In één oogopslag
- Taken: Leid een team van accountmanagers en onderhoud strategische klantrelaties in de plantensector.
- Bedrijf: Een marktleider in de Europese plantenketen met een dynamische werkomgeving.
- Voordelen: Salaris tussen €4.000 en €5.900, leaseauto, bonus en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Thuiswerken mogelijk en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in een groeiend team en maak impact in de groene sector.
- Kwalificaties: Hbo-niveau, leidinggevende ervaring en vloeiend Duits en Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 5900 € per maand.
Ben jij een ervaren accountmanager met leidinggevende kwaliteiten en affiniteit met de plantensector? Dan is deze functie als Senior Key Accountmanager/Teamleider iets voor jou!
Waarom kies je voor deze uitdaging? Als Senior Key Accountmanager/Teamleider in Honselersdijk speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de commerciële organisatie. De nadruk ligt op het aansturen en begeleiden van het accountmanagementteam van circa zes collega's, gecombineerd met het beheren van een aantal strategische klantrelaties. Omdat een groot deel van de portefeuille Duits- en Engelstalig is, is het vloeiend spreken van beide talen van groot belang. Het is een sleutelpositie met veel invloed, waarbij je zo nu en dan in het buitenland bent voor klantbezoeken.
Wat ga je doen?
- Teamleiding
- Je stuurt het accountmanagementteam dagelijks aan en zorgt voor structuur, heldere prioriteiten en optimale samenwerking;
- Je coacht, begeleidt en ontwikkelt de medewerkers in je team;
- Je verdeelt werkzaamheden en bewaakt de voortgang en kwaliteit van het werk;
- Je ondersteunt collega's bij complexe commerciële vraagstukken en bent hun sparringpartner;
- Je bezoekt kwekers en onderhoudt relaties binnen de keten;
- Je vangt werkzaamheden op bij afwezigheid van teamleden;
- Je signaleert verbeterkansen en draagt bij aan de verdere professionalisering van de afdeling.
- Accountmanagement
- Je onderhoudt en bouwt langdurige klantrelaties verder uit;
- Je bent het strategische aanspreekpunt voor jouw klanten;
- Je vertaalt klantbehoeften naar passende oplossingen;
- Je stemt vraag en aanbod af met kwekers en interne collega's;
- Je signaleert commerciële kansen binnen bestaande accounts, met mogelijke betrokkenheid bij grote internationale retailklanten.
Werkdagen en werktijden: 40 uur per week, waarvan één dag per week thuiswerken mogelijk is.
Wie ben jij?
- Je hebt hbo werk- en denkniveau;
- Je beschikt over plantenkennis;
- Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring;
- Je spreekt en schrijft vloeiend Duits en Engels;
- Je hebt ervaring in accountmanagement, bij voorkeur binnen de handel, retail of groene sector;
- Je bent organisatorisch sterk en stelt effectief prioriteiten;
- Je hebt een proactieve, oplossingsgerichte werkhouding en uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Je bent een natuurlijke leider die mensen weet mee te nemen en energie krijgt van het ontwikkelen van een team.
Wat bieden wij?
- Een salaris tussen €4.000 en €5.900 bruto per maand;
- Een leaseauto of mobiliteitsbudget;
- Een persoonlijke bonus op basis van targets en prestaties;
- 25 vakantiedagen plus 2 extra vrije dagen bij geen ziekteverzuim;
- Eén dag per week thuiswerken;
- Een zelfstandige en verantwoordelijke functie binnen een dynamische organisatie;
- Een sleutelpositie met veel invloed op de verdere ontwikkeling van het team;
- Een fijne werkplek in het groen.
Over je nieuwe werkgever
Jouw nieuwe werkgever is al meer dan veertig jaar een belangrijke speler in de Europese plantenketen en marktleider in Nederland. Vanuit het Westland worden dagelijks miljoenen kamer- en tuinplanten geleverd aan tuincentra, supermarkten, bouwmarkten en groothandelaren in heel Europa. Met ruim 300 collega's wordt er iedere dag samengewerkt met kwekers, logistieke partners en retailers. Je komt terecht in een ambitieus en zelfstandig team van ongeveer zes collega's, met veel ruimte voor eigen initiatief, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling.
Senior Key Accountmanager / Teamleider werkgever: Yesgroep
Yesgroep is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor financieel professionals in het hart van de financiële sector. Met een focus op strategisch leiderschap en klantrelaties, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, terwijl je samenwerkt met een gepassioneerd team dat innovatie en efficiëntie waardeert. De cultuur is resultaatgericht en ondersteunend, waardoor medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan langdurige klantrelaties in een dynamische omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Key Accountmanager / Teamleider kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Yesgroep aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Yesgroep.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Yesgroep, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Key Accountmanager / Teamleider te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Yesgroep.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Yesgroep aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Yesgroep wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Yesgroep
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Yesgroep
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Yesgroep zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
