In één oogopslag
- Taken: Leid en coördineer civieltechnische projecten van start tot oplevering.
- Bedrijf: Yes-Civiel, een dynamisch bedrijf met focus op duurzame infrastructuur.
- Voordelen: Vast contract, flexibele uren, opleidingsmogelijkheden en thuiswerkmogelijkheden.
- Overige informatie: Een platte organisatie met korte lijnen en een team vol kennis en humor.
- Waarom deze baan: Maak impact in de openbare ruimte en groei in je rol als projectleider.
- Kwalificaties: MBO+/HBO-niveau in civiele techniek en ervaring in projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 4125 - 5041 € per maand.
We zijn op zoek naar vakmensen bij Yes-Civiel. Met een breed aanbod aan projecten is er altijd dynamiek, uitdaging en ruimte om te groeien. Ter versterking van ons projectmanagementteam zijn we op zoek naar een projectleider die niet alleen stuurt, maar beweegt — iemand die vooruit wil, verantwoordelijkheid pakt en projecten naar het hoogste niveau tilt. Bij ons ben je geen schakeltje in een groot geheel, maar de regisseur van impactvolle projecten. In een team waar kennis, kunde en samenwerking centraal staan, krijg je de vrijheid om te groeien, te leren en écht impact te maken op de openbare ruimte van morgen.
Waarom Yes-Civiel? Wij geloven niet in bureaucratie, maar in actie. Wij zijn doeners, denkers en bouwers die iedere dag werken aan slimme, duurzame en toekomstbestendige infrastructuur. Hier krijg je vertrouwen, verantwoordelijkheid én ruimte om te excelleren. Als jij energie krijgt van overzicht creëren, teams motiveren en resultaten behalen — dan hoor jij bij ons.
Wat je gaat doen:
- Leiden, coördineren en bewaken van civieltechnische projecten van start tot oplevering.
- Opstellen, monitoren en bijsturen van projectplanningen, budgetten en kwaliteitsdoelen.
- Aansturen en motiveren van projectteams; stimuleren van samenwerking en innovatie.
- Onderhouden van intensief contact met opdrachtgevers, beheerders, aannemers en stakeholders.
- Toetsen en beoordelen van contractstukken, RAW- en UAV-GC-documenten.
- Bewaken van financiële voortgang inclusief budgetplanning, kostenbeheersing en meer-/minderwerk.
- Opstellen van rapportages over risico’s, voortgang en verbeterpunten.
- Signaleren van knelpunten en zorgen voor tijdige besluitvorming.
Kortom: jij bent de technische, organisatorische én communicatieve motor die projecten tot een succes maakt. Je hebt sterke affiniteit met civiele techniek en projectmanagement. Je bent trots op je werk en vindt persoonlijke groei belangrijk. Je communiceert sterk, werkt gestructureerd en bent resultaatgericht. Je functioneert minimaal op MBO+ / HBO-niveau, met een opleiding in civiele techniek of vergelijkbaar. Je hebt ervaring binnen civiele-, cultuur- of milieutechniek en begrijpt de dynamiek van projectmanagement. Je bezit kennis van RAW, UAV-GC, aanbestedingen en contractbeheersing. Je kunt budgetten, risico’s én teams managen. Rijbewijs B is vereist.
Wat wij bieden:
- Vast contract met aantrekkelijk bonusmodel.
- 32–40 uur per week, flexibel in te delen.
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden om jouw carrière te versnellen.
- Pensioenregeling.
- Laptop, telefoon én mobiliteitsvergoeding.
- Mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken.
- Een platte organisatie met korte lijnen: transparant, eerlijk en persoonlijk.
- Een team waar kennis, humor, kwaliteit en samenwerking centraal staan.
- Projecten die ertoe doen: technisch uitdagend, zichtbaar en maatschappelijk relevant.
Projectleider Civiele Techniek bij Yes-Civiel in Amsterdam werkgever: YES Civiel
Yes-Civiel is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers binnen een collegiale en ondersteunende werkomgeving. Met een focus op kwaliteit en veiligheid in civieltechnische projecten, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Werken bij Yes-Civiel betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat streeft naar uitmuntendheid en innovatie in de sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Civiele Techniek bij Yes-Civiel in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij YES Civiel
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Projectleider Civiele Techniek bij Yes-Civiel. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Civiele Techniek bij Yes-Civiel in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij YES Civiel:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij YES Civiel wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YES Civiel
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
