In één oogopslag
- Taken: Coördineer projecten en zorg voor een soepel verloop van packaging designs.
- Bedrijf: Yellow Dress Retail, een groeiend bedrijf met een creatieve cultuur.
- Voordelen: Verantwoordelijkheid voor eigen projecten en samenwerking met gedreven collega's.
- Overige informatie: Korte lijnen, ruimte voor initiatief en focus op creativiteit.
- Waarom deze baan: Maak impact met opvallende verpakkingen die shoppers overtuigen.
- Kwalificaties: Ervaring in projectmanagement en kennis van packaging design.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Jij brengt vaart in projecten en sterke designs een stap dichter bij het schap. Een goed design verdient een strakke uitvoering met duidelijke afspraken, complete informatie en een planning die werkt. Krijg jij energie van dat samenspel? En voel je je thuis tussen accountmanagers, designers en technische specialisten? Dan maken we graag kennis met je!
Yellow Dress Retail groeit. Daarom zoeken we een medior projectmanager die vooruitdenkt, overzicht houdt en graag verantwoordelijkheid pakt.
Dit wordt jouw rol: Jij zorgt dat onze packagingprojecten soepel door de studio lopen. Je ondersteunt de accountmanagers bij de interne coördinatie en begeleidt ook zelfstandig projecten. Jouw focus: de stap van design naar een compleet en zorgvuldig uitgewerkt designtemplate. Je weet wat er nodig is om het team verder te helpen. Ontbreekt er informatie? Jij haalt die op. Schuift een deadline? Jij maakt de consequenties inzichtelijk en stemt de vervolgstappen af. Zo weet iedereen wat er moet gebeuren en kan het team door.
Wat je gaat doen:
- Je coördineert projecten samen met onze accountmanagers en creatieve en technische collega’s.
- Je bewaakt planningen, afspraken en deadlines en signaleert knelpunten op tijd.
- Je zorgt voor een heldere overdracht van design naar designtemplate.
- Je houdt projectinformatie, feedback en wijzigingen zorgvuldig bij.
- Je begeleidt zelfstandig projecten tot een afgerond designtemplate.
Hier herken jij jezelf in: Je houdt van regelen én van goed werk. Je ziet details, stelt prioriteiten en houdt het hoofd koel wanneer meerdere projecten tegelijk aandacht vragen. Je communiceert duidelijk, denkt mee en trekt tijdig aan de bel.
Daarnaast heb je:
- Ervaring met projectcoördinatie of projectmanagement binnen een creatieve of productiegerichte omgeving.
- Ervaring met packaging design en een basis in druktechniek. Een stansmes is voor jou bekend terrein.
- Een nauwkeurige werkwijze en plezier in een projectadministratie die klopt.
- Het vermogen om zelfstandig door te pakken én aan te voelen wanneer overleg nodig is.
Bij Yellow Dress Retail bouw je mee aan eigen merken voor nationale en internationale retailers. Je werkt aan verpakkingen die opvallen in het schap en shoppers overtuigen. Daarvoor brengen we merkstrategie, creativiteit en retailkennis samen. Je krijgt verantwoordelijkheid voor je eigen projecten en werkt nauw samen met collega’s die net zo gedreven zijn als jij. De lijnen zijn kort, jouw inbreng telt en initiatief krijgt de ruimte. Samen blijven we ons vak en onze werkwijze aanscherpen, met AI als steeds vanzelfsprekender onderdeel van ons creatieve proces.
Klaar voor jouw volgende stap? Mail je cv en een korte introductie naar Sabine.louetfeisser@ydretail.com. We horen graag wie je bent, wat je meebrengt en waarom deze rol bij je past.
medior project manager (Packaging design) in Amsterdam werkgever: Yellow Dress Retail
Bij Yellow Dress Retail bieden we een dynamische werkomgeving waar creativiteit en samenwerking centraal staan. Als medior projectmanager krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een groeiend bedrijf dat innovatieve verpakkingsontwerpen creëert voor nationale en internationale retailers. Met korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief, zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan ons succes, maar ook zelf kunt groeien in je rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je medior project manager (Packaging design) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Dom je in de Product Management Gemeenschap
Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!
✨Volg de Grootste Spelers in de Sector
Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals Yellow Dress Retail.
✨Bereid je voor op Casestudy's
Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!
✨Toon je Portfolio
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij Yellow Dress Retail altijd welkom zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als medior project manager (Packaging design) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van medior project manager (Packaging design) bij Yellow Dress Retail, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.
Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.
Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.
Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Yellow Dress Retail
✨Ken de Productlevenscyclus
In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.
✨Portefeuille Presentatie
Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.
✨Samenwerking met Andere Teams
Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.
✨Stel Vragen over de Productstrategie van Yellow Dress Retail
Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van Yellow Dress Retail. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.
