In één oogopslag
- Taken: Coördineer maandafsluitingen en verbeter financiële processen.
- Bedrijf: Dynamische organisatie in de bloemenwereld met een informele sfeer.
- Voordelen: Salaris tot €3.700, 25 vakantiedagen en pensioenregeling.
- Overige informatie: Werk samen met 175 collega's in een professionele omgeving.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact in Finance.
- Kwalificaties: Hbo/wo niveau in Finance en 1-3 jaar ervaring of ambitieuze starter.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Houd jij van structuur, overzicht en cijfers die kloppen?
Als Junior Financial Controller zorg jij dat de financiële basis staat als een huis.
Je houdt grip op de cijfers, bewaakt de kwaliteit van processen en bouwt mee aan een professionele Finance-afdeling.
Voor 32 tot 40 uur per week.
Waarom kies je voor deze uitdaging?
In deze rol krijg je echt verantwoordelijkheid.
Als Junior Financial Controller zorg je voor een betrouwbare, volledige en tijdige financiële administratie en rapporteer je aan de Senior Financial Controller.
Je kijkt verder dan alleen het kloppen van de cijfers: zie je kansen om processen slimmer of efficiënter in te richten, dan krijg je de ruimte om die verbeteringen ook door te voeren.
Een mooie stap voor wie de eerste jaren in Finance achter de rug heeft, maar ook ambitieuze hbo-starters zijn welkom.
Wat ga je doen?
- Je coördineert en voert de maandafsluitingen uit en bereidt de jaarafsluiting en accountantscontrole voor.
- Je beheert en analyseert balansrekeningen en controleert grootboek en sub-administraties.
- Je signaleert afwijkingen en lost ze op.
- Je verzorgt en controleert de btw-aangiftes en verwerkt verpakkingsbelasting en andere heffingen.
- Je bent medeverantwoordelijk voor Fair Trade-afdrachten en stemt af met externe adviseurs.
- Je richt de AO/IC in, legt financiële procedures vast en werkt mee aan procesverbetering.
Wie ben jij?
- Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau in Finance, Bedrijfseconomie of Accountancy.
- Je hebt 1 tot 3 jaar ervaring in Finance & Control, Accountancy of een financiële administratie, of je bent een ambitieuze starter met een afgeronde hbo-opleiding.
- Je kent afsluitprocessen goed en hebt ervaring met belastingen en relevante wet- en regelgeving.
- Je werkt nauwkeurig, analytisch en gestructureerd en neemt graag eigenaarschap.
- Je communiceert helder met collega's en externe partijen.
Wat bieden wij?
- Een salaris tussen € 3.080 en € 3.700 bruto per maand (op basis van 40 uur).
- 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur).
- Een pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
- Ruimte voor vakinhoudelijke verdieping en eigenaarschap.
- Een modern kantoor in de regio Aalsmeer.
- Een informele, professionele werksfeer met korte lijnen.
- Regelmatig teamactiviteiten, sportmomenten en bedrijfsuitjes.
- Over je nieuwe werkgever
Je nieuwe werkgever zorgt ervoor dat wekelijks miljoenen bloemen en planten hun weg vinden naar (food)retailers in meer dan 20 Europese landen.
Dat gebeurt met zo'n 175 collega's vanuit het hart van de bloemenwereld, als onderdeel van een grote internationale sierteeltgroep.
Kwaliteit, eigenaarschap en samenwerken staan centraal.
Als Junior Financial Controller werk je in een dynamische organisatie waar je echt invloed hebt.
Interesse?
Wil jij als Junior Financial Controller bijdragen aan een betrouwbare financiële basis en de verdere professionalisering van Finance?
Solliciteer direct of neem contact op met Tess van YES Westland via of +31
. We maken graag kennis!
Junior Financial Controller in Aalsmeer werkgever: YES Westland
Als Financieel Controller bij dit familiebedrijf krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in de transitie naar professionele financiële sturing. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans, biedt het bedrijf een hechte werksfeer met korte lijnen en volop mogelijkheden voor groei binnen de organisatie. Je zult deel uitmaken van een team dat waarde hecht aan samenwerking en innovatie, wat deze rol niet alleen uitdagend maar ook zeer bevredigend maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Financial Controller in Aalsmeer kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals YES Westland!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder YES Westland, hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals YES Westland.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Financial Controller in Aalsmeer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij YES Westland zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij YES Westland. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YES Westland
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
