In één oogopslag
- Taken: Ondersteun het salesteam en ontwikkel commerciële vaardigheden in een technische omgeving.
- Bedrijf: Toonaangevend bedrijf in liftonderhoud met een focus op ontwikkeling.
- Voordelen: Auto, laptop, telefoon, 25 vakantiedagen en pensioenregeling.
- Overige informatie: 85% van de kandidaten krijgt een vast contract!
- Waarom deze baan: Start je carrière in een dynamische rol met veel groeimogelijkheden.
- Kwalificaties: MBO+ niveau en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Ben jij een commerciële starter met interesse in techniek? Dan hebben wij een mooie kans voor jou! Voor een toonaangevend bedrijf gespecialiseerd in liftonderhoud zijn wij op zoek naar een Junior Accountmanager.
In deze rol krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen binnen een technische en klantgerichte omgeving. Je wordt begeleid door ervaren collega’s en krijgt stap voor stap meer verantwoordelijkheden in klantbeheer, advies en sales.
Als Junior Accountmanager ondersteun je het salesteam bij het beheren en uitbreiden van het klantenbestand. Je leert hoe je relaties opbouwt, advies geeft over liftinstallaties en onderhoudscontracten, en je krijgt de ruimte om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen. Je taken bestaan onder andere uit:
- Ondersteunen bij het benaderen van nieuwe klanten en onderhouden van bestaande relaties;
- Meewerken aan het opstellen en opvolgen van offertes en contracten;
- Klantbehoeften in kaart brengen en meedenken over passende oplossingen;
- Samenwerken met de binnendienst en technische teams voor een optimale service.
Hoe ziet jouw profiel er uit?
- Minimaal een MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële of technische richting;
- Je hebt 0-2 jaar ervaring in een commerciële rol of bent net afgestudeerd en klaar voor je eerste uitdaging;
- Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden;
- Een proactieve en resultaatgerichte instelling;
- Rijbewijs B, zodat je klanten door het hele land kunt bezoeken.
Wat krijg je ervoor terug?
- Pensioenregeling
- Auto, laptop en telefoon van de zaak
- 25 vakantie dagen per jaar
- 8,33% vakantiegeld
- Extra ADV dagen volgens de geldende CAO
- Reiskosten / Onkosten vergoeding a 0,23 cent
- Op termijn een vast contract. (Wij werken altijd naar een overname direct in dienst)
- Voor deze functie is het salaris € 2.800 - 3.200 (dit is altijd afhankelijk van jouw ervaring)
Geïnteresseerd? Binnen één werkdag reactie op jouw sollicitatie! 85% van onze kandidaten komt in vaste dienst bij onze opdrachtgevers! Mogelijkheid tot direct in dienst bij de opdrachtgever zonder detachering! Altijd persoonlijk contact met één van onze recruiters!
Junior Accountmanager Liften in Alphen aan den Rijn werkgever: Ymatch
Als glaszetter bij ons professionele bedrijf in Maastricht krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving met een focus op zowel teamwerk als zelfstandigheid. We investeren in jouw groei door middel van cursussen en bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris, pensioenregeling en 25 vakantiedagen per jaar. Met een sterke werkcultuur die gericht is op langdurige samenwerking, zijn we op zoek naar iemand die zich voor langere tijd aan ons wil verbinden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Accountmanager Liften in Alphen aan den Rijn kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Ymatch aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Ymatch.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Ymatch, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Ymatch.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Ymatch aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Ymatch wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ymatch
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Ymatch
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Ymatch zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
