Senior Security & Assessments Sales Consultant

Senior Security & Assessments Sales Consultant

Amsterdam Full Time 61650 - 75350 € / jaar (geschat) Hybride
Y

In één oogopslag

  • Taken: Verantwoordelijk voor business development in securitydiensten binnen de Benelux en DACH-regio.
  • Bedrijf: YieldDD, specialist in software due diligence en cyber security.
  • Voordelen: 25 vakantiedagen, hybride werken, budget voor training en een gloednieuw kantoor.
  • Overige informatie: Directe samenwerking met senior stakeholders en een compact team van specialisten.
  • Waarom deze baan: Werk in een groeiend bedrijf en maak impact in cybersecurity en M&A-transacties.
  • Kwalificaties: 3-6 jaar ervaring in B2B-sales binnen cybersecurity of IT-dienstverlening.

Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.

De rol

Als Sales Consultant Security & Assessments ben je verantwoordelijk voor business development rondom onze securitydiensten in de Benelux en DACH-regio. Je werkt nauw samen met securityspecialisten en het commerciële management. Dit is geen rol voor iemand die scripts volgt. Je opereert in complexe omgevingen met hoge waarde: softwarebedrijven met bedrijfskritische software, waaronder software-onlybedrijven en SaaS-organisaties. Inhoud en relatie gaan hier hand in hand. Je volgt marktontwikkelingen en klantbehoeften op de voet en gebruikt deze inzichten om onze propositie scherp te houden. Incidenteel reizen naar de DACH-regio hoort bij de rol, bijvoorbeeld voor events en nieuwe kansen.

Wat ga je doen?

  • Aanjagen van new business voor security assessments in de Benelux en DACH-regio
  • Identificeren en kwalificeren van kansen binnen softwaregedreven organisaties, waaronder software-only bedrijven en SaaS-organisaties
  • Opbouwen, onderhouden en uitbreiden van relaties met CIO’s, CTO’s, CISO’s, CFO’s, CEO’s en founders, inclusief bestaande YieldDD-klanten
  • Positioneren van securitydiensten in de context van risico, compliance en transactiewaarde
  • Managen van lange en complexe salescycli met eigenaarschap, geduld en consistente opvolging
  • Vertalen van technische diensten naar heldere en overtuigende commerciële proposities
  • Nauw afstemmen met securityspecialisten om een sterke aansluiting tussen sales en delivery te waarborgen
  • Samenwerken met commerciële, marketing- en operationele teams om een consistente en goed gecoördineerde aanpak te realiseren, van eerste contact tot oplevering

Wat je meebrengt

Must-haves

  • 3 tot 6 jaar ervaring in B2B-sales of business development binnen cybersecurity, IT-dienstverlening of software
  • Een consultatieve, waarde-gedreven salesaanpak: je achterhaalt wat voor de klant echt belangrijk is, vertaalt dit naar concrete uitkomsten en begeleidt hen naar een beslissing op basis van vertrouwen en expertise
  • Ervaring met lange en complexe salescycli in omgevingen waar relaties en waarde centraal staan
  • Begrip van de rol van security binnen bedrijfsrisico en waardecreatie
  • Comfortabel in het schakelen met senior stakeholders zoals CIO’s, CISO’s en dealpartners
  • In staat om technische inhoud te vertalen naar heldere en relevante businesswaarde
  • Zelfstandig en proactief, met eigenaarschap over je pipeline en een gestructureerde werkwijze
  • Vloeiend in Nederlands en Engels

Nice-to-haves

  • Beheersing van de Duitse taal of ervaring met de DACH-markt
  • Ervaring met M&A, private equity of due diligence
  • Een bestaand netwerk binnen private equity, corporate finance, cyber security of technologie

Wat wij bieden

  • 25 vakantiedagen
  • Laptop en tooling naar keuze
  • Hybride werken: focusdagen thuis, samenwerkingsdagen op kantoor
  • Premievrij pensioen met nabestaandenpensioen
  • Budget voor training, certificeringen en persoonlijke ontwikkeling
  • Een gloednieuw kantoor in de Houtfabriek op Campus Werkspoor, een volledig duurzaam houten gebouw dat in april 2026 is geopend. De campus beschikt over een restaurant, gym en later dit jaar worden padelbanen gerealiseerd
  • Een rol met echte breedte: binnen een groeiend bedrijf draag je bij aan meer dan alleen je eigen specialisme
  • Actieve ondersteuning bij certificeringen en specialisatie

Over YieldDD

YieldDD is specialist in software due diligence en cyber security voor M&A-transacties, private equity-investeerders en organisaties met bedrijfskritische software. Vanuit ons kantoor in Utrecht (Campus Werkspoor) werken we samen met toonaangevende PE-partijen, M&A-adviseurs en technologiebedrijven in de Benelux en Europa. We zijn een compact team van specialisten dat waarde hecht aan directheid, diepgang en eigenaarschap. Security bij YieldDD draait niet om het draaien van scans, maar om begrijpen wat er echt op het spel staat.

Hoe het proces verloopt

  • Stuur je cv en een korte motivatie
  • Kennismakingsgesprek
  • Opdracht of technisch assessment
  • Eindgesprek
  • Aanbod

Verwachte doorlooptijd: twee tot drie weken. Klaar om te solliciteren? Vul het onderstaande formulier in, upload je cv en een korte motivatie en we nemen contact met je op. Twijfel je of deze rol bij je past? Neem gerust contact op, we denken graag met je mee.

Senior Security & Assessments Sales Consultant werkgever: Yielddd

Als Softwareonderzoeker bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken in een stimulerende omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. We bieden niet alleen een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen en een premievrij pensioen, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en certificeringen. Ons gloednieuwe kantoor op Campus Werkspoor, met duurzame faciliteiten en een focus op hybride werken, maakt het een unieke plek om je carrière verder te ontwikkelen terwijl je bijdraagt aan betekenisvolle projecten.

Y

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Yielddd

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior Security & Assessments Sales Consultant kunt binnenhalen

✨Word actief in de cybersecurity community!

Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van Yielddd!

✨Demonstreer je vaardigheden

Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!

✨Maak gebruik van specialisatiegroepen

Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.

✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!

Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Security & Assessments Sales Consultant te schitteren

B2B-sales ervaring
Business development binnen cybersecurity
Consultatieve salesaanpak
Relatiebeheer met senior stakeholders
Technische inhoud vertalen naar businesswaarde
Ervaring met lange en complexe salescycli
Inzicht in bedrijfsrisico en waardecreatie

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.

Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij Yielddd!

Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!

Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij Yielddd. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Yielddd

✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen

Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij Yielddd kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.

✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen

Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.

✨Toon je passie voor cybersecurity

Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.

✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills

Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.