In één oogopslag
- Taken: Leid een uitdagend transformatieproject van een monumentaal pand naar een moderne opvanglocatie.
- Bedrijf: Een dynamische bouwer met de kracht van een groot bedrijf en de sfeer van een familiebedrijf.
- Voordelen: Uitstekend salaris, auto van de zaak, moderne laptop/telefoon en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Toegang tot trainingsprogramma's en een netwerk voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Werk aan unieke projecten en geef monumentale gebouwen een nieuw leven.
- Kwalificaties: Minimaal 3-5 jaar ervaring als uitvoerder en affiniteit met monumentale bouw.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Medior Uitvoerder | Monumentale Transformatie & Herbestemming Rotterdam (Kralingen) | Uren: 40 uur | Contract: YER
3 dagen geleden is deze vacature geplaatst
Op een van de mooiste locaties van Rotterdam start je met een uitdagend transformatieproject: het ombouwen van een monumentaal pand (voormalige jeugdinrichting) naar een moderne opvanglocatie.
Verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op de bouwplaats bij deze snelle start.
Bewaken van de monumentale details terwijl het pand wordt verduurzaamd en heringedeeld.
Afstemmen met de gemeente Rotterdam als eindgebruiker.
Kwaliteitscontroles uitvoeren en de voortgang rapporteren aan de projectleider.
Over het bedrijf Deze bouwer combineert de slagkracht van een grote speler met de korte lijnen van een familiebedrijf.
Ze zijn meesters in het 'nieuw leven inblazen' van bestaand vastgoed.
Passie voor het vak en plezier in het werk zijn hier de belangrijkste bouwstenen.
Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als uitvoerder bij transformatieprojecten.
Affiniteit met monumentale bouw en renovatie.
Een 'can-do' mentaliteit en woonachtig in de regio Rotterdam.
40 uur beschikbaarheid.
Uitstekend salaris passend bij een medior profiel.
Auto van de zaak en een moderne laptop/telefoon.
25 vakantiedagen + ADV dagen conform cao.
Toegang tot het YER-netwerk en trainingsprogramma's.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie Sollicitatie Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie.
Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.
Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken) Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.
Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
#J-18808-Ljbffr
Medior Uitvoerder | Monumentale Transformatie & Herbestemming in Rotterdam werkgever: YER
Bij HEMA bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als 1e Bedrijfswagentechnicus in Utrecht de kans krijgt om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een hecht team. Je geniet van veel vrijheid en directe invloed op de veiligheid en inzetbaarheid van onze vloot, terwijl je bijdraagt aan het onderhoud van diverse voertuigen. Met korte lijnen en een focus op samenwerking, zorgen we ervoor dat je niet alleen een waardevolle bijdrage levert, maar ook groeit in je rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior Uitvoerder | Monumentale Transformatie & Herbestemming in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen YER kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief YER. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals YER, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior Uitvoerder | Monumentale Transformatie & Herbestemming in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij YER.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor YER wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YER
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van YER.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
