In één oogopslag
- Taken: Leid een team vakmensen op diverse bouwprojecten en zorg voor kwaliteit en veiligheid.
- Bedrijf: Familiebouwbedrijf met focus op vakmanschap en variatie in projecten.
- Voordelen: Salaris tussen €3.500 en €6.500, 45 verlofdagen, en goede arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Werken met goed gereedschap en volop mogelijkheden voor opleidingen.
- Waarom deze baan: Maak impact op unieke bouwprojecten en groei in je carrière.
- Kwalificaties: Mbo-opleiding in de bouw en 3-5 jaar ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 6500 € per maand.
Voorman bouw in Deventer: stuur een ploeg vakmensen aan op afwisselende utiliteitsprojecten, werk zelf mee en bewaak kwaliteit en veiligheid.
Als voorman bouw vanuit Deventer leid je een ploeg timmerlieden en onderaannemers, werk je zelf mee en zorg je dat het werk elke dag goed loopt. Je projecten zijn afwisselend: scholen, zorggebouwen, sportaccommodaties, bedrijfspanden. Je plant en verdeelt het dagelijkse werk. Je werkt mee op de bouw en begeleidt collega’s en onderaannemers. Je let op kwaliteit, voortgang en veiligheid. Je lost problemen op de bouwplaats direct op. Je stemt af met de uitvoerder, de projectleider en andere partijen. Je bent een vakman met leidinggevend talent en je trekt je ploeg mee.
Je hebt een afgeronde mbo-opleiding in de bouw. Je hebt drie tot vijf jaar relevante werkervaring op de bouwplaats. Je kunt een ploeg organiseren en motiveren. Je levert vakwerk en hebt oog voor de klant. Je bent nuchter en goed in de omgang met collega’s. VCA is een pre.
Salaris: € 3.500 tot € 6.500, afhankelijk van ervaring.
- Ruim 45 verlofdagen per jaar, deels via een tijdspaarfonds
- Laptop, telefoon en werkkleding op maat
- Goed gereedschap en materieel
- Pensioenregeling, fietsplan en aanvullende verzekeringen
- Opleidingen en groeimogelijkheden
- Kerstborrel, barbecue en sportactiviteiten met collega’s
Sollicitatie: Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen. Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.
Vervolggesprek(ken): Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment. Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod.
Voorman Bouw – Deventer werkgever: YER
Bij HEMA bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als 1e Bedrijfswagentechnicus in Utrecht de kans krijgt om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een hecht team. Je geniet van veel vrijheid en directe invloed op de veiligheid en inzetbaarheid van onze vloot, terwijl je bijdraagt aan het onderhoud van diverse voertuigen. Met korte lijnen en een focus op samenwerking, zorgen we ervoor dat je niet alleen een waardevolle bijdrage levert, maar ook groeit in je rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Voorman Bouw – Deventer kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen YER kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief YER. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals YER, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Voorman Bouw – Deventer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij YER.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor YER wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YER
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van YER.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
