In één oogopslag
- Taken: Beheer en breid ons klantenbestand uit in de media- en communicatiesector.
- Bedrijf: Een dynamisch bedrijf dat zich richt op media en communicatie.
- Voordelen: Marktconform salaris, pensioen, 25 vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Kansen voor directe indiensttreding en persoonlijke begeleiding van recruiters.
- Waarom deze baan: Bouw duurzame klantrelaties op en adviseer over maatwerk media-oplossingen.
- Kwalificaties: MBO-niveau, 2 jaar commerciële ervaring en goede onderhandelingsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wij zijn op zoek naar een Accountmanager Media in Zuid Holland. Het betreft een functie voor 40 uur per week.
Wat ga je doen?
Als Accountmanager Media ben jij verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbouwen van het klantenbestand binnen de media- en communicatiesector. Je adviseert klanten over onze diverse mediaproducten en -diensten, sluit nieuwe samenwerkingen af en bent een waardevolle sparringpartner. Dankzij jouw scherpe inzicht in de markt en overtuigende verkoopvaardigheden weet je duurzame relaties op te bouwen met zowel bestaande als nieuwe klanten.
Je taken worden:
- Actief beheren en uitbreiden van het klantenbestand;
- Identificeren van nieuwe verkoopkansen en leads genereren;
- Adviseren van klanten over maatwerk media-oplossingen;
- Opstellen van offertes en onderhandelen over contractvoorwaarden;
- Nauw samenwerken met interne teams zoals marketing en creatie.
Functie-eisen
Je bent een gedreven Accountmanager met een passie voor media en een scherp oog voor commerciële kansen. Klantrelaties onderhouden en uitbouwen is jouw tweede natuur, en je weet precies hoe je maatwerkoplossingen biedt die inspelen op de behoeften van de klant. Verder beschik je over:
- MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële richting;
- Minimaal 2 jaar ervaring in een commerciële rol, ervaring in de media is een pre;
- Resultaatgericht en in staat om kansen te identificeren en te benutten;
- Goede onderhandelingsvaardigheden en een klantgerichte mindset;
- Ervaring met CRM-systemen en MS Office.
Aanbod
Wij bieden een marktconform salaris volgens de in het bedrijf geldende CAO. ADV dagen, pensioen, vakantiegeld en vakantiedagen. Daarnaast bieden wij ofwel een detacheringsovereenkomst voor langere tijd of ga je direct bij één van onze opdrachtgevers in dienst.
- Pensioenregeling
- 25 vakantie dagen per jaar
- 8,33% vakantiegeld
- Extra ADV dagen volgens de geldende CAO
- Reiskosten / Onkosten vergoeding a 0,23 cent
- Op termijn een vast contract.
Geïnteresseerd? Binnen één werkdag reactie op jouw sollicitatie! 85% van onze kandidaten komt in vaste dienst bij onze opdrachtgevers! Mogelijkheid tot direct in dienst bij de opdrachtgever zonder detachering! Altijd persoonlijk contact met één van onze recruiters!
Accountmanager Media werkgever: Ymatch
Als glaszetter bij ons professionele bedrijf in Maastricht krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving met een focus op zowel teamwerk als zelfstandigheid. We investeren in jouw groei door middel van cursussen en bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris, pensioenregeling en 25 vakantiedagen per jaar. Met een sterke werkcultuur die gericht is op langdurige samenwerking, zijn we op zoek naar iemand die zich voor langere tijd aan ons wil verbinden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager Media kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Ymatch.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Ymatch.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Ymatch; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Ymatch zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager Media te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Ymatch.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Ymatch. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ymatch
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Ymatch. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Ymatch.
