In één oogopslag
- Taken: Bescherm persoonsgegevens en adviseer over privacyvraagstukken rondom AI en datagedreven toepassingen.
- Bedrijf: Rijksvastgoedbedrijf, de grootste vastgoedbeheerder van Nederland.
- Voordelen: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en mogelijkheid tot certificeringen in privacy en gegevensbescherming.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met specialisten op het gebied van informatiebeveiliging.
- Waarom deze baan: Maak impact binnen de Rijksoverheid en werk aan complexe privacyvraagstukken.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-niveau en ervaring met AVG en privacyvraagstukken.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Privacy Officer gezocht voor het Rijksvastgoedbedrijf in Den Haag.
Heb jij ervaring met AVG, gegevensbescherming, datalekken en privacyvraagstukken rondom AI?
Dan is dit een mooie kans om impact te maken binnen een grote overheidsorganisatie
Ben jij een specialist op het gebied van privacy, AVG en gegevensbescherming?
Voor het Rijksvastgoedbedrijf zoeken wij een Privacy Officer die een belangrijke rol speelt bij het beschermen van persoonsgegevens en het adviseren over innovatieve ontwikkelingen zoals AI en datagedreven toepassingen.
Als Privacy Officer ben je het aanspreekpunt voor privacyvraagstukken binnen de organisatie.
Je behandelt datalekken, AVG-verzoeken en adviseert over privacy-by-design en privacy-by-default.
Daarnaast ondersteun je innovatieve projecten waarbij privacy, AI en nieuwe technologieën een belangrijke rol spelen.
Over het bedrijf Het Rijksvastgoedbedrijf beheert de grootste vastgoedportefeuille van Nederland, waaronder rijkskantoren, kazernes, gerechtsgebouwen, gevangenissen en paleizen.
Je komt terecht binnen het CIO Office in het team Informatiebeveiliging & Privacy, waar je samenwerkt met specialisten op het gebied van informatiebeveiliging, architectuur, informatiehuishouding en datamanagement
Minimaal hbo werk- en denkniveau .
Kennis van en ervaring met de AVG en de praktische toepassing hiervan.
Ervaring op het gebied van privacy en gegevensbescherming .
Ervaring met het behandelen van datalekken .
Basiskennis van de AI Act .
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Bereidheid om een AIVD-integriteitsonderzoek niveau B te ondergaan.
Ervaring met privacyvraagstukken rondom AI en innovatieve technologieën.
Ervaring binnen een overheidsorganisatie of publieke sector.
Affiniteit met digitalisering, AI en datagedreven oplossingen.
36 uur per week.
Startdatum zo spoedig mogelijk vanaf 1 oktober 2026.
Standplaats: Den Haag
Werken binnen het CIO Office van het Rijksvastgoedbedrijf.
Mogelijkheid om certificeringen zoals CIPP/E, CIPM of CAICO te behalen.
Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen privacy, AI en gegevensbescherming.
Werken aan maatschappelijke en complexe privacyvraagstukken binnen de Rijksoverheid.
Samenwerking met specialisten op het gebied van privacy, informatiebeveiliging en digitalisering.
#J-18808-Ljbffr
Privacy Officer in The Hague werkgever: YER
Bij HEMA bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als 1e Bedrijfswagentechnicus in Utrecht de kans krijgt om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een hecht team. Je geniet van veel vrijheid en directe invloed op de veiligheid en inzetbaarheid van onze vloot, terwijl je bijdraagt aan het onderhoud van diverse voertuigen. Met korte lijnen en een focus op samenwerking, zorgen we ervoor dat je niet alleen een waardevolle bijdrage levert, maar ook groeit in je rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Privacy Officer in The Hague kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij YER, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Privacy Officer in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op YER.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij YER wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft YER meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YER
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor YER.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij YER.
