Casusregisseur Toeslagen Affaire (KOT) ZZP of detachering in Amsterdam

voor meerdere gemeentes verspreid door Nederland zoeken wij Casusregisseurs voor gedupeerden van de Toeslagenaffaire

2 dagen geleden is deze vacature geplaatst

Voor veel gedupeerden hebben de problemen zich de afgelopen jaren opgestapeld. Er zijn aanvullende problemen ontstaan rondom huisvesting, schulden, inkomen, zorg en opleiding. Om een nieuwe start mogelijk te maken voor deze doelgroep, bieden wij als gemeente ondersteuning op onder meer de bovenstaande leefgebieden. Daarnaast zal het accent van de ondersteuning steeds meer komen te liggen op het emotioneel herstel, ondersteuning aan jongeren van gedupeerde ouder(s) en partners van gedupeerde ouders. Dit is precies waar jij in beeld komt.

Je voert het eerste (telefonische) gesprek met de inwoner en onderzoekt of er sprake is van problemen rondom huisvesting, schulden, inkomen, zorg, werk, opleiding of anderszins;

Als ondersteuning geboden kan worden, stel je een rapportage en plan van aanpak op, voor eventueel meerdere leefgebieden.

Je zorgt ervoor dat de acties worden opgepakt door de domeindeskundigen op het gebied van huisvesting, schulden, inkomen, zorg, gezin, opleiding, etc.;

Je coördineert en bewaakt de acties die zijn uitgezet en vervult hierin een regiefunctie;

Je blijft in gesprek met ouders bij de uitwerking van het opgestelde plan van aanpak om te monitoren of het beoogde herstel wordt bereikt. Jij bent pas tevreden als de gedupeerde ouder dat ook is.

Over het bedrijf Wij zoeken voor diverse gemeentes verspreid door heel het land op regelmatige basis tijdelijke versterking door ervaren casusregisseurs. Als je via YER aan de slag gaat, matchen wij jou aan een fijne opdracht in jouw regio.

Je hebt een brede kennis van het sociale domein. Ervaring bij ondersteuning van inwoners bij (complexe) zorgproblematiek is een pre. Je bent bijvoorbeeld werkzaam (geweest) in de jeugdzorg, maatschappelijk werk of vergelijkbaar;

Je bent een verbinder en je weet partijen bij elkaar te brengen en tot samenwerking te bewegen;

Je creëert draagvlak voor de gezamenlijke doelen en activiteiten;

Je gaat planmatig te werk en je bent resultaatgericht;

Kennis en ervaring op het vlak van financiële hulpverlening, schuldhulp, budgetcoaching of vergelijkbaar is een pre;

Je bent resultaatgericht en zet ideeën om in concrete projecten en activiteiten;

Je bent bekend met de principes van stress sensitieve dienstverlening en je kunt je goed inleven in en aanpassen aan de belevingswereld van de gedupeerde inwoners;

Je beschikt over politieke sensitiviteit. De ondersteuning van de gedupeerden ligt onder een vergrootglas.

Je bent resultaatgericht; je zet ideeën om in concrete projecten en activiteiten en zet deze in gang;

Je blijft koel in stressvolle situaties;

Je bent zelfsturend en signaleert wat (het meeste) nodig is en zet dat in gang;

Je bent een teamplayer en trekt samen op om het doel te bereiken en toont betrokkenheid bij de activiteiten van anderen;

Je doet aan zelfreflectie: je kijkt kritisch naar jezelf en past je werkwijze aan als de situatie daarom vraagt.

Werken via YER biedt zekerheid (als je kiest voor een vast dienstverband) gecombineerd met afwisseling en uitdaging. Je kan bij diverse gemeenten voor een kortere of langere tijd aan de slag, ervaring opdoen en jouw netwerk vergroten. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en bieden leuke extra’s:

Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd (afhankelijk van jouw voorkeur) of werken op ZZP basis;

Pensioenregelingen voor een leuke en onbezorgde oude dag;

Mogelijkheid tot deelname aan persoonlijke coachingstrajecten;

Actualiteitencolleges met de nieuwste jurisprudentie en ontwikkelingen;

Persoonlijke begeleiding en evaluatiemomenten;

Meerdere trainingen en opleidingen per jaar via het YER Kenniscentrum;

Het leasen van een auto via YER behoort tot de mogelijkheden.

Zo verloopt een succesvolle sollicitatie Sollicitatie Samen met de consultant onderzoek je of jouw profiel goed aansluit bij de functie. Ook breng je in kaart of de organisatie en jouw ambities goed met elkaar matchen.

Als de match van beide kanten klopt, start je binnen 2 weken met de eerste sollicitatieronde bij je potentiële nieuwe werkgever.

Vervolggesprek(ken) Afhankelijk van de procedure nodigt de consultant je namens de organisatie uit voor de volgende gespreksronde(s) en eventueel een assessment.

Bij een geslaagde match ontvang je een aantrekkelijk aanbod. Wij geven je graag advies over een realistische invulling van de arbeidsvoorwaarden.

Veelgestelde vragen over onze vacatures Welke contractvormen zijn er mogelijk via YER? Voor welke branches en vakgebieden bemiddelt YER? Wat kan YER allemaal betekenen voor een kandidaat? Als ik op een vacature reageer, wat gebeurt er dan met mijn persoonsgegevens? #J-18808-Ljbffr