In één oogopslag
- Taken: Ontwerpen en implementeren van telefonie-oplossingen en coachen van collega's.
- Bedrijf: Yielder, een managed solutions partner voor zakelijk Nederland.
- Voordelen: Marktconform salaris, laptop, mobiele telefoon en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Uitdagende rol met trainingen in de Yielder Academy.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve telecomoplossingen en maak impact bij klanten.
- Kwalificaties: Ruime ervaring met VoIP/UC-oplossingen en sterke technische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.
Voor ons Voice team zijn wij momenteel op zoek naar versterking voor onze derde lijn.
Functieomschrijving
Binnen deze rol ben je verantwoordelijk voor ontwerp, inrichting en optimalisatie van complete voice-oplossingen. Daarnaast heb je een voortrekkersrol en vind je het leuk collega’s te coachen en verder te helpen. Naast je rol binnen het team ben je vaak de rechterhand van onze consultants, hierdoor ben je een cruciale schakel tussen het team en onze mensen bij de klant.
Wat ga je doen?
- Ontwerpen en implementeren van telefonie-oplossingen
- Oplossen van complexe en domein-overstijgende issues
- Samenwerken met consultants en andere engineers
- Adviseren over inrichting en optimalisatie van omgevingen
- Vertalen van klantvragen naar technische oplossingen
- Coachen en helpen van eerste en tweede lijn engineers
- End-to-end verantwoordelijk voor oplossingen (van netwerk tot telefonieplatform en eindgebruiker)
- Inrichten van omgevingen voor klanten (bijv. 20+ gebruikers, multi-site)
- Opstellen en uitwerken van technische ontwerpen
Wat vragen we van jou?
- Ruime ervaring met VoIP/ UC-oplossingen, zowel in ontwerp als beheer
- Je begrijpt het volledige landschap, netwerk, platform & eindgebruik
- Je kunt zelfstandig een oplossing ontwerpen en doorgronden
- Je schakelt makkelijk tussen techniek en business
Wat bieden wij?
- Marktconform salaris i.c.m. een uitdagende en afwisselende functie
- Laptop en mobiele telefoon
- Reiskostenvergoeding en pensioenregeling
- Trainingen in onze Yielder Academy
3de lijn Voice engineer werkgever: Yieldr
Yieldr is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor IT Projectmanagers. Met een focus op samenwerking en innovatie, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan diverse projecten die impact maken. Daarnaast biedt Yieldr aantrekkelijke voordelen en een cultuur die groei en succes van medewerkers waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je 3de lijn Voice engineer kunt binnenhalen
✨Netwerk op vakbeurzen
Ga naar evenementen en beurzen gericht op telecommunicatie, zoals de 'Telecom World' of regionale netwerkbijeenkomsten. Dit is dé kans om met bedrijfseigenaren en andere professionals te praten, je gezicht te laten zien en zelfs mogelijk direct met werkgevers als Yieldr in contact te komen.
✨Word actief in online gemeenschappen
Sluit je aan bij online forums en groepen op platforms zoals LinkedIn of Reddit die zich focussen op telecommunicatie en netwerken. Dit is een geweldige manier om op de hoogte te blijven van trends, vacatures tegen te komen en connecties te maken met mensen die al in het vak zitten.
✨Experimenteer met persoonlijk projectwerk
Toon je passie voor telecommunicatie door aan persoonlijke projecten te werken, zoals bijvoorbeeld het opzetten van een klein netwerk of het onderzoeken van nieuwe technologieën. Dit kan niet alleen je kennis vergroten, maar dient ook als een uitstekend gespreksonderwerp tijdens interviews!
✨Pas je sollicitatie aan en geef een sterke pitch
Wanneer je solliciteert naar een rol bij Yieldr, zorg ervoor dat je je sollicitatie en pitch aanpast voor de specifieke positie. Houd rekening met hun specifieke projecten of waarden, en laat zien hoe jij met jouw vaardigheden en ervaringen een waardevolle aanvulling kunt zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als 3de lijn Voice engineer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je technische vaardigheden:In de telecommunicatie- en netwerken, zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV duidelijk je kennis van netwerktechnologieën, protocollen en eventueel relevante certificeringen zoals CCNA of CompTIA vermeldt. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent, maar ook dat je verstand van zaken hebt!
Projecten en ervaring uitlichten:Heb je eerdere ervaringen of projecten in telecommunicatie? Vermeld deze zeker! Geef een kort overzicht van wat je hebt gedaan en welke impact je hebt gehad. Dit laat ons bij Yieldr zien dat je niet alleen de theorie kent, maar het ook in de praktijk kunt toepassen.
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol is het belangrijk om je persoonlijke motivatie goed naar voren te laten komen in je motivatiebrief. Waarom de keuze voor Yieldr? Wat spreekt je aan in deze specifieke functie als 3de lijn Voice engineer? Laat ons je enthousiasme voelen!
Netwerken en connecties:Probeer ons team of andere professionals in telecommunicatie te benaderen via sociale media of netwerkevenementen. Een persoonlijke connectie kan je helpen om op te vallen. Vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen. We kijken ernaar uit om van je te horen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Yieldr
✨Verken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed begrijpt welke specifieke technische vaardigheden gevraagd worden in de telecommunicatie en netwerken. We kunnen verwachten dat je vragen krijgt over netwerkprotocollen, cybersecurity en misschien zelfs over specifieke tools zoals Cisco of Juniper. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent, maar ook dat je kennis echt up-to-date is.
✨Heftige scenario-vragen
Wees voorbereid op scenario-achtige vragen tijdens je gesprek. Je zou bijvoorbeeld gevraagd kunnen worden hoe je een netwerkprobleem zou oplossen of hoe je de netwerksnelheid zou optimaliseren. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze problemen effectief hebt aangepakt.
✨Toon je leerbereidheid
Omdat het een fulltime rol is, is het belangrijk om je motivatie en leergierigheid te benadrukken. Leg uit hoe je jezelf blijft ontwikkelen binnen de sector, bijvoorbeeld door cursussen, certificeringen of projecten. Dit laat zien dat je niet alleen nu waardevol bent, maar ook in de toekomst nog steeds relevant en up-to-date wilt blijven.
✨Stel goede vragen
Tijdens het interview, wees niet bang om vragen te stellen over de technologieën die Yieldr gebruikt. Dit toont niet alleen je interesse, maar helpt ook om te begrijpen wat de verwachtingen zijn. Vraag bijvoorbeeld hoe ze omgaan met nieuwe ontwikkelingen in telecommunicatie en welke tools ze gebruiken om hun systemen te beheren.
