Strategisch Adviseur Werk, Participatie & Armoede in Leeuwarden

Geef strategische richting aan werk, participatie en armoedebestrijding en verbind beleid, uitvoering en bestuur om bestaanszekerheid en gelijke kansen voor inwoners van Leeuwarden te versterken.

Als Strategisch Adviseur Werk, Participatie & Armoede werk je aan maatschappelijke vraagstukken die direct raken aan de bestaanszekerheid van inwoners. Je richt je op werk en participatie voor inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt en op het voorkomen en verminderen van armoede. Vanuit onder andere de Participatiewet ontwikkel je strategieën en instrumenten die inclusieve participatie ondersteunen. Je ontwikkelt en actualiseert beleidskaders en visies, vertaalt maatschappelijke en wettelijke ontwikkelingen naar beleidsvoorstellen en programma’s en geeft vorm aan een langetermijnstrategie. Daarbij verbind je beleid, uitvoering en financiën, stel je heldere doelstellingen en indicatoren op en draag je bij aan de doorontwikkeling van het sociaal ontwikkelbedrijf. Daarnaast adviseer je bestuur, directie en management over strategische keuzes, scenario’s en risico’s en stel je college- en raadsvoorstellen op. Je werkt samen met maatschappelijke organisaties, uitvoeringsorganisaties en andere overheden en vertegenwoordigt de gemeente in regionale en landelijke samenwerkingsverbanden.

Belangrijkste werkzaamheden:

• Ontwikkelen en actualiseren van strategische beleidskaders en visies rond werk, participatie en armoede;
• Vertalen van ontwikkelingen naar beleidsvoorstellen, programma’s en een langetermijnstrategie;
• Regie voeren op complexe, domeinoverstijgende vraagstukken en samenhang bewaken;
• Adviseren van bestuur, directie en management en opstellen van college- en raadsvoorstellen;
• Monitoren, evalueren en doorontwikkelen van beleid en vertalen van uitvoeringsknelpunten naar verbeteringen;
• Samenwerken met externe partners en vertegenwoordigen van de gemeente in regionale en landelijke netwerken.

Je werkt bij gemeente Leeuwarden binnen de afdeling Beleid en Strategie Sociaal Domein. De gemeente werkt voor inwoners van de stad én de 35 omliggende dorpen aan maatschappelijke opgaven zoals bestaanszekerheid, gezondheid, kansengelijkheid en een sterke sociale basis. Binnen deze functie staat de verbinding tussen beleid, bestuur, uitvoering en externe partners centraal, met bijzondere aandacht voor inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt en kwetsbare groepen.

Functie-eisen:

• Wo werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring met strategische beleidsontwikkeling;
• Affiniteit met de politiek-bestuurlijke context van gemeentelijke organisaties;
• Aantoonbare ervaring met complexe, integrale vraagstukken en bestuurlijke stukken;
• Kennis van het sociaal domein en relevante wet- en regelgeving;
• Ervaring met programmatisch of projectmatig werken.

Uren per week: 32 tot 36 uur;

Arbeidsvoorwaarden:

• Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO Gemeenten;
• Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd;
• Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;
• Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten, begeleiding en evaluatiemomenten;
• Actualiteitencolleges over de nieuwste wet- en regelgeving;
• Meerdere trainingen en opleidingen via het YER Kenniscentrum;
• Mogelijkheid tot het leasen van een auto via YER, ook voor privégebruik.

Sollicitatieprocedure:

Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen. Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever. Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment. Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.