In één oogopslag
- Taken: Leid complexe renovatie- en verduurzamingsprojecten van begin tot eind.
- Bedrijf: Toonaangevende ontwikkelende bouwer in de Nederlandse bouwsector.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, uitstekende secundaire voorwaarden en focus op werk-privébalans.
- Overige informatie: Werken in een professioneel team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact met uitdagende projecten die bijdragen aan de maatschappij.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-niveau en ruime ervaring als projectleider.
Het verwachte salaris ligt tussen 56250 - 68750 € per jaar.
Ben jij een projectleider die graag al in de initiatief- en ontwikkelfase betrokken is? Krijg je energie van complexe renovatie-, verduurzamings- en transformatieprojecten waarbij techniek, bewonersbelangen, financiën en planning samenkomen? Dan is dit een uitdaging waarin je echt het verschil kunt maken.
Als Projectleider Renovatie, Verduurzamings- & Transformatie ben je verantwoordelijk voor het volledige traject: van de eerste gesprekken met opdrachtgevers tot en met de oplevering van het project. Je denkt mee over haalbaarheid, stuurt ontwerpteams aan, adviseert opdrachtgevers en zorgt ervoor dat plannen succesvol worden gerealiseerd.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Leiden van projecten van initiatief tot oplevering.
- Aansturen van architecten, adviseurs, co-makers en projectteams.
- Adviseren van woningcorporaties, zorgorganisaties en andere vastgoedeigenaren.
- Actief bijdragen aan aanbestedingen, bouwteamtrajecten en tenders.
- Bewaken van kwaliteit, planning, financiën en samenwerking.
Deze rol is interessant voor projectleiders die meer willen doen dan alleen de uitvoering begeleiden. Je bent vanaf de eerste plannen betrokken, denkt strategisch mee met opdrachtgevers en geeft richting aan uitdagende renovatie- en verduurzamingsopgaven die directe impact hebben op bewoners en gebruikers van vastgoed.
Dit is een uitstekende stap voor een ervaren projectleider die zijn of haar expertise wil inzetten binnen complexe, integrale bouwprojecten met veel maatschappelijke waarde.
Je komt terecht bij een toonaangevende ontwikkelende bouwer die behoort tot de gevestigde namen binnen de Nederlandse bouwsector. De organisatie is actief in uiteenlopende disciplines binnen de bouw en realiseert projecten waarin ontwikkeling, renovatie, verduurzaming en transformatie samenkomen. Binnen de organisatie staan samenwerking, ondernemerschap, korte lijnen en persoonlijke verantwoordelijkheid centraal. Medewerkers krijgen veel ruimte om initiatief te nemen en zichzelf verder te ontwikkelen.
Voor deze functie werk je binnen een gespecialiseerde businessunit van ongeveer 35 collega's die zich dagelijks bezighoudt met renovatie-, verduurzamings- en transformatieprojecten voor woningcorporaties, zorgorganisaties en andere vastgoedpartijen in Noord- en Oost-Nederland.
Vereisten:
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
- Ruime ervaring als projectleider binnen renovatie, verduurzaming, transformatie, woningbouw of utiliteitsbouw.
- Ervaring met ontwerpmanagement en de voorbereidingsfase van projecten.
- Ervaring met complexe projecten waarbij meerdere stakeholders betrokken zijn.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende leiderschapsstijl.
Wat bieden wij:
- Een aantrekkelijk salaris passend bij jouw ervaring.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Veel aandacht voor een gezonde werk-privébalans.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Werken aan uitdagende en maatschappelijk relevante projecten.
- Onderdeel zijn van een professioneel team waarin samenwerking en plezier hand in hand gaan.
Projectleider Renovatie, Verduurzaming en Transformatie | Regio Zwolle werkgever: YER
Bij HEMA bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als 1e Bedrijfswagentechnicus in Utrecht de kans krijgt om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een hecht team. Je geniet van veel vrijheid en directe invloed op de veiligheid en inzetbaarheid van onze vloot, terwijl je bijdraagt aan het onderhoud van diverse voertuigen. Met korte lijnen en een focus op samenwerking, zorgen we ervoor dat je niet alleen een waardevolle bijdrage levert, maar ook groeit in je rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Renovatie, Verduurzaming en Transformatie | Regio Zwolle kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen YER kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief YER. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals YER, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Renovatie, Verduurzaming en Transformatie | Regio Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij YER.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor YER wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YER
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van YER.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
