Research Manager Powertrains en Powertrains Test CentreDe positieIn de functie Research Manager geef je leiding aan de expertise-groep Powertrains (PT) en het daaraan gelieerde Powertrains Test Centre (PTC), en ben je voor deze onderdelen eindverantwoordelijk voor alle aspecten van operatie en bedrijfsvoering.De afdeling Powertrains (30 mws) werkt aan diverse geavanceerde technologische innovaties in aandrijflijnen en energiesystemen voor duurzame mobiliteit, in opdracht voor en samen met industrie, overheden en andere stakeholders in binnen- en buitenland.
Wegens grote belangstelling verzoeken wij u snel te solliciteren als u een goede match bent voor deze functie.
De expertise wordt voornamelijk ingezet in de propositie “Sustainable Mobility” (zoals projecten op het gebied van schonere brandstofmotoren, alternatieve brandstoffen, elektrificatie) en de propositie “Safe & Sustainable Maritime & Offshore” (zoals projecten op het gebied van alternatieve brandstoffen in de scheepvaart).
Ook wordt gewerkt aan adviezen en oplossingen om te voldoen aan wet- en regelgeving (zoals bijvoorbeeld emissies).De afdeling Powertrains is nauw verbonden met de afdeling Powertrains Test Centre (20 mws) waarin veel van het gerelateerde experimentele onderzoek plaatsvindt.Met innovatief onderzoek en technologieontwikkeling leveren beide teams zeer belangrijke maatschappelijke impact op de mobiliteitstransitie en daarmee op een duurzame leefomgeving.
De teams PT en PTC zijn onderdeel van de TNO-Unit Mobility and Built Environment.Deze twee teams van in totaal 50 getalenteerde experts van topniveau (Scientists, Projectmanagers, Consultants, System Engineers, Test Engineers), zijn gedreven om de wereld van morgen te willen vormgeven.
Voor hen ben jij de daadkrachtige en mensgerichte leider die richting geeft en hen als professionals faciliteert om het beste uit zichzelf te halen.
Door jouw leiderschapsstijl weet je hen succesvol mee te nemen in verandering en ontwikkeling.
Wat ga je doen als Research Manager?Op basis van een grondige analyse ontwikkel je een heldere visie en strategie, met daarin doelstellingen en begroting, om de afdeling effectief, financieel gezond en toekomstbestendig te laten functioneren.Je stemt de kennis en capaciteit van jouw teams af op de marktvraag.
De ontwikkeling van een hoogwaardig technologieportfolio en het kunnen vermarkten daarvan door aansluiting op de genoemde proposities behoren tot je kerntaken.
Je maakt daarvoor een vertaalslag naar benodigde inhoudelijke kennis/expertise, effectieve inzet van mensen en middelen, prioriteiten, kwaliteit, expertise-onderwerpen.
Je ontwerpt ontwikkelplannen om de capaciteit en toegevoegde waarde op het beoogde wetenschappelijke, technologische en maatschappelijke peil te behouden en versterken.Je draagt zorg voor een goede operationele en financiële performance van de beide afdelingen (o.a.
door optimale balans in investeringen, budgetten, declarabele uren, etc).Je leidt als people manager de dagelijkse operatie.
Je creëert de voorwaarden voor excellent onderzoek, en bouwt aan een veilige en stimulerende werkomgeving waarin collega’s zich kunnen ontwikkelen en als team optimaal kunnen presteren.
Je staat voor je teams en je mensen.
Je hebt inzicht in de doorgroei van de medewerkers, en weet ze te verbinden aan een gezamenlijke richting.Je bewaakt de projectvoortgang en bent eindverantwoordelijk voor de P&L.
Je houdt toezicht op kwaliteit, voortgang en risicobeheersing, en je ondersteunt en challengt waar nodig met betrekking tot succesvolle uitvoering van de projecten.Je bouwt actief aan duurzame relaties met relevante stakeholders zowel binnen (o.a.
Markt Director) als buiten TNO (zowel beleidsmakers als eindgebruikers: overheid, bedrijven/industrie, kennisinstellingen).
Je onderhoudt een goed en up-to-date beeld van de behoeften van opdrachtgevers en partners, en van kansen in de markt.
Je vertegenwoordigt PT en PTC binnen en buiten TNO, en je werkt samen met je collega’s aan de positie in het nationale en internationale speelveld.Je stimuleert de samenwerking van je teams met de andere expertisegroepen, zowel binnen als buiten de Unit Mobility & Built Environment.Je rapporteert aan de Director of Operations van Unit Mobility & Built Environment.Beide teams PT en PTC zijn gesitueerd in Helmond op de Automotive Campus, waar je in principe dagelijks aanwezig bent.Over het bedrijfTNO zet zich in voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven, én voor een sterke economie.
Sinds 1932 ontwikkelt de organisatie kennis en technologie die het algemeen belang dienen.
Juist door het bundelen van unieke krachten en perspectieven is TNO in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving en bijdragen aan het leven van morgen.
Medewerkers vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, gedreven door het maken van impact en de ambitie om voortdurend grenzen te verleggen.
De moderne state-of-the-art faciliteiten van TNO ondersteunen hen bij het realiseren van hun ideeën en visie.
Wat breng jijJouw profiel.
Wat breng jij?Afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting (automotive, werktuigbouwkunde, elektrotechniek, wiskunde, chemische technologie, of vergelijkbaar).Brede leidinggevende management ervaring (operationele en financiële bedrijfsvoering, risicomanagement, QHSE) in een complexe organisatie, waar onderzoek en innovatie plaatsvindt op projectmatige wijze.Goed begrip van de relevante werkvelden: innovatie aan energie-systemen voor duurzame mobiliteit (automotive, maritieme sector, zware voertuigen), en inzicht in het netwerk van stakeholders en de belangen daarin.Uitstekende leiderschaps-vaardigheden: sterke communicatieve en contactuele vaardigheden, ondernemend, energetisch, resultaatgericht, pragmatisch, in staat om mensen mee te krijgen. xbelvxb Je bent organisatiesensitief en een uitstekend netwerker.Goede beheersing van het Nederlands en Engels
Research Manager Powertrains en Powertrains Test Centre in Helmond werkgever: YER Young Executive Recruitment
KMWE is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers binnen een dynamische en internationale hightech omgeving. Met een sterke focus op samenwerking, innovatie en duurzame relaties biedt KMWE niet alleen aantrekkelijke groeikansen, maar ook een stimulerende werkcultuur waarin teamleden worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de strategische koers van de organisatie. Gevestigd in de Brainport regio, profiteert het bedrijf van een unieke locatie met toegang tot toonaangevende technologie en markten, wat het een ideale plek maakt voor professionals die betekenisvol en uitdagend werk zoeken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van YER Young Executive Recruitment
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Research Manager Powertrains en Powertrains Test Centre in Helmond kunt binnenhalen
✨Bouw jouw netwerk in de klantenservice!
Zoek naar lokale meet-ups of evenementen die zich richten op klantgerichtheid en service. Dit is een geweldige manier om connecties te maken met professionals in het veld en misschien zelfs directe leads voor je volgende rol als Research Manager Powertrains en Powertrains Test Centre bij YER Young Executive Recruitment!
✨Neem deel aan online fora en communities
Word actief in online groepen, zoals die op Facebook of LinkedIn, waar mensen in de klantenservice samenkomen. Deel je ervaringen en vragen, en laat je zien als iemand die bereid is om te leren en te helpen. Dit kan deuren openen naar functies als Research Manager Powertrains en Powertrains Test Centre.
✨Focus op klantgerichtheid in gesprekken
Laat in je gesprekken met recruiters en tijdens netwerkgesprekken zien hoe jij klantgericht denkt. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden problemen hebt opgelost of klanten hebt geholpen. Dat laat zien dat je echt passie hebt voor de klantenservice, ideaal voor Research Manager Powertrains en Powertrains Test Centre.
✨Kijk op onze website!
We hebben regelmatig vacatures voor full-time klantenservice medewerkers. Vergeet niet om regelmatig onze website te checken en applicaties in te dienen, zodat we jou misschien wel binnenkort welkom kunnen heten bij YER Young Executive Recruitment als Research Manager Powertrains en Powertrains Test Centre!
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat jouw communicatieve vaardigheden zien:In de klantenservice draait alles om communicatie. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief benadrukt hoe jij effectief en klantvriendelijk kunt communiceren. Noem specifieke situaties waarin je problemen hebt opgelost of klanten tevreden hebt gesteld.
Vermeld relevante ervaring:Heb je eerder in de klantenservice gewerkt? Of misschien heb je in een andere rol klantcontact gehad? Vergeet niet om deze ervaringen te noemen in je sollicitatie, zodat we zien dat je bekend bent met de uitdagingen en verwachtingen in deze sector!
Toon je leergierigheid:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we graag zien dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te leren en deze snel op te pikken. Laat in je motivatiebrief weten hoe je jezelf blijft ontwikkelen en welke trainingen je hebt gevolgd die relevant zijn voor klantenservice.
Laat je passie voor klanttevredenheid doorschemeren:Bij YER Young Executive Recruitment draait alles om het verbeteren van de klantenervaring. Laat je enthousiasme voor het helpen van klanten terugkomen in je sollicitatie. Dit is een kans om te tonen dat je meer bent dan alleen een werknemer; je wilt bijdragen aan een geweldige service!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YER Young Executive Recruitment
✨Ken de Klant Scenario's
In een klantenservice rol draait alles om de klant. Bereid je voor op voorbeelden van hoe je omgaat met lastige klanten of situaties. Denk na over situaties waar je je communicatieve vaardigheden of probleemoplossend vermogen hebt ingezet.
✨Tools van de Branche
Zorg dat je bekend bent met de tools en software die vaak in klantenservice worden gebruikt. Dit kan CRM-systemen zijn of chatbots. Als je hier ervaring mee hebt, laat dat dan zien; dat maakt je aantrekkelijker voor YER Young Executive Recruitment!
✨Toon je Enthousiasme voor Klantenservice
Omdat het een fulltime rol is, willen ze zeker weten dat je echt passie hebt voor klantenservice. Vertel waarom je deze functie zo leuk vindt en hoe je wilt bijdragen aan het verbeteren van de klantervaring bij YER Young Executive Recruitment.
✨Oefen met Rolspellen
Tijdens interviews voor klantenservice functies kom je waarschijnlijk in een rolspel terecht. Oefen met een vriend hoe je op klantvragen of klachten reageert. Dit helpt je om zelfverzekerd over te komen en je vaardigheden te demonstreren.
