In één oogopslag
- Taken: Verwerk uitkeringen en diverse administratieve taken voor gemeente Westerveld.
- Bedrijf: Gemeente Westerveld, een plattelandsgemeente met een informele werksfeer.
- Voordelen: Concurrerend salaris, pensioenregelingen en persoonlijke coaching.
- Overige informatie: Korte lijnen en veel ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de gemeenschap en ontwikkel je administratieve vaardigheden.
- Kwalificaties: Mbo-4 diploma en ervaring met uitkeringsadministratie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 2475 - 3025 € per maand.
Combineer uitkeringsadministratie met diverse gemeentelijke administratieve werkzaamheden en zorg voor een nauwkeurige verwerking van uitkeringen, kinderopvang, leefgeld en loonkostensubsidies.
Als Medewerker Uitkeringsadministratie & Administratief Medewerker ondersteun je bij de uitkeringsadministratie van gemeente Westerveld. Je verwerkt mutaties, voorschotten, inkomstenformulieren, loonstroken en beslagleggingen en draagt bij aan een correcte uitbetaling van circa 250 uitkeringen. Daarnaast voer je diverse administratieve werkzaamheden uit rondom kinderopvang, Oekraïne, loonkostensubsidies en debiteurendossiers. Door de beperkte inwerktijd is ervaring met uitkeringsadministratie en de Participatiewet belangrijk.
Belangrijkste werkzaamheden:
- Verwerken van mutaties, voorschotten en inkomsten binnen de uitkeringsadministratie;
- Verwerken van executoriale beslagleggingen en uitbetalen van PW-uitkeringen;
- Afhandelen van kinderopvangadministratie en registraties in het LRK;
- Verwerken van leefgeld en eigen bijdragen voor Oekraïne;
- Verwerken van loonkostensubsidies;
- Bijhouden en verwerken van debiteurendossiers.
Gemeente Westerveld is een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe. De organisatie werkt aan hoogwaardige dienstverlening en stimuleert en faciliteert initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties. Korte lijnen, een informele werksfeer en weinig hiërarchie kenmerken de gemeentelijke organisatie.
Vereisten:
- Afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 4;
- Minimaal twee jaar recente ervaring als medewerker uitkeringsadministratie bij een gemeente;
- Een mbo-4-opleiding richting sociaaljuridische dienstverlening of vergelijkbaar is gewenst;
- Aantoonbare ervaring met GWS4all is gewenst;
- Aantoonbare ervaring met het Landelijk Register Kinderopvang is gewenst;
- Aantoonbare ervaring met de Participatiewet is gewenst.
Uren per week: 20 tot 24 uur;
Salaris: Concurrerend salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO Gemeenten;
Contract: Voor bepaalde of onbepaalde tijd;
Pensioenregelingen: Voor een leuke en onbezorgde oude dag;
Opleidingen: Deelname aan persoonlijke coachingstrajecten, begeleiding en evaluatiemomenten; Actualiteitencolleges over de nieuwste wet- en regelgeving; Meerdere trainingen en opleidingen via het YER Kenniscentrum; Mogelijkheid tot het leasen van een auto via YER, ook voor privégebruik.
Sollicitatie: Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen. Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever. Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment. Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod.
Medewerker Uitkeringsadministratie & Administratief Medewerker in Diever werkgever: YER
Bij HEMA bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als 1e Bedrijfswagentechnicus in Utrecht de kans krijgt om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een hecht team. Je geniet van veel vrijheid en directe invloed op de veiligheid en inzetbaarheid van onze vloot, terwijl je bijdraagt aan het onderhoud van diverse voertuigen. Met korte lijnen en een focus op samenwerking, zorgen we ervoor dat je niet alleen een waardevolle bijdrage levert, maar ook groeit in je rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Uitkeringsadministratie & Administratief Medewerker in Diever kunt binnenhalen
✨Verken Netwerkactiviteiten in de Publieke Sector
Ga naar lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en publieke sector. Dit is een geweldige kans om direct in contact te komen met professionals in het vakgebied en om meer te leren over de organisatiecultuur van bedrijven zoals YER.
✨Maak Gebruik van Stageprogramma's en Traineeships
Veel overheidsinstellingen hebben specifieke programma's voor parttime medewerkers. Zoek naar traineeships of stageprogramma's die jou een voet tussen de deur bieden en relevant zijn in de publieke sector. Dit kan een uitstekende manier zijn om jouw ervaring uit te breiden met een parttime rol.
✨Zet Sociale Media in voor Zichtbaarheid
Gebruik platforms zoals LinkedIn om jezelf te positioneren als een serieuze kandidaat voor parttime functies in de publieke sector. Deel content en raak betrokken bij discussies over actuele thema's in de overheid; dat maakt je zichtbaarder voor bedrijven als YER.
✨Toon Je Passie voor de Publieke Sector
Wanneer je sollicitaties doet, zorg ervoor dat je jouw motivatie en toewijding aan de publieke sector duidelijk communiceert. Laat in gesprekken met mogelijke werkgevers zien waarom je enthousiast bent om parttime bij een organisatie als YER te werken, en hoe je kunt bijdragen aan hun doelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Uitkeringsadministratie & Administratief Medewerker in Diever te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen!:Bij een rol in de overheid en publieke sector is je motivatie superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je sollicitatiebrief laat zien waarom je dit soort werk wilt doen. Focus op je interesse in de publieke dienstverlening en hoe je bij kunt dragen aan de gemeenschap. We willen zien dat je begrijpt waar de organisatie voor staat!
Enthousiasme voor publieke waarden:Benadruk in je CV je ervaring of opleidingen die relevant zijn voor de overheid en publieke sector, zoals stages, vrijwilligerswerk of projecten. Dit laat zien dat je een passie hebt voor publiek belang en dat je in staat bent om rekening te houden met de behoeften van de samenleving.
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Omdat het een parttime functie betreft, is het handig om je flexibiliteit qua beschikbaarheid van tevoren duidelijk te maken. Vermeld op je CV wat je ideale werktijden zijn en als je openstaat voor verschillende uren, laat dat dan ook weten in je aanvraag. Dit kan je kansen vergroten!
Laat je enthousiasme voor de functie zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te praten over waarom je specifiek bij YER wilt werken en wat je hoopt te leren. Dit laat niet alleen je interesse zien, maar ook je bereidheid om te groeien en bij te leren binnen de publieke sector. Vergeet niet om te solliciteren via onze website!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YER
✨Zorg voor relevante voorbeelden
In de overheid en publieke sector draait het vaak om concrete ervaring. Bereid een paar voorbeelden voor van situaties waarin je met beleid of regelgeving te maken had. Hoe heb je problemen opgelost of projecten opgezet? Dit laat zien dat je praktijkgericht bent.
✨Ken de actuele vraagstukken
Zorg dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen binnen de overheid en publieke sector. Wat zijn de actuele thema's of uitdagingen waar YER mee te maken heeft? Dit laat zien dat je je verdiept hebt in de sector en geïnteresseerd bent in de organisatie.
✨Toon je leergierigheid
Als je solliciteert voor een parttime functie, wil de werkgever weten hoe gemotiveerd je bent om bij te leren. Deel je plannen om jezelf verder te ontwikkelen in de publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld een cursus zijn of een project waar je aan wilt werken.
✨Vlees je betrokkenheid
In de publieke sector is betrokkenheid bij de gemeenschap cruciaal. Laat in je antwoorden zien waarom je dit belangrijk vindt en hoe je hier eerder in je leven of werk mee te maken hebt gehad. Dit verbindt je direct met de waarden van YER.
