Civiele Techniek Projectleider – Hybride & Groeikansen in 's-Hertogenbosch

Civiele Techniek Projectleider – Hybride & Groeikansen in 's-Hertogenbosch

's-Hertogenbosch Full Time 45000 - 55000 € / jaar (geschat) Hybride
YES Civiel

In één oogopslag

  • Taken: Leid civiele projecten van begin tot eind en zorg voor optimale afstemming.
  • Bedrijf: YES Civiel, een dynamisch bedrijf met focus op groei en innovatie.
  • Voordelen: Hybride werken, laptop en telefoon van de zaak, flexibele werkuren.
  • Overige informatie: Uitstekende groeikansen in een ondersteunende werkomgeving.
  • Waarom deze baan: Word de regisseur van spannende projecten en maak impact in de civiele techniek.
  • Kwalificaties: Ervaring in civiele techniek en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.

YES Civiel zoekt een Projectleider Civiele Techniek die regie voert over civiele projecten van start tot oplevering.

Je bent geen schakeltje, maar de regisseur die planning, kwaliteit, risico's en financiën op elkaar afstemt.

Je werkt mee aan stuurgroepen, beoordeelt UAV-GC-contracten en bewaakt budgetten.

Je onderhoudt intensief contact met opdrachtgevers en stakeholders en zorgt voor tijdige besluiten.

  • Wij bieden een 32–40 uur werkweek, hybride werken, laptop en telefoon van de zaak en
  • #J-18808-Ljbffr

Civiele Techniek Projectleider – Hybride & Groeikansen in 's-Hertogenbosch werkgever: YES Civiel

Yes-Civiel is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers binnen een collegiale en ondersteunende werkomgeving. Met een focus op kwaliteit en veiligheid in civieltechnische projecten, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Werken bij Yes-Civiel betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat streeft naar uitmuntendheid en innovatie in de sector.

YES Civiel

Contactgegevens:

Recruitmentteam van YES Civiel

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Civiele Techniek Projectleider – Hybride & Groeikansen in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen

✨Betrek lokale bouwcommunity's

Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen YES Civiel kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!

✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven

Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief YES Civiel. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!

✨Laat je portfolio zien

In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.

✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends

De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals YES Civiel, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Civiele Techniek Projectleider – Hybride & Groeikansen in 's-Hertogenbosch te schitteren

Projectmanagement
Kwaliteitsbewaking
Risicobeheer
Financieel beheer
Communicatievaardigheden
Stakeholdermanagement
UAV-GC-contracten beoordelen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.

Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij YES Civiel.

Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor YES Civiel wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YES Civiel

✨Ken de bouwtechnieken

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!

✨Breng je portfolio mee

Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van YES Civiel.

✨Communicatie met teamleden

Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.

✨Veiligheid en regelgeving

Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.