Clustermanager expertise en deskundigheid / Adviseur grondstrategieDe positieDe Metropoolregio Eindhoven (MRE) staat voor een forse realisatieopgave.
Alle kandidaten dienen de volgende functieomschrijving en informatie zorgvuldig te lezen alvorens te solliciteren.
Om de opschaling van realisatie te bevorderen wordt een Clustermanager expertise en deskundigheid / Adviseur grondstrategie gezocht.
Een professional die met overzicht en ervaring opereert op het snijvlak van inhoud, proces, samenwerking en uitvoering.Het Realisatiebedrijf MRE is de regionale uitvoeringspartner binnen de MRE-samenwerking van 21 gemeenten.
Het helpt lokale gemeenten om sneller en slimmer tot realisatie te komen door de regionale samenwerking beter te benutten.
Het Realisatiebedrijf MRE bestaat uit de realisatieteams wonen, mobiliteit, energie-infrastructuur en werklocaties.
Naast deze teams is een cluster expertise en deskundigheid ingericht in oprichting.
Vanuit dit team worden specifieke ontwikkelspecialismes ingezet ter ondersteuning van een grote diversiteit aan vraagstukken in gebiedsontwikkeling en infraprojecten in de regio.
Het betreft specialismes zoals grondstrategie, juridica, planeconomie, verwerving, ed.Doel van de opdrachtHet doel van de opdracht is met de inzet van expertise en deskundigheid de opschaling in de regio MRE mogelijk te maken.
De opdracht is tweeledig.
Naast de verantwoordelijkheid voor het clusterteam worden adviezen gegeven bij specifieke grondstrategie vraagstukken.
Bijzondere aandacht gaat uit naar het opzetten en inrichten van het clusterteam in aansluiting op de activiteiten van de 4 realisatieteams en in aansluiting op de beschikbare expertise en deskundigheid bij de regio gemeenten.
De Clustermanager expertise en deskundigheid / Adviseur grondstrategie draagt aantoonbaar bij aan:Kortere doorlooptijden van (gesubsidieerde) projectenGoede samenwerking tussen gemeenten, marktpartijen en andere stakeholdersHet wegnemen van knelpunten in voorbereiding en realisatiefasesDe ontwikkeling van een efficiënte en schaalbare werkwijze binnen de metropool regio EindhovenEen goed gevulde activiteitenportefeuille van het cluster expertise en deskundigheidRegiobrede kennisontwikkeling en -deling.PositioneringDe Clustermanager expertise en deskundigheid / Adviseurgrondstrategie werkt in opdracht van het Realisatiebedrijf MRE en maakt onderdeel uit van het kernteam.
In het kader van de onderhanden casussen is er nauwe afstemming met de 4 realisatieteams, programma- en subsidiemanagement MRE, met betrokken gemeenten, met regionale partners en provinciale en landelijke overheden.
De opdrachtnemer opereert in een hoge mate van zelfsturing, met een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor zowel inhoudelijke resultaten als het functioneren van het Realisatiebedrijf als geheel.Over het bedrijfDe Brainportregio is een technologische topregio en één van de belangrijkste pijlers van de Nederlandse economie.
De sleutel tot dit succes is samenwerking, samen komen ze verder.
De 21 regiogemeenten hebben hun krachten gebundeld in de Metropoolregio Eindhoven.
De MRE werkt aan het versterken van de mainportstatus en organiseren van de vereiste randvoorwaarden.
De ambitie van de MRE is: een sterke regio met behoud van het kenmerkende innovatieve Brainportprofiel en een stabiele sociale basis en vitale leefomgeving voor al hun inwoners.
De grote achterliggende opgave is het verbinden van de duurzame verstedelijking en de opgaven voor een vitaal landelijk gebied in de regio.De 2 ontwikkellijnen daarin zijn:Duurzame schaalsprong Brainport: ze werken met extra aandacht en inzet aan oplossingen op het gebied van verstedelijking en mobiliteit.Nieuwe balans in het landelijk gebied: ze versterken de ruimtelijke en ecologische kwaliteiten in het landelijk gebied en de verbinding tussen landelijk en stedelijk gebied.Wat breng jijKern van de opdrachtDe Clustermanager expertise en deskundigheid / Adviseurgrondstrategie is verantwoordelijk voor het inbrengen van expertise en deskundigheid in diverse gebiedsontwikkelingen, bouw-en en infraprojecten (casussen) in verschillende gemeenten binnen de MRE.
De focus ligt op projecten in de fase van initiatief tot en met realisatie, waarbij versnelling en haalbaarheid centraal staan.
Daarbij is extra aandacht voor de vanuit Beethovengelden gesubsidieerde projecten. xbelvxb
De opdrachtnemer:Verbindt expertise en deskundigheid aan specialistische vraagstukkenDraagt zorg voor kwalitatieve advisering welk direct en pro-actief wordt geleverdTreedt per casus op als aanspreekpunt voor gemeenten en projectpartnersAnalyseert inhoudelijke knelpunten in planvorming, besluitvorming en uitvoeringAdviseert over procesoptimalisatie, fasering en realisatiestrategieënVerbindt betrokken partijen (gemeenten, woningcorporaties, ontwikkelaars, provincie, Rijk)Stuurt op voortgang, besluitvorming en concrete realisatiestappenDraagt actief bij aan het vergroten van de regionale uitvoeringscapaciteitDe opdracht resulteert minimaal in:Een goed functionerend Cluster expertise en deskundigheidVersnelde besluitvorming en voortgang in projectcasussenConcreet gerealiseerde activiteitenInzichtelijke voortgangsrapportages per casusVerbeterde samenwerking en afstemming tussen regionale partnersConcrete voorstellen voor generieke procesverbetering en opschalingRegionale vastlegging en overdracht van kennisGoede waardering van gemeenten voor de bijdrage van de specialisten bij de oplevering van afgesproken activiteiten.
Clustermanager expertise en deskundigheid / Adviseur grondstrategie in Eindhoven werkgever: YER Young Executive Recruitment
KMWE is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers binnen een dynamische en internationale hightech omgeving. Met een sterke focus op samenwerking, innovatie en duurzame relaties biedt KMWE niet alleen aantrekkelijke groeikansen, maar ook een stimulerende werkcultuur waarin teamleden worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de strategische koers van de organisatie. Gevestigd in de Brainport regio, profiteert het bedrijf van een unieke locatie met toegang tot toonaangevende technologie en markten, wat het een ideale plek maakt voor professionals die betekenisvol en uitdagend werk zoeken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van YER Young Executive Recruitment
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Clustermanager expertise en deskundigheid / Adviseur grondstrategie in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
In de horeca draait alles om connecties! Bezoek lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je de mogelijkheid hebt om in contact te komen met eigenaren of managers van horecagelegenheden. Dit kan de deur openen naar een full-time positie bij YER Young Executive Recruitment!
✨Seizoensgebonden vacatures
Hou rekening met seizoensgebonden pieken in de horeca. In de lente en zomer hebben veel restaurants en hotels extra personeel nodig. Zorg ervoor dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan en solliciteer vroegtijdig, zodat je precies op het juiste moment klaar bent om die full-time rol bij YER Young Executive Recruitment te veroveren.
✨Deel je passie
Laat zien hoe gepassioneerd je bent over de horeca! Neem deel aan sociale mediagroepen over horeca en post regelmatig over je ervaringen, recepten of zelfs leuke horeca gerelateerde verhalen. Dit kan je zichtbaarheid verhogen en kan ervoor zorgen dat werkgevers zoals YER Young Executive Recruitment jou in de gaten houden!
✨Solliciteer via onze website!
Bij StudySmarter geloven we in directe aanpak. Ga naar onze website en bekijk de vacatures in de horeca. Solliciteer via ons platform zodat we je snel kunnen helpen om de perfecte full-time rol te vinden! Geen gedoe, gewoon rechttoe rechtaan.
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor de horeca zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je liefde voor de horeca over te brengen. Vertel ons waarom je deze sector zo geweldig vindt en wat je het liefst doet in een horecawerk. Deel specifieke ervaringen die je hebt opgedaan in deze branche.
Benadruk relevante ervaring en certificaten:Zorg ervoor dat je CV relevante ervaring benadrukt, zoals eerdere banen in de horeca, stages of vrijwilligerswerk. Als je certificaten hebt, zoals Horeca Diploma's of Allergenen Training, voeg die dan zeker toe om je kennis en vaardigheden te onderbouwen.
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Aangezien het om een fulltime rol in de horeca gaat, is het goed om in je sollicitatie duidelijk te maken wanneer je beschikbaar bent. Heb je flexibiliteit voor avonden en weekenden? Laat ons dit weten, zodat we weten dat je klaar bent voor de dynamiek van de sector.
Gebruik een aantrekkelijke opmaak:In de horeca kan een creatief en visueel aantrekkelijk CV een groot voordeel zijn. Zorg voor een nette en overzichtelijke lay-out, misschien zelfs met wat dinerfoto's of een kleurenschema dat past bij jouw stijl. Dit laat zien dat je aandacht besteedt aan details, wat cruciaal is in de horeca.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YER Young Executive Recruitment
✨Ken de Klantverhalen
In de horeca draait alles om klantbeleving. Bereid je voor op vragen over klantinteracties, zoals hoe je omgaat met lastige gasten of hoe je een onvergetelijke ervaring creëert. Denk aan specifieke voorbeelden uit je verleden die laten zien dat je deze vaardigheden beheerst.
✨Toon Je Creatieve Kookskills
Als je solliciteert voor een functie in de horeca, kan het zijn dat je gevraagd wordt om je kookvaardigheden te demonstreren of je ideeën voor gerechten te delen. Vergeet niet om je eigen recepten en gerechten te presenteren in je portfolio, want dat kan echt indruk maken!
✨Teamspeler in Actie
De horeca werkt vaak in teamverband, dus je moet laten zien dat je goed kunt samenwerken. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je effectief met collega’s hebt samengewerkt om een probleem op te lossen of een drukke avond te managen.
✨Vooruitkijken en Leren
Aangezien dit een fulltime rol is, tonen werkgevers ook interesse in je lange termijn motivatie en groei. Wees klaar om te bespreken wat je hoopt te leren en hoe je deze ervaring gaat gebruiken om door te groeien binnen hun organisatie en in de horeca.
