In één oogopslag
- Taken: Leid fysieke projecten in de buitenruimte en maak onze stad groener en duurzamer.
- Bedrijf: Gemeente ’s-Hertogenbosch, een innovatieve gemeente met focus op samenwerking.
- Voordelen: Concurrerend salaris, 25 vakantiedagen, goede pensioenregeling en coaching.
- Overige informatie: Werk in een enthousiast team met een goede balans tussen werk en privé.
- Waarom deze baan: Maak impact op de leefomgeving en werk aan uitdagende projecten voor de toekomst.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding civiele techniek en 10 jaar ervaring in projectrealisatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 54000 - 66000 € per jaar.
Als Projectleider Realisatie Buitenruimte binnen het team Projectmanagement van Stadsbeheer houd jij je bezig met het uitvoeren van fysieke projecten in de openbare ruimte. Denk aan het groot onderhoud aan verharding, het vergroenen van straten, het afkoppelen van hemelwater, groeiplaatsverbetering en het realiseren van een duurzame en aantrekkelijke leefomgeving in het algemeen.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Realiseert fysieke, infrastructurele projecten in de buitenruimte;
- Geeft coachend richting aan een projectteam in de ontwerp-, voorbereidings-, uitvoerings- en nazorgfase en werkt daarbij volgens het Bossche Model van projectmatig werken;
- Organiseert input en advies vanuit de technische specialisten;
- Draagt zorg voor de aanbesteding(en) met focus op standaard contractvormen als RAW;
- Stuurt alle voor de realisering van het project benodigde activiteiten en bewaakt de voortgang ten aanzien van scope, kosten, tijd, kwaliteit en risico’s en rapporteert en adviseert daarover aan de opdrachtgever;
- Organiseert actief passende participatietrajecten met inwoners en andere stakeholders en zorgt voor een vertaling van wensen naar de plannen en uitvoering vanuit de gemeente;
- Fungeert als aanspreekpunt voor projecten, stemt af met de opdrachtgever en onderhandelt met externe partijen waarmee wordt samengewerkt;
- Adviseert de opdrachtgever en levert desgevraagd input voor het voorbereiden van besluitvorming;
- Signaleert tijdig knelpunten, draagt mogelijke oplossingen voor aan de opdrachtgever en weet risico’s te beheersen;
- Zorgt voor een goede overdracht van resultaten en informatie naar collega's verantwoordelijk voor het Beheer.
Over het bedrijf:
Gemeente ’s-Hertogenbosch is een ambitieuze en innovatieve gemeente in het hart van Noord-Brabant, met ruim 160.000 inwoners. De gemeente staat bekend om haar historische binnenstad, sterke economische positie en hoge kwaliteit van leven. Tegelijkertijd werkt zij volop aan de uitdagingen van de toekomst, zoals woningbouw, mobiliteit, duurzaamheid, klimaatadaptatie en de ontwikkeling van de openbare ruimte. Binnen de organisatie staat samenwerking centraal en wordt gewerkt aan maatschappelijke opgaven die direct bijdragen aan een aantrekkelijke, bereikbare en leefbare stad voor inwoners, ondernemers en bezoekers. De gemeente biedt professionals volop ruimte om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te dragen en mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de stad en haar omliggende kernen.
Kennis en ervaring:
- Aantoonbare ervaring en affiniteit met projectmanagement in een publieke context;
- Aantoonbare goede competenties m.b.t. het organiseren van omgevingsmanagement en communicatie;
- Ervaring in ambtelijke advisering, o.a. rondom technisch (on)mogelijkheden en risico’s en mogelijke alternatieven;
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatie, inclusief goede luistervaardigheden;
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding in de civiele techniek;
- Tenminste 10 jaar ervaring op het gebied van (civiele) projectrealisatie in de buitenruimte.
Je werkt samen met een team enthousiaste collega’s binnen het ruimtelijk domein en mag daarbij rekenen op een goede balans tussen werk en privé. We belonen jouw inzet en prestaties bovendien met een aansprekend salaris en aantrekkelijke extra’s.
Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:
- Concurrerend vast salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag;
- Goede pensioenregeling;
- Extra-urenregeling: uitbetaling in salaris of tijd voor tijd;
- Doorlopend uitdagende opdrachten in het ruimtelijk domein;
- Intensieve en persoonlijke begeleiding;
- Desgewenst deelname aan een persoonlijk coachingstraject.
Zo verloopt een succesvolle sollicitatie:
Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen. Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken):
Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment. Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.
Projectleider realisatie buitenruimte werkgever: YER
Bij HEMA bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als 1e Bedrijfswagentechnicus in Utrecht de kans krijgt om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een hecht team. Je geniet van veel vrijheid en directe invloed op de veiligheid en inzetbaarheid van onze vloot, terwijl je bijdraagt aan het onderhoud van diverse voertuigen. Met korte lijnen en een focus op samenwerking, zorgen we ervoor dat je niet alleen een waardevolle bijdrage levert, maar ook groeit in je rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider realisatie buitenruimte kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen YER kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief YER. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals YER, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider realisatie buitenruimte te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij YER.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor YER wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YER
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van YER.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
