In één oogopslag
- Taken: Analyseer en optimaliseer energie-infrastructuur voor een duurzame toekomst.
- Bedrijf: Vooruitstrevend bedrijf in de energietransitie met focus op innovatie.
- Voordelen: Hoog salaris, flexibele werktijden, en een persoonlijk vitaliteitsbudget.
- Overige informatie: Persoonlijke ontwikkeling en groei binnen een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een toekomstbestendige energievoorziening en maak impact.
- Kwalificaties: HBO/WO niveau, 5 jaar ervaring in assetmanagement of energietechniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 7826 - 8609 € per maand.
Merkt jouw analytisch inzicht het verschil tussen een net dat morgen nog werkt en een net dat over tien jaar nog standhoudt? Waarom kiezen voor deze uitdaging?
Als Specialist Assetmanagement speel je een cruciale rol in het toekomstbestendig maken van de energie-infrastructuur. Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden en doorontwikkelen van het assetmanagementsysteem, zodat dit doeltreffend en toekomstbestendig blijft. Vanuit deze rol analyseer je de prestaties van assets, identificeer je risico's en verbetermogelijkheden en vertaal je deze naar concrete onderhouds- en investeringsprogramma's. Daarbij maak je gebruik van data, modellen en scenarioanalyses en werk je intensief samen met collega's uit verschillende disciplines.
Wat ga je doen?
- Je analyseert en optimaliseert prestaties van gas- en elektriciteitsnetten voor betrouwbaarheid en toekomstbestendigheid;
- Complexe assetvraagstukken vertaal je naar analyses, scenario's en strategische adviezen;
- Je ontwikkelt onderhouds- en investeringsprogramma's en verbetert deze op basis van prestaties, kosten en risico's;
- Je gebruikt inzichten uit data en modellen om technische en strategische keuzes te ondersteunen;
- Je betrekt stakeholders intern en extern en adviseert bij belangrijke beslissingen;
- Je leidt complexe vraagstukken rondom de energietransitie en de ontwikkeling van toekomstige energie-infrastructuur;
- Je treedt op als strategisch businesspartner voor zowel MT als DT.
Wie ben jij?
Je haalt energie uit het analyseren van complexe vraagstukken en het vertalen ervan naar concrete adviezen en oplossingen. Je werkt graag zelfstandig, neemt initiatief en weet snel de juiste mensen te betrekken om informatie te verzamelen en vraagstukken scherp te krijgen. Met jouw analytisch vermogen zie je verbanden in data en weet je deze om te zetten in bruikbare inzichten. Je voelt je thuis in een rol waarin techniek, data en strategie samenkomen. Je kijkt verder dan de dagelijkse operatie en hebt oog voor de ontwikkelingen die de energievoorziening van morgen beïnvloeden. Daarbij schakel je makkelijk met verschillende stakeholders en weet je jouw analyses helder over te brengen. Bovenal heb je interesse in de energietransitie en wil je vanuit jouw expertise bijdragen aan een toekomstbestendige energie-infrastructuur.
Vereisten:
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Assetmanagement en/of Energietechniek;
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
- Analytisch sterk, met de vaardigheid om inzichten te vertalen naar modellen en adviezen;
- Creatief en inventief in het oplossen van complexe vraagstukken;
- Accuraat, systematisch en resultaatgericht;
- Ervaring in projectmanagement/verandermanagement is een pré;
- Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden om rapportages en adviezen helder over te brengen.
Wat bieden wij?
- Een salaris tot maximaal € 7.826,- bruto per maand, op te hogen met jouw persoonlijke budget tot maximaal € 8.608,60,- bruto per maand;
- 24,5 vakantiedagen op basis van 40 uur, plus een persoonlijk budget van 18% (8% vakantiegeld, 10% flexibel in te zetten voor extra vrije tijd of salaris);
- Een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag of reiskostenvergoeding conform de bedrijfsregeling;
- Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 3,7%;
- Een tegemoetkoming van € 360 bruto per jaar bij een aanvullende zorgverzekering van Zilveren Kruis Achmea en aansluiting bij pensioenfonds ABP;
- Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 700 bruto, te besteden aan duurzame inzetbaarheid.
Asset Manager in Amsterdam werkgever: YES Groep
Als Notarieel Assistant bij ons full-service advocaten- en notariskantoor in Rotterdam profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar collegialiteit en ondernemerschap centraal staan. We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, 27 vakantiedagen, en mogelijkheden voor interne opleidingen, zodat je je professioneel kunt ontwikkelen. Daarnaast zorgen we voor een goede werk-privébalans met thuiswerkvoorzieningen en leuke teamuitjes in onze eigen bar.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Asset Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
In de energie- en nutsvoorzieningensector draait veel om lokale netwerken. Bezoek regionale evenementen en conferenties waar bedrijven zoals YES Groep aanwezig zijn. Dit is een geweldige kans om direct in contact te komen met recruiters en andere professionals in het veld.
✨Wees actief in vakgerichte communities
Word lid van vakgroepen en online platforms die zich richten op de energie- en nutsvoorzieningen. Denk aan forums, LinkedIn-groepen of zelfs lokale verenigingen. Door jezelf actief te laten zien en kennis te delen, ga je opvallen bij bedrijven die op zoek zijn naar talent zoals jou!
✨Volg ontwikkelingen in de sector
Houd de laatste trends en ontwikkelingen in de energie- en nutsvoorzieningen goed in de gaten. Dit laat niet alleen zien dat je betrokken bent, maar kan je ook helpen tijdens een gesprek met recruiters. Bespreek actuele onderwerpen en laat je interesse zien in wat YES Groep doet in de sector.
✨Solliciteer direct via onze website!
Verlies geen tijd en solliciteer direct via de website van YES Groep. Hier vind je ook specifieke informatie over vacatures en bedrijfscultuur. Een directe sollicitatie laat zien dat je gemotiveerd bent en geeft je een stap voor op andere kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Asset Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een solide CV:In de sector energie-en-nutsvoorzieningen is het belangrijk om technische vaardigheden en kennis te benadrukken. Zorg ervoor dat je cv ervaringen en opleidingen bevat die relevant zijn voor de rol, zoals certificaten in energiebeheer of ervaring met duurzame energieprojecten. Dit maakt je CV een stuk sterker!
Koppel je motivatie aan de sector:In je motivatiebrief voor de fulltime functie is het cruciaal om je passie voor duurzaamheid en energie te laten zien. Vertel ons waarom je graag in deze sector wilt werken en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan de missie van YES Groep. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en overtuigender!
Toon relevantie met projecten:Als je ervaring hebt met projecten in de energie-en-nutsvoorzieningen, zorg dan dat deze goed naar voren komen in je sollicitatie. Dit kan een stage, vrijwilligerswerk of zelfs een universiteitsproject zijn dat aantoont dat je de benodigde vaardigheden en kennis bezit. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktische ervaring hebt!
Sluit af met je lange termijn visie:Denk na over je carrièredoelen en hoe deze passen bij YES Groep. Sluit je motivatiebrief af met een zin die jouw ambitie en toewijding aan de energie-transitie in de toekomst onderstreept. Dit laat zien dat je niet alleen een baan zoekt, maar ook een plek waar je kunt groeien en bijdragen aan grote doelen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YES Groep
✨Duik in de laatste energie-trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen in de energie-en-nutsvoorzieningen. We willen niet alleen dat je weet watYES Groep doet, maar ook dat je kunt inzoomen op actuele trends zoals duurzame energie, smart grids of de energietransitie in het algemeen. Dit laat zien dat je betrokken bent en meedenkt over de toekomst.
✨Wees voorbereid op technische vraagstukken
In deze sector kan je verwachten dat er technische vragen komen tijdens je interview. Wees klaar om je kennis over systemen, netwerken en bijvoorbeeld regulaties binnen de energievoorziening te demonstreren. Misschien vragen ze je ook hoe je bepaalde problemen in de infrastructuur zou aanpakken, dus denk daar alvast over na!
✨Toon je analytische vaardigheden
Aangezien de energie-en-nutsvoorzieningen veel draait om data-analyse en rapportage, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt dat je complexe data kunt vertalen naar concrete oplossingen of beleidsvoorstellen. Dit kan je duidelijk maken door vooraf je ervaringen op papier uit te werken.
✨Jouw passie voor duurzame oplossingen
Omdat het een full-time rol betreft, willen ze zien dat je echt gepassioneerd bent over wat je doet. Wees eerlijk over je motivatie om in deze sector te werken, en schroom niet om je visie op duurzame energie te delen. Dit kan je helpen om een persoonlijke connectie te maken met de interviewer, wat altijd een pluspunt is!
