In één oogopslag
- Taken: Leid de informatiebeveiliging en adviseer scholen over beveiligingsvraagstukken.
- Bedrijf: Lucas Onderwijs, een grote en diverse onderwijsorganisatie in Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, 10 weken verlof, en ruimte voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische rol met mogelijkheden voor groei binnen een professionele organisatie.
- Waarom deze baan: Maak impact op het onderwijs en werk samen met gedreven professionals.
- Kwalificaties: Ervaring als CISO en kennis van informatiebeveiliging in het onderwijs.
Het verwachte salaris ligt tussen 66000 - 80000 € per jaar.
Heb jij affiniteit met het Primair en Voortgezet onderwijs? Ben jij een CISO met kennis van en ervaring in het onderwijs? En ben jij iemand die graag samenwerkt, organisatiesensitief is en oplossingsgericht denkt? Kom dan werken bij Lucas Onderwijs.
Als ervaren CISO adviseer je de scholen en bestuur binnen Lucas Onderwijs over uiteenlopende vraagstukken, primair op het terrein van Informatiebeveiliging. Zo adviseer je over de beveiliging van de systemen binnen het onderwijs en denk je mee over oplossingen die werken in de praktijk. Je werkt nauw samen met de Privacy Officer, Information Security Officer (ISO) en Functionaris Gegevensbescherming (FG). Je hebt een directe lijn naar het College van Bestuur en adviseert gevraagd en ongevraagd de organisatie.
Je beschikt over relevante opleidingen op WO niveau zoals CISA, CISM of een gelijkwaardige opleiding. Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring bij een complexe organisatie. Je hebt een brede en actuele expertise op het terrein van Informatiebeveiliging. Ervaring in het Onderwijs is een pré. Je stelt hoge eisen aan je eigen professionaliteit, werkt zelfstandig, resultaatgericht en dienstverlenend. Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. Je schrijft bondig, leesbaar en duidelijk en je weet jouw communicatie en advisering goed af te stemmen op verschillende gesprekspartners en organisatieniveaus.
Je bent proactief, flexibel en stressbestendig, je beschikt over een sterk analytisch vermogen, een probleemoplossende instelling. Je hebt een goed gevoel voor de belangen en dynamiek in het onderwijs. Je bent toegankelijk en verbindend, maar ook stevig wanneer dat nodig is. Je geeft adequaat invulling aan je onafhankelijke rol binnen de organisatie.
Werkzaamheden:
- Regie voeren over implementatie van GRC-tooling, het opzetten van governance voor scholen (monitoring volwassenheidsniveau 3, netwerk van IB&P coördinatoren) en configuratie en beheer van GRC-tooling (workflow, dashboards).
- Borgen rol van de CISO binnen de organisatie.
- Adviseren van de organisatie op het gebied van Informatie Beveiliging.
- Advies en ondersteuning aan scholen bij toepassing van Normenkader IB&P.
- Uitvoering van awareness campagnes en opvolging van deelname.
- Registratie van compliance-status en opvolging van verbetermaatregelen.
- Periodiek overleg met de diverse stakeholders (o.a. PO, ISO, FG Directie, CvB).
- Behandelen van incidenten en afwijkingen.
- Betrokken bij het opstellen en bespreken van BIA’s en DPIA’s en bijbehorende maatregelen.
- Uitvoeren van risicoanalyses en opvolging van maatregelen.
Het aanbod:
- Een veelzijdige Informatiebeveiliging functie met maatschappelijke impact.
- Je werkt dicht op de onderwijspraktijk en adviseert binnen een grote, professionele onderwijsorganisatie.
- Een dienstverband van 1 fte voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
- Afhankelijk van opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring wordt je ingeschaald in schaal 11 of 12 (maximaal € 7.313 bij een fulltime contract).
- Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
- Je hebt 10 weken verlof op jaarbasis en de mogelijkheid tot 40 uur duurzame inzetbaarheid per jaar.
- Je krijgt ruimte voor professionele ontwikkeling en het verder versterken van je kennis en expertise binnen Lucas Onderwijs.
Chief Information Security Officer (CISO) in Amsterdam werkgever: YES College Den Haag
Stanislas vmbo mavo Delft is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel leerlingen als medewerkers. Met een focus op samenwerking en een veilig leerklimaat, biedt de school volop mogelijkheden voor professionele groei en persoonlijke ontwikkeling. Werken in Delft betekent ook genieten van een inspirerende omgeving waar onderwijs en welzijn hand in hand gaan.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van YES College Den Haag
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Chief Information Security Officer (CISO) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verbeter je zichtbaarheid in de cybersecurity-gemeenschap
Word actief op platforms zoals GitHub of Bugcrowd, waar je je vaardigheden kan tonen door bij te dragen aan open-source projecten of zelfs deel te nemen aan bug bounty programma's. Dit is een geweldige manier om te laten zien wat je kunt en om opgemerkt te worden door werkgevers zoals YES College Den Haag.
✨Netwerken met professionals op cybersecurity evenementen
Bezoek conferenties, meetups en workshops in de cybersecurity-wereld. Evenementen zoals het DEF CON of BSides zijn perfect om gelijkgestemden te ontmoeten en om in contact te komen met hiring managers. Laat je gezicht zien en praat over je passie voor cybersecurity!
✨Wees voorbereid op technische interviews
Voor een fulltime positie zoals Chief Information Security Officer (CISO) bij YES College Den Haag moet je echt weten waar je het over hebt. Zorg ervoor dat je vertrouwd bent met veelvoorkomende tools en technieken in cybersecurity, en oefen met technische vraagstukken en scenario's die je tijdens je interview kunt tegenkomen.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Wacht niet tot het laatste moment! Solliciteer via de officiële website van YES College Den Haag voor een kans om op te vallen. Dit geeft je niet alleen de kans om je motivatie en competenties goed te presenteren, maar laat ook je enthousiasme zien voor de rol.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Chief Information Security Officer (CISO) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de cybersecurity-wereld zijn specifieke technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals netwerkbeveiliging, ethisch hacken of kennis van beveiligingsprotocollen prominent aan bod komen in je cv. Dit onderscheidt je van andere kandidaten die misschien minder speciefiek zijn in hun technische know-how.
Certificeringen zijn belangrijk:Veel werkgevers in cybersecurity kijken naar relevante certificeringen zoals CEH, CISSP of CompTIA Security+. Vermeld deze certificaten bijvoorbeeld in een aparte sectie op je cv. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook bent toegewijd aan je professionele ontwikkeling. Zorg ervoor dat je ook je meest recente certificeringen en eventuele lopende studies vermeldt.
Een sterke motivatiebrief:Omdat we bij StudySmarter geloven dat motivatie essentieel is, raden we je aan om in je motivatiebrief specifiek te zijn over wat je enthousiast maakt over de rol bij YES College Den Haag. Vertel ons waarom je passie voor cybersecurity je drijft en hoe je wilt bijdragen aan ons team. Zorg ervoor dat je jouw leerpotentieel benadrukt, vooral omdat we een omgeving bieden waarin groei en ontwikkeling gestimuleerd worden.
Vermeld je projecten of onderzoeken:Als je ervaring hebt met projecten of onderzoeken op het gebied van cybersecurity, bijvoorbeeld deelname aan hackathons of bijdragen aan open-source beveiligingsprojecten, laat dit dan niet achterwege! Dit soort praktische ervaring is goud waard en kan echt een verschil maken in je aanvraag. Vergeet niet om relevante links of een portfolio toe te voegen, zodat we jouw werk kunnen bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YES College Den Haag
✨Be Prepared voor Technische Vaardigheden
In de cybersecurity-rol gaan ze waarschijnlijk diep in op je kennis van netwerken, firewalls en encryptie. Zorg ervoor dat je voorbereid bent op technische vragen of scenario's waarbij je deze vaardigheden moet demonstreren. Dit kan door middel van praktische testen of case studies tijdens het gesprek.
✨Toon je Portfolio of Projecten
Eén van de beste manieren om je ervaring te tonen, is door eerder werk of projecten te bespreken. Verwijs naar praktische toepassingen van je vaardigheden, bijvoorbeeld incidentresponsplannen of kwetsbaarheidsscans die je hebt uitgevoerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook kan laten zien hoe je deze in de praktijk kunt toepassen.
✨Blijf Up-to-Date met de Laatste Trends
Cybersecurity is een constant evoluerend veld. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste bedreigingen en technologieën. Dit kan je een voorsprong geven tijdens het gesprek, vooral als het gaat om vragen zoals 'Hoe ga je om met de nieuwste ransomware-aanvallen?'
✨Bespreek Je Passie voor Cybersecurity
Als fulltime betrokken professional zal je enthousiasme en motivatie belangrijk zijn voor YES College Den Haag. Praat over wat je drijft in cybersecurity, zoals je passie voor het beschermen van gegevens of het oplossen van complexe beveiligingsproblemen. Dit kan een sterke indruk achterlaten bij de interviewer!
