In één oogopslag
- Taken: Leid de operationele en supply chain prestaties in een complexe internationale omgeving.
- Bedrijf: Internationale B2B organisatie met een focus op groei en innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, bonus, bedrijfsauto en senior leiderschapspositie.
- Overige informatie: Dynamische internationale omgeving met veel kansen voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een blijvende impact op de operationele toekomst van een toonaangevend bedrijf.
- Kwalificaties: Minimaal 15 jaar ervaring in Operations en Supply Chain leiderschap.
Het verwachte salaris ligt tussen 160000 - 190000 € per jaar.
Ben jij een ervaren Operations & Supply Chain leider die gedijt in complexe internationale omgevingen? Heb je een bewezen staat van dienst in het verbeteren van operationele prestaties, het integreren van business units en het opbouwen van structuur binnen een matrixorganisatie? En krijg je energie van het leveren van transformatie in plaats van het alleen maar ontwerpen ervan?
Als Director Operations & Supply Chain Europe ben je verantwoordelijk voor de operationele en supply chain prestaties van een multi-country Europese organisatie met distributiecentra, magazijnen, klantenservice-activiteiten en waarde toevoegende productieactiviteiten. Je bent een sleutelpersoon binnen het Europese leiderschapsteam en speelt een cruciale rol in het vormgeven en uitvoeren van de volgende fase van de operationele transformatie van het bedrijf.
Deze functie is gecreëerd als onderdeel van een bredere transformatie reis. De strategische richting is al gedefinieerd. De uitdaging ligt nu in de uitvoering. Daarom zijn we niet op zoek naar een consultant of architect, maar naar een leider die mensen kan mobiliseren, alignment kan creëren en tastbare resultaten kan leveren.
Je werkt nauw samen met landleiders, commerciële teams, operationele managers en uitvoerende belanghebbenden in heel Europa. Succes in deze rol vereist operationele geloofwaardigheid, sterke leiderschapsvaardigheden, organisatorische gevoeligheid en het vermogen om invloed uit te oefenen over meerdere functies en geografische gebieden.
Je hebt de algehele verantwoordelijkheid voor:
- Operations
- Supply Chain Management
- Planning & Inventory Management
- Warehousing & Logistics
- Customer Service
- Quality & HSE
- Operational Excellence
Bovendien ben je verantwoordelijk voor:
- Verbeteren van serviceniveaus, productiviteit, veiligheid, kwaliteit en kostenprestaties;
- Versterken van operationele governance en prestatiemanagement in heel Europa;
- Optimaliseren van forecasting, planning en S&OP-processen;
- Verbeteren van voorraadbeheer, werkkapitaal en activagebruik;
- Stimuleren van logistiek, netwerkoptimalisatie en capaciteitsverbeteringsinitiatieven;
- Ontwikkelen van een hoog presterend Europees Operations & Supply Chain leiderschapsteam;
- Implementeren van gestandaardiseerde processen, KPI's en operationele procedures;
- Zorgen voor operationele schaalbaarheid ter ondersteuning van toekomstige bedrijfs groei.
De functie vereist ongeveer 50% reizen door Europa, vooral tijdens de eerste fase van de transformatie agenda.
We zijn op zoek naar een ervaren Operations & Supply Chain executive met een sterke staat van dienst binnen complexe internationale organisaties. Je bent geen persoon die alleen strategieën of transformatieroadmaps ontwikkelt. Je bent een operationele leider die resultaten heeft behaald, uitdagende veranderinitiatieven heeft geleid en met succes organisatorische complexiteit heeft genavigeerd.
Je begrijpt de constante balans tussen klantenservice, voorraad, operationele efficiëntie, kosten, capaciteit en bedrijfs prestaties. Je weet hoe je gegevens en inzichten kunt omzetten in actie en duurzame verbeteringen.
Bovendien breng je mee:
- Bachelor diploma in Supply Chain, Engineering, Business of een gerelateerde discipline;
- Minimaal 15 jaar ervaring in senior leiderschap binnen Operations en/of Supply Chain;
- Significante multi-country of regionale leiderschapsverantwoordelijkheid;
- Bewezen succes binnen complexe matrixorganisaties;
- Ervaring met het leiden van operationele transformaties en multi-country integratieprogramma's;
- Sterke expertise op het gebied van supply chain, logistiek, klantenservice, planning en operations;
- Ervaring met S&OP, forecasting, voorraadoptimalisatie en operationeel prestatiemanagement;
- Sterke financiële kennis met ervaring in productiviteit, kosten per dienst en verbetering van werkkapitaal;
- Vloeiend in het Engels.
Persoonlijke kenmerken:
- Sterke leiderschapsaanwezigheid en geloofwaardigheid;
- Hoge energie en drive;
- Resultaatgericht en pragmatisch;
- Onafhankelijk en zelfstartend;
- Sterke veranderingsmanagement- en uitvoeringscapaciteiten;
- Analytisch en datagestuurd;
- Praktisch wanneer nodig;
- Comfortabel met het nemen van moeilijke beslissingen en het omgaan met weerstand.
Bovenal zijn we op zoek naar een leider die transformatie niet als een project ziet, maar als een verantwoordelijkheid. Iemand die zich even comfortabel voelt in een magazijn, productieoperatie of distributiecentrum als in de boardroom. Een leider die aannames uitdaagt, verantwoordelijkheid stimuleert en een hoger presterende organisatie opbouwt die in staat is om toekomstige groei te ondersteunen.
Deze rol biedt een unieke kans om een blijvende impact te maken op de operationele toekomst van een toonaangevende internationale organisatie. Je kunt verwachten:
- Een salaris van €160.000 - €190.000,- bruto per jaar;
- Bonus;
- Bedrijfsauto;
- Een senior Europese leiderschapspositie met aanzienlijke zichtbaarheid;
- Een centrale rol binnen een grootschalig transformatieprogramma;
- Directe blootstelling aan regionale en internationale uitvoerende leiding;
- Significante autonomie en eigenaarschap;
- Een dynamische internationale omgeving gekenmerkt door groei en verandering;
- De kans om een blijvende erfenis achter te laten op het gebied van prestaties, structuur en organisatorische capaciteit.
Onze klant is een internationale B2B-organisatie die actief is op meerdere Europese markten. Door een combinatie van organische groei en strategische overnames heeft het bedrijf een leidende positie opgebouwd binnen gespecialiseerde industriële en technische markten. De organisatie bevindt zich momenteel in een belangrijke nieuwe fase van ontwikkeling. Historisch gezien zijn veel activiteiten lokaal beheerd met hun eigen systemen, processen en manieren van werken. De ambitie voor de komende jaren is om een meer geïntegreerd Europees operationeel model te creëren, waardoor grotere efficiëntie, schaalbaarheid en klantgerichtheid mogelijk worden. Dit creëert aanzienlijke kansen binnen operationele excellentie, supply chain-integratie, netwerkoptimalisatie, digitalisering en prestatiemanagement. Tegelijkertijd vereist het een leider die begrijpt hoe transformatie succesvol wordt geïmplementeerd binnen een complexe multinationale omgeving. De cultuur is ondernemend, internationaal en prestatiegericht, met een sterke focus op eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering.
Director Operations & Supply Chain Europe in Rotterdam werkgever: YER
Bij HEMA bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als 1e Bedrijfswagentechnicus in Utrecht de kans krijgt om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een hecht team. Je geniet van veel vrijheid en directe invloed op de veiligheid en inzetbaarheid van onze vloot, terwijl je bijdraagt aan het onderhoud van diverse voertuigen. Met korte lijnen en een focus op samenwerking, zorgen we ervoor dat je niet alleen een waardevolle bijdrage levert, maar ook groeit in je rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Director Operations & Supply Chain Europe in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van YER en kun je je enthousiasme voor de rol van Director Operations & Supply Chain Europe beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Director Operations & Supply Chain Europe in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij YER.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij YER. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YER
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij YER, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Director Operations & Supply Chain Europe is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe YER werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
