In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 11 medewerkers en optimaliseer systemen voor vastgoedverhuur.
- Bedrijf: Newomij, een dynamisch bedrijf in vastgoedbeheer.
- Voordelen: Competitief salaris, ontwikkelingsmogelijkheden en een collegiale werksfeer.
- Overige informatie: Kans op continue verbetering en klantgerichte dienstverlening.
- Waarom deze baan: Maak impact door structuur en samenwerking te bevorderen in een datagedreven omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in teamleiding en kennis van vastgoedprocessen.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Newomij zoekt een hands-on Teamleider Vastgoed Support Techniek & Verhuur om dagelijks leiding te geven aan circa 11 medewerkers in de supportteams Techniek en Verhuur.
Je brengt structuur en duidelijke rollen aan, en versterkt samenwerking tussen de teams.
Je werkt aan een datagedreven werkwijze, optimaliseert systemen als Yardi, MIQ en verhuursystemen en stuurt op KPI’s en kwaliteit.
Een pragmatische, coachende stijl is vereist voor continue verbetering en klantgerichte dienstverlening.
#J-18808-Ljbffr
Teamleider Vastgoed Support Techniek & Verhuur — KPI-gedreven in Amsterdam werkgever: YER Recruitment Solutions B.V.
YER Recruitment Solutions B.V. is een uitstekende werkgever die professionals de kans biedt om hun eigen groei en impact te realiseren binnen de dynamische wereld van engineering recruitment. Met een informele werksfeer, uitgebreide tools zoals LinkedIn Recruiter en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, stimuleert YER medewerkers om hun eigen business te ontwikkelen en door te groeien naar functies zoals consultant of Teamlead. De unieke combinatie van een ondersteunend team en toegang tot een rijke database maakt het werken bij YER niet alleen betekenisvol, maar ook zeer lonend.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van YER Recruitment Solutions B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Vastgoed Support Techniek & Verhuur — KPI-gedreven in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in vastgoednetwerken
Duik in lokale vastgoedgroepen op Facebook of LinkedIn. Dit zijn geweldige plekken om connecties te maken, vragen te stellen en zelfs informatie over onbeloofde vacatures te ontdekken. Maak jezelf zichtbaar binnen deze gemeenschappen!
✨Bezoek vastgoed evenementen
Houd je ogen open voor vastgoedbeurzen en netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit zijn prachtige kansen om in contact te komen met potentiële werkgevers en andere professionals in de sector. Goede contacten kunnen jou verrassen met een jobaanbieding!
✨Neem deel aan vastgoed-cursussen of trainingen
Overweeg om korte trainingen of webinars over vastgoed aan te sluiten. Dit helpt je niet alleen om je kennis uit te breiden, maar ook om je netwerk te vergroten en je ambitie te laten zien aan werkgevers. Wees leerzaam en laat ze zien dat je toegewijd bent!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Twijfel niet om je kans te grijpen en je sollicitatie in te dienen via de website van YER Recruitment Solutions B.V.. Het laat zien dat je serieus bent over de rol van Teamleider Vastgoed Support Techniek & Verhuur — KPI-gedreven en het maakt je sollicitatie visueel aantrekkelijker voor de recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Vastgoed Support Techniek & Verhuur — KPI-gedreven in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je markt en trends!:In de vastgoedsector is het super belangrijk dat je laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en trends. Vermeld specifieke projecten of ontwikkelingen die je interessant vindt, en hoe jouw kennis van de markt jou een waardevolle aanvulling maakt voor YER Recruitment Solutions B.V..
Toon je ervaring met vastgoedprojecten:Als je eerder hebt gewerkt aan vastgoedprojecten of stages hebt gelopen in de sector, zorg er dan voor dat je dit benadrukt in je CV. Geef specifieke voorbeelden van je rol, de uitdagingen die je bent tegengekomen en de vaardigheden die je hebt geleerd. Dit maakt je applicatie geloofwaardiger!
Persoonlijke brief met je motivatie:Schrijf een persoonlijke brief waarin je jouw passie voor vastgoed en je motivatie voor de rol van Teamleider Vastgoed Support Techniek & Verhuur — KPI-gedreven bij YER Recruitment Solutions B.V. uiteenzet. Vertel gerust over je ambities en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan het team. Dit is je kans om op te vallen!
Professioneel netwerk en referenties:Vergeet niet om referenties toe te voegen, vooral als je eerdere ervaringen hebt in vastgoed. Dit kan een eerdere werkgever of een professor zijn die je werkhouding kan bevestigen. Het laat zien dat je serieus bent over je carrière in de vastgoedsector, wat ons bij StudySmarter ook belangrijk vinden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YER Recruitment Solutions B.V.
✨Ken je vastgoedmarkt!
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste trends in de vastgoedmarkt. Praat over recente ontwikkelingen of projecten, en hoe jij denkt dat deze van invloed zijn op de markt. Dit laat zien dat je proactief bent en goed geïnformeerd!
✨Wees voorbereid op technische vragen
In de vastgoedsector kan het zijn dat je vragen krijgt over waarderingsmethoden of financiën. Oefen met scenario's waar je je kennis van vastgoedfinanciering of projectontwikkeling kunt toepassen. Dit kan echt het verschil maken!
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden
Als vastgoedprofessional moet je kunnen onderhandelen. Bereid voorbeelden voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden hebt aangetoond, bijvoorbeeld bij eerdere stages of projecten. Dit laat niet alleen je ervaring zien, maar ook je vermogen om waarde voor YER Recruitment Solutions B.V. te creëren.
✨Maak een portfolio van je ervaringen
In vastgoed is het belangrijk om een goed overzicht van je projecten en prestaties te hebben. Presenteer een portfolio waarin je jouw betrokkenheid bij verschillende vastgoedprojecten toont. Dit helpt om je ervaring en je begrip van de sector visueel te maken.
