In één oogopslag
- Taken: Leid AI-projecten van idee tot uitvoering in de agrarische sector.
- Bedrijf: Een coöperatie van vruchtgroentetelers met een innovatieve cultuur.
- Voordelen: Marktconform salaris, 26 vakantiedagen, en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en hybride werken voor een goede werk-privébalans.
- Waarom deze baan: Maak impact met AI en help teams slimmer werken met Microsoft 365.
- Kwalificaties: HBO/WO-niveau en ervaring met Microsoft 365 en digitale samenwerking.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Breng jij AI van idee naar dagelijks gebruik? Als AI-lead / M365 consultant geef jij richting aan de inzet van kunstmatige intelligentie binnen een groeiende organisatie in de agrarische sector.
Wat ga je doen?
- Samen met IT en de business ontwikkel je een duidelijke visie en roadmap voor AI.
- Processen, knelpunten en informatiebehoeften binnen afdelingen breng je in kaart.
- Kansrijke toepassingen vertaal je naar heldere doelstellingen, databronnen en succescriteria.
- Pilots begeleid je van idee tot ingebruikname en schaalt succesvolle toepassingen gecontroleerd op.
- Eenvoudige agents en prototypes zet je zelf op; bij complexere oplossingen werk je samen met specialisten en leveranciers.
- Teams help je slimmer werken met Microsoft 365, Copilot, Copilot Studio, Power Platform en Fabric.
- Praktische instructies, trainingen en demonstraties verzorg je voor collega's.
- Gebruik, resultaten en toegevoegde waarde maak je inzichtelijk en hierover adviseer je het management.
- Op het gebied van privacy, informatiebeveiliging en verantwoord AI-gebruik (AVG, NIS2, AI-Act) zorg je voor werkbare keuzes.
Wie ben jij?
- HBO- of WO-werk- en -denkniveau, bij voorkeur binnen de IT.
- Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
- Ervaring met Microsoft 365, digitale samenwerking, consultancy, innovatie of informatiemanagement.
- Kennis van Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio en vergelijkbare AI-toepassingen, en de vaardigheid om deze te vertalen naar concrete businesswaarde.
- Processen en gebruikersbehoeften vertaal je naar praktische digitale oplossingen.
- Communiceren met collega's, technische specialisten en management gaat je makkelijk af.
- Initiatief nemen, structuur aanbrengen en samenwerken zijn jouw tweede natuur.
Wat bieden wij?
- Marktconform salaris.
- Jaarcontract voor een fulltime dienstverband, met uitzicht op een vast contract.
- 26 vakantiedagen en een aantrekkelijke bonusregeling.
- Mobiele telefoon en laptop.
- Ruimte voor opleidingen, certificeringen en persoonlijke ontwikkeling.
- Flexibele werktijden en hybride werken.
Over je nieuwe werkgever
Jouw nieuwe werkgever is een coöperatie van vruchtgroentetelers die teelt, markt en ketenpartners samenbrengt.
AI-lead / M365 consultant in Amsterdam werkgever: YES Groep
Als Notarieel Assistant bij ons full-service advocaten- en notariskantoor in Rotterdam profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar collegialiteit en ondernemerschap centraal staan. We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, 27 vakantiedagen, en mogelijkheden voor interne opleidingen, zodat je je professioneel kunt ontwikkelen. Daarnaast zorgen we voor een goede werk-privébalans met thuiswerkvoorzieningen en leuke teamuitjes in onze eigen bar.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je AI-lead / M365 consultant in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken Agrarische Netwerken
Duik in netwerken zoals Young Farmers of lokale agrarische verenigingen. Deze plaatsen zijn goud waard voor het ontmoeten van professionals uit de sector en het horen over vacatures die misschien nog niet online staan. Neem deel aan hun evenementen en sluit je aan bij hun online groepen!
✨Bezoek Agrarische Beurzen
Agrarische beurzen en tentoonstellingen zijn niet alleen leuk om te bezoeken, maar ze zijn ook perfect om contacten te leggen met aanbieders en mogelijk toekomstige werkgevers. Wees proactief, stel vragen, en geef je visitekaartje of CV aan mensen die je tegenkomt!
✨Publiceer je Werk
Als je projecten hebt gedaan in agrarische techniek, denk er dan aan om die te delen op platforms zoals LinkedIn of zelfs op je eigen blog. Dit laat werkgevers zien dat je gepassioneerd en bekwaam bent in wat je doet. Je bouwt zo ook een portfolio op dat je kan laten zien tijdens sollicitaties!
✨Direct Solliciteren via YES Groep
Vergeet niet je interesse te tonen bij YES Groep! Solliciteer rechtstreeks via hun website en schrijf een persoonlijke boodschap waarin je uitlegt waarom je een goede match bent voor de functie. Dit kan je kansen zeker vergroten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als AI-lead / M365 consultant in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor agrarische techniek zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in agrarische techniek te benadrukken. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan waarbij je je passie voor dit vakgebied hebt laten zien. Dit maakt je sollicitatie authentiek en aantrekkelijk voor YES Groep.
Vergeet je vaardigheden en kennis niet:Zorg ervoor dat je CV de juiste technische vaardigheden vermeldt die relevant zijn voor agrarische techniek. Denk aan specifieke kennis over landbouwtechnieken, machinebediening of software die gebruikt wordt in de sector. Dit helpt ons om een goed beeld te krijgen van wat je in huis hebt!
Ondersteun je sollicitatie met relevante certificaten:Heb je certificaten behaald in agrarische technieken of aanverwante cursussen? Vermeld deze dan zeker in je CV! Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook dat je bereid bent om je verder te ontwikkelen in het vakgebied.
Maak je motivatie persoonlijk en doelgericht:Bij een fulltime functie zoals de rol bij YES Groep is het belangrijk om te laten zien waarom jij specifiek bij ons wilt werken. Licht toe wat je hoopt te leren en bijdragen binnen ons team. Dit laat zien dat je serieus bent over de rol en onze organisatie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YES Groep
✨Toon je technische kennis
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in agrarische techniek. Interviewers kunnen je vragen stellen over specifieke technologieën of machines, zoals precisie landbouw of automatisering. Laat zien dat je niet alleen de basis begrijpt, maar ook de innovatieve aspecten van de sector.
✨Bereid je voor op praktijkvragen
In de agrarische techniek zijn praktische vaardigheden essentieel. Wees voorbereid op scenario's waarin je technische problemen moet oplossen of waarbij je een project moet presenteren. Misschien willen ze zelfs zien hoe je bepaalde technieken zou toepassen op een landbouwmachine. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere stages.
✨Trek relevante ervaring uit je achterzak
Omdat je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze zien dat je een solide basis hebt. Praat over je stages, projectwerk of freelance ervaringen die relevant zijn voor agrarische techniek. Zorg ervoor dat je bewijs van je vaardigheden kunt laten zien, zoals portfolio’s met projecten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd.
✨Kijk naar de cultuur van YES Groep
Elke onderneming heeft zijn eigen cultuur, en dat geldt ook voor bedrijven in de agrarische techniek. Zorg ervoor dat je weet wat voor soort team ze hebben en welke waarden belangrijk zijn. Dit geeft niet alleen inzicht in hoe je zou kunnen passen in het team, maar het kan ook je motivatie en commitment aan de rol versterken tijdens het gesprek.
