Brand Marketing Manager (Dutch market)

Van strategie tot activatie: zet merken stevig op de kaart. Als Brand Marketing Manager (alle genders) ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en uitvoeren van creatieve, cross-media merkmarketingstrategieën en campagnes voor verschillende merken in Nederland. Je helpt onze klanten om hun merken naar een hoger niveau te tillen door strategisch denken te combineren met een scherp oog voor trends, en het inspireren en betrekken van diverse doelgroepen. Je bent een bron van ideeën, een strategisch adviseur en een hands-on uitvoerder in één.

Je excelleert in het ontwikkelen en leveren van 360° marketingcampagnes via alle relevante kanalen, altijd met als doel merken zichtbaarder, relevanter en succesvoller te maken. Je weet ook hoe je jouw concepten, strategieën en resultaten op een overtuigende manier kunt presenteren.

Deze functie vereist een moedertaalniveau Nederlands en is gevestigd in Berlijn of Amsterdam, met regelmatig reizen tussen beide kantoren.

Wat je leuk zult vinden aan deze rol:

• Ontwikkelen van merkconcepten, merkstrategieën en positionering voor onze klanten.
• Plannen en beheren van geïntegreerde 360° campagnes via sociale media, influencer marketing, nieuwsbrieven, content en betaalde media.
• Creëren en uitvoeren van content- en sociale mediastrategieën die aansluiten bij het merk en de doelgroep.
• Coördineren en beheren van influencer campagnes en partnerschappen.
• Ontwikkelen en uitbreiden van nieuwsbrief- en CRM-marketingconcepten.
• Analyseren en optimaliseren van campagnes op basis van KPI's.
• Voorbereiden en presenteren van concepten, campagne strategieën en prestatie rapporten tijdens klantpresentaties.
• Nauw samenwerken met onze Performance Marketing en Data teams.

Waarom deze rol bij jou past:

• Minimaal 2 jaar ervaring in merkmarketing.
• Een sterk begrip van digitale merken, contenttrends en storytelling.
• Kennis van en ervaring in sociale media marketing, influencer management, e-mailmarketing en contentmarketing.
• Een creatieve mindset met een uitstekend gevoel voor doelgroepen, trends en storytelling.
• Een onafhankelijke, gestructureerde en oplossingsgerichte manier van werken.
• Sterke presentatie- en communicatieve vaardigheden, zowel online als offline.
• Nederlands moedertaalspreker, vloeiend in het Engels. Duits is een voordeel.

Wat je van ons kunt verwachten:

• Je bent niet op zoek naar zomaar een baan. Je wilt een plek waar jouw werk ertoe doet en waar je jezelf kunt zijn.
• Je werkt vanuit ons gezellige kantoor in Amsterdam of Berlijn, beide gelegen in het bruisende hart van hun steden.
• Via ons uitwisselingsprogramma kun je tijdelijk tussen Berlijn en Amsterdam wisselen, een unieke kans om cultuur en werkervaring te combineren.
• Groei als professional en als persoon. Je krijgt ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, vertrouwen te verdienen en de vrijheid om initiatief te nemen.
• We coachen je in zowel persoonlijke groei als vaardigheidsontwikkeling, zodat je elke dag dichter bij je volledige potentieel komt.
• Je werkt met het TMA Talent Management programma, waarbij jouw aangeboren drijfveren en talenten dagelijks worden benut.
• Er zijn volop opleidingsmogelijkheden om te blijven groeien in jouw vakgebied.
• Een eerlijk salaris en transparante voorwaarden, gebaseerd op het Baarda beloningsmodel, afgestemd op jouw bijdrage.
• Je ontvangt een Apple MacBook in bruikleen voor jouw dagelijkse werk.
• Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling, afhankelijk van jouw locatie (Amsterdam of Berlijn).

Fit, gefocust en vol energie:

• Elke dag geniet je van een verse, gezonde lunch op kantoor.
• Geweldige koffie? Het komt van een lokale Amsterdamse branderij, ambachtelijk gebrand en altijd vers.
• Blijf fit met onze sportschoollidmaatschap of doe mee via het fietsplan.

Samenwerken, samen vieren:

• We zijn een gecertificeerd 'Excellent Workplace' door 2DAYSMOOD en daar zijn we trots op.
• Vrijdagmiddagborrels, feesten op de Yellowgrape boot en inspirerende teamuitjes creëren verbinding en plezier.
• We werken volgens onze eigen holocratische manier: de Yellowcratie. Dit betekent veel autonomie, duidelijke rollen en samenwerking op basis van vertrouwen in plaats van hiërarchie.

Denk je dat deze rol bij je past? Stuur ons vandaag nog je sollicitatie!

Na ontvangst van je sollicitatie nemen we snel contact met je op als we een match zien voor een eerste interview.