In één oogopslag
- Taken: Adviseren over wet- en regelgeving en verbeteren van processen binnen de verzekeringsbranche.
- Bedrijf: Yellow Hive, een dynamisch Shared Service Center met een informele cultuur.
- Voordelen: Goed salaris, 27 vakantiedagen, hybride werken en uitstekende doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Toegang tot mentale gezondheidsplatform en gezellige teamactiviteiten.
- Waarom deze baan: Maak impact door compliance te waarborgen en werk aan diverse onderwerpen.
- Kwalificaties: Minimaal 4-5 jaar ervaring in de verzekeringsbranche en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Ben je een stevige gesprekspartner die de verzekeringsbranche kent, uitstekend op de hoogte is van relevante wet- en regelgeving en energie krijgt van het verbeteren van processen? Yellow Hive groeit, en daarom zoeken we een ervaren Compliance Officer die onze merken ondersteunt bij het waarborgen van zorgvuldige, integere en toekomstbestendige bedrijfsvoering.
In deze rol combineer je inhoudelijke diepgang met zichtbaarheid binnen de organisatie: je werkt niet alleen vanuit Hoofddorp, maar bezoekt ook onze verschillende kantoren door het land. Zo sta je dicht bij de business, begrijp je écht wat er speelt en kun je teams gericht ondersteunen en adviseren. Dit is een functie voor een Compliance Officer die graag met veel diverse onderwerpen bezig is en breed is georiënteerd. Dit is geen volgende stap voor een specialist KYC of CDD.
Wat wij bieden
- Goed salaris, passend bij je kennis en ervaring
- Een functie vanaf 32 uur
- 27 vakantiedagen (o.b.v. fulltime)
- De mogelijkheid om deels thuis te werken (hybride)
- Pensioenregeling
- Fietslease (Lease a Bike)
- Uitstekende doorgroeimogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
- Gezellige borrels en personeelsfeesten
- Toegang tot OpenUp. Dit is een platform voor mentale gezondheid, met coaching, trainingen en tools om mentaal veerkrachtig en energiek te blijven
Wat jij gaat doen
- Adviseren van directie en management over naleving van wet- en regelgeving
- Uitvoeren, monitoren en verbeteren van het interne Compliance Framework
- Uitvoeren van kantoorbezoeken bij onze verschillende merken
- Signaleren van compliance- en integriteitsrisico’s en vertalen naar concrete acties
- Uitvoeren van risicoanalyses, reviews en monitoring
- Vergroten van awareness door toelichting en overleg
- Sparren met stakeholders op alle niveaus van specialist tot directie
Wat jij meebrengt
- Hbo+ werk- en denkniveau
- Minimaal 4–5 jaar relevante ervaring
- Ervaring binnen de verzekeringsbranche
- Grondige kennis van Wft, Wwft, Sanctiewetgeving waaronder KYC en CCD
- Senioriteit, overtuigingskracht en uitstekende communicatieve vaardigheden
- Nauwkeurigheid, organisatiesensitiviteit en een proactieve houding
- Bereidheid om regelmatig kantoorbezoeken uit te voeren
Wij zijn Yellow Hive
Yellow Hive is het Shared Service Center achter labels als YouSure, Yinco, Felixx en nog veel meer. Wij zorgen dat alles draait van HR en IT tot Marketing en Finance voor een organisatie die inmiddels bijna 1000 collega’s telt, verdeeld over 35 locaties door heel Nederland. Je werkt in een open, informeel team met korte lijnen en veel ruimte voor initiatief.
Compliance Officer in Hoofddorp werkgever: Yellow Hive
Bij Yellow Hive bieden we een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar je als Compliance Officer niet alleen je expertise kunt inzetten, maar ook volop kansen krijgt voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met een goed salaris, 27 vakantiedagen, hybride werkmogelijkheden en toegang tot mentale gezondheidsplatforms zoals OpenUp, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gesteund voelen. Onze informele cultuur en korte lijnen maken het mogelijk om impactvolle projecten te realiseren, terwijl je samenwerkt met een divers team door heel Nederland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Compliance Officer in Hoofddorp kunt binnenhalen
✨Sluit aan bij compliance- en risicobeheergemeenschappen
Zoek actieve groepen en communities in de compliance- en risicobeheer sector op platforms zoals LinkedIn en Facebook. Deze kunnen niet alleen waardevolle informatie bieden over vacatures, maar ook netwerk-mogelijkheden met professionals in het veld.
✨Houd Compliance en Risk Management evenementen in de gaten
Neem deel aan conferenties, workshops en seminars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Dit zal je niet alleen helpen om bij te blijven met trends, maar je hebt ook de kans om werkgevers zoals Yellow Hive te ontmoeten en je gezicht te laten zien.
✨Toon je kennis van wet- en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van recente veranderingen in de wetgeving en richtlijnen binnen compliance. Dit kun je laten zien tijdens gesprekken met recruiters door je mening of inzichten hierover te delen. Het laat zien dat je proactief en betrokken bent.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Bij Yellow Hive geloven we in de kracht van een directe benadering. Maak gebruik van onze website om je sollicitatie in te dienen. Het geeft ons de kans om je profiel direct te bekijken en verhoogt jouw zichtbaarheid binnen ons team.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Compliance Officer in Hoofddorp te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met regelgeving:In de compliance- en risicobeheer sector is het cruciaal dat je ervaring hebt met relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt noemen van hoe je deze hebt toegepast in het verleden. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt handelen.
Gebruik harde cijfers en prestaties:Werkgevers in deze sector waarderen prestatie-indicatoren. Vermeld specifieke prestaties die je hebt behaald, zoals het verminderen van risico's, het verbeteren van compliance scores of succesvolle audits. Dit geeft een duidelijk beeld van wat je hebt bereikt en hoe je een toegevoegde waarde kunt zijn voor Yellow Hive.
Maak je motivatie helder:Bij een fulltime rol is het belangrijk om in je motivatiebrief te laten zien waarom je specifiek voor Yellow Hive kiest. Geef aan welke aspecten van hun bedrijfsvoering je aanspreken en hoe jouw waarden en doelen aansluiten bij die van hen. Dit maakt je aanvraag persoonlijker en laat zien dat je serieus bent.
Referenties en aanbevelingen zijn goud waard:Vergeet niet om sterke referenties toe te voegen aan je CV of aanvraag. In de compliance- en risicobeheer industrie kunnen aanbevelingen van eerdere werkgevers of collega's je kansen vergroten. Het laat zien dat je betrouwbaar bent en dat anderen vertrouwen in jouw vaardigheden en ethiek hebben.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Yellow Hive
✨Begrijp de Regelgeving
Zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de relevante wet- en regelgeving in het compliance en risicobeheer. Het kan handig zijn om recente wijzigingen of belangrijke trends in de industrie te bespreken, zodat we laten zien dat we op de hoogte zijn van wat er speelt.
✨Voorbereidingen op Casusgesprekken
We kunnen verwachten dat er casusgesprekken zijn waarin we onze aanpak van compliance en risicobeheer moeten demonstreren. Bereid je voor door typische scenario's te oefenen waarin je richtlijnen moet toepassen op praktische situaties, zodat we ons probleemoplossend vermogen kunnen tonen.
✨Tonend Portfolio van Ervaring
Bij een fulltime functie is het waardevol om concrete voorbeelden van onze eerdere ervaringen te delen. Maak een kort overzicht van projecten of situaties waarin we compliance-kwesties hebben aangepakt en hoe we risico’s hebben geminimaliseerd. Dit kan ons helpen om onze vaardigheden in de praktijk te bewijzen.
✨Vertrouwd met relevante tools
Zorg ervoor dat we bekend zijn met tools en software die vaak gebruikt worden in compliance en risicobeheer, zoals GRC-platforms of analytische software. Dit laat zien dat we in staat zijn om efficiënter te werken en dat we de juiste tools kunnen inzetten voor de job.
