ontzettend belangrijk is in de bouwsector.
✨Flexibiliteit is de sleutel
Als je solliciteert voor een tijdelijke functie, benadruk dan je flexibiliteit en de bereidheid om verschillende taken op je te nemen. Werkgevers zoeken vaak naar mensen die kunnen omgaan met veranderingen en die snel kunnen schakelen in hun werkzaamheden.
✨Bring Your Own Prototype
Als je al eerder met bouwprojecten hebt gewerkt, zorg dan dat je je portfolio meeneemt of voorbeelden van je eerdere werk. Dit kan variëren van foto's tot beschrijvingen van projecten waar je aan hebt meegwerkt. Een goed visueel overzicht maakt je verhaal veel sterker!
✨Wees voorbereid op praktijkvragen
Bereid je voor op technische vragen die te maken hebben met constructiemethoden, materialen en veiligheidsnormen. Het kan ook zijn dat je ter plekke een situatieschets krijgt en moet uitleggen hoe je een bepaald probleem zou aanpakken. Dit soort scenario's komt vaak voor in de bouwsector.
