In één oogopslag
- Taken: Optimaliseer bedrijfsprocessen en draag bij aan de energietransitie.
- Bedrijf: Toonaangevend energiebedrijf met focus op duurzaamheid en innovatie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonusregeling, vakantiedagen en thuiswerkmogelijkheden.
- Overige informatie: Leuke teamuitjes, gratis lunches en sportfaciliteiten op kantoor.
- Waarom deze baan: Maak impact in een duurzame organisatie en werk samen met diverse teams.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en minimaal 2 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij een analytische en proactieve professional die energie krijgt van het optimaliseren van bedrijfsprocessen? Dan is deze functie als Procesmanager iets voor jou!
Waarom kies je voor deze uitdaging?
Als Procesmanager draag je rechtstreeks bij aan de energietransitie. Je krijgt een cruciale rol in het optimaliseren en vernieuwen van de bedrijfsprocessen en waarborgt een effectieve en efficiënte Administratieve Organisatie en Interne Beheersing (AO/IB), binnen een organisatie waar duurzaamheid, gemak en innovatie centraal staan.
Wat ga je doen?
- Je begeleidt proceseigenaren bij het inventariseren, coördineren en bewaken van eenduidige procesbeschrijvingen en werkinstructies, en adviseert over procesverbetering;
- Je bewaakt nauwgezet de voortgang en het behalen van deadlines voor projecten en taken;
- Je overlegt nauw met verschillende afdelingen, zodat samenwerking en doelen worden behaald;
- Je brengt door grondige analyses van bedrijfsprocessen verbetermogelijkheden (knelpunten, kansen) in kaart en formuleert gerichte verbetervoorstellen, inclusief begeleiding van de implementatie;
- Je waarborgt actuele procesdocumentatie door hier samen met de proceseigenaren op toe te zien;
- Je voert audits uit op de werking van processen, rapporteert bevindingen en aanbevelingen duidelijk, en monitort proactief risico's en issues tijdens projectuitvoering.
Wie ben jij?
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting (bijv. Bedrijfskunde, Technische Bedrijfskunde, Business Process Management);
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie (bijv. als Procesmanager, Product Owner of in productmanagement);
- Kennis van business process modeling en business process management, en basiskennis van AO/IB en procesbeoordelingen, zijn voor jou geen onbekend terrein;
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
Wat bieden wij?
- Een bruto startsalaris tussen €3.500 en €4.200 (afhankelijk van opleiding en ervaring);
- 8% vakantiegeld;
- Een aantrekkelijke bonusregeling;
- 24 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er meer bij te kopen;
- Een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding;
- De mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken;
- Korting op sportschoolabonnementen en op je energiecontract;
- Elk kwartaal een hele dag vrij bij geen ziekteverzuim;
- Wekelijks tafeltennis, gamen en ontspannen op kantoor, een maandelijkse stoelmassage en twee keer per week een gratis (ook halal) lunch met collega's;
- Leuke bedrijfs- en teamuitjes.
Over je nieuwe werkgever
Jouw nieuwe werkgever, waar jij als Procesmanager aan de slag gaat, is een toonaangevend energiebedrijf dat zich inzet voor een duurzame toekomst en zowel de zakelijke als particuliere markt voorziet van gas, 100% groene stroom en uitstekende service.
Interesse?
Herken jij jezelf in dit profiel als Procesmanager en zie je jezelf al aan de slag gaan? Solliciteer dan direct via het sollicitatieformulier of neem contact op met Tess van YES Westland.
Proces Manager in The Hague werkgever: YES Westland
Als Financieel Controller bij dit familiebedrijf krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in de transitie naar professionele financiële sturing. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans, biedt het bedrijf een hechte werksfeer met korte lijnen en volop mogelijkheden voor groei binnen de organisatie. Je zult deel uitmaken van een team dat waarde hecht aan samenwerking en innovatie, wat deze rol niet alleen uitdagend maar ook zeer bevredigend maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Proces Manager in The Hague kunt binnenhalen
✨Verbind met brancheprofessionals
Zoek naar netwerkevenementen, conferenties of workshops binnen de bedrijfsstrategie. Deze zijn perfect om professionals uit de sector te ontmoeten en je te laten opvallen. Wees niet bang om in gesprek te gaan en je interesse in hun werk kenbaar te maken!
✨Volg actuele trends en deel je inzichten
Blijf op de hoogte van de laatste trends in bedrijfsstrategie door blogs, podcasts en relevante artikelen te volgen. Deel je gedachten en analyses op platforms zoals LinkedIn. Dit laat zien dat je betrokken bent en kan deuren openen naar interessante contacten.
✨Zet je analytische vaardigheden in
Bedrijfsstrategie draait om data en analyses. Probeer een project of case study te doen waarbij je strategische analyses maakt. Dit kun je vervolgens delen in je netwerk of als een voorbeeld van je werk bieden tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om je sollicitaties direct via onze website in te dienen. Dit kan je kans vergroten om opgemerkt te worden. Bij YES Westland zijn we altijd op zoek naar talentvolle mensen, dus grijp die kans!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Proces Manager in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV strategisch:In de bedrijfsstrategie draait alles om analytisch denken en probleemoplossing. Zorg ervoor dat je je CV opbouwt rondom specifieke projecten en ervaringen waar je deze vaardigheden hebt laten zien. Benadruk resultaten en impact, niet alleen je verantwoordelijkheden.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Bij een fulltime rol in de bedrijfsstrategie willen we vaak zien dat je echt begrijpt wat het bedrijf doet. Vertel in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de strategie van YES Westland en hoe je daar waarde aan kunt toevoegen. Laat je enthousiasme en je visie voor de toekomst zien!
Stel je cursus- en opleidingsachtergrond voor:Bij fulltime posities in de bedrijfsstrategie kan een sterke academische achtergrond een groot pluspunt zijn. Vermeld relevante cursussen, certificaten of projectwerk die passen bij deze rol. Dit laat ons zien dat je goed voorbereid bent en de juiste kennis in huis hebt.
Referenties zijn goud waard:Voor een functie in de bedrijfsstrategie kunnen goede referenties niet ontbreken. Als je hebt samengewerkt met professionals uit het bedrijfsleven, vraag dan of ze een aanbeveling voor je kunnen schrijven. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en werkethiek. Vergeet niet om ook deze referenties op je CV of in je motivatiebrief te vermelden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YES Westland
✨Laat je strategisch denken zien
Bij bedrijfsstrategie draait alles om het analyseren van data en het maken van slimme, strategische keuzes. Tijdens je interview kunnen ze je vragen stellen over specifieke situaties waarin je strategisch hebt moeten handelen. Denk aan voorbeelden uit je studie of vorige ervaringen waarin je met gegevens hebt gewerkt om een probleem op te lossen.
✨Ken je tools en technieken
Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die vaak in bedrijfsstrategie worden gebruikt, zoals SWOT-analyse, PESTEL-analyse en concurrentieanalyse. Wees voorbereid op technische vragen over hoe je deze technieken hebt toegepast in het verleden, of hoe je ze zou toepassen in verschillende scenario's.
✨Ervaring en motivatie vertellen
Aangezien je solliciteert voor een full-time functie, willen ze graag weten wat je motivatie is om in dit vakgebied te werken. Wees voorbereid om te delen waarom je een passie hebt voor bedrijfsstrategie en hoe je jouw ervaringen in eerdere stages of studiegroepen kunt meenemen naar YES Westland.
✨Stel slimme vragen
Aan het einde van je gesprek, als je de kans krijgt om vragen te stellen, vink dan zaken aan zoals de strategische uitdagingen waar YES Westland momenteel mee omgaat. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in het werk, maar ook in de richting van het bedrijf en hoe jij kunt bijdragen aan het grotere geheel.
