In één oogopslag
- Taken: Bouw relaties op met hotel eigenaren en managers, genereer nieuwe zakelijke kansen.
- Bedrijf: YAYA Works, een snelgroeiende startup in de hospitality tech.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusplan, laptop, telefoonvergoeding en dagelijkse lunch.
- Overige informatie: Uitstekende groeimogelijkheden naar Sales Executive of Business Development Manager.
- Waarom deze baan: Word de schakel tussen technologie en hotels, maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in hospitality of sales, sterke communicatieve vaardigheden en leergierigheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 35000 - 50000 € per jaar.
Hospitality is evolving snel, en hotels zoeken naar slimmere manieren om te werken en verbinding te maken met hun gasten. Bij YAYA Works bouwen we technologie die hoteliers helpt om dat precies te doen. We zijn op zoek naar een Junior Sales Representative die enthousiast is over de horeca, nieuwsgierig is naar technologie en klaar is om te groeien in een commerciële rol. Je bent het eerste aanspreekpunt voor hotel eigenaren en managers, creëert interesse, begint gesprekken en helpt YAYA te groeien in een snel bewegende startup omgeving.
Als onze Junior Sales Representative bij YAYA Works is je primaire doel het genereren van nieuwe business en het boeken van zoveel mogelijk nieuwe klantbijeenkomsten. Je werkt aan het opbouwen van bewustzijn en interesse onder hotel eigenaren en managers door middel van proactieve outreach en slimme verkoopinspanningen.
Je verantwoordelijkheden omvatten:
- Marktonderzoek doen om potentiële hotelklanten te vinden en te analyseren: identificeren welke panden goede prospects zijn, hun behoeften begrijpen en kansen ontdekken.
- Nieuwe leads prospecteren via koude outreach, inclusief koud bellen, koud e-mailen en het persoonlijk bezoeken van potentiële klanten.
- Contact opnemen met besluitvormers (hotel eigenaren, algemeen managers, etc.) om YAYA's aanbiedingen voor te stellen en ontdekking bijeenkomsten of demonstraties te plannen.
- Het verkoopproces ondersteunen door voorstellen, offertes en follow-ups voor te bereiden.
- Leads volgen tot aan bijeenkomsten door volhardend op te volgen, bezwaren te overwinnen en ervoor te zorgen dat elke lead wordt gekoesterd totdat een bijeenkomst is geboekt.
- Nauwkeurige records bijhouden van alle prospectie-activiteiten in de CRM, inclusief prospects, outreach pogingen, geplande bijeenkomsten en volgende stappen.
Wie je bent:
- Je bent energiek, nieuwsgierig en gepassioneerd over zowel hotels als technologie.
- Je hebt misschien eerder in een hotel of in de horeca technologie gewerkt en bent nu klaar om die ervaring om te zetten in een commerciële carrière.
- Je gedijt in een snelgroeiende startup omgeving waar elke bijdrage telt, en je bent eager om je handen uit de mouwen te steken en het bedrijf vanaf de grond op te bouwen.
Je brengt mee:
- Opleiding of ervaring in de horeca (Hotelschool of hotel werkervaring).
- 1–2 jaar verkoop-, ondersteunings- of klantgerichte ervaring, bij voorkeur in de horeca of technologie.
- Ervaring met koud bellen.
- Een basisbegrip van hotelsystemen zoals PMS, POS of channel managers.
- Vloeiend in het Nederlands en Engels, zowel gesproken als geschreven.
- Een gedreven, zelfstartende mindset met een sterk gevoel voor initiatief.
- Uitstekende communicatie- en relatieopbouwende vaardigheden.
- Nieuwsgierigheid en de bereidheid om te leren over hoteltechnologie en de startup wereld.
Wat je krijgt:
- Basis salaris tussen €35.000 en €50.000.
- Bonusplan met tot €80.000 OTE.
- Bedrijfsvoordelen, waaronder: Laptop en telefoonvergoeding, NS business card voor reizen, dagelijkse lunch op kantoor, deelname aan bedrijfs evenementen en uitjes.
- Carrièremogelijkheden, met de potentie om door te groeien naar een Sales Executive of Business Development Manager naarmate YAYA uitbreidt.
- Een sterke leeromgeving, waarbij je nauw samenwerkt met het Hoofd Verkoop, Operaties en Technische teams.
- Een centraal kantoor in Amsterdam, omringd door horeca professionals en innovators.
Junior sales representative werkgever: YAYA Works
YAYA Works is een uitstekende werkgever die de toekomst van de horeca herdefinieert met innovatieve technologie. Als Sales Representative krijg je de kans om te groeien in een dynamische startup-omgeving, waar je niet alleen bijdraagt aan de groei van het bedrijf, maar ook profiteert van unieke voordelen zoals een NS Business Card voor reizen, dagelijkse lunch op kantoor en mogelijkheden voor carrièreontwikkeling. Met een focus op samenwerking en persoonlijke groei, biedt YAYA een inspirerende werkcultuur in Amsterdam, omringd door professionals en innovators uit de horeca.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior sales representative kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals YAYA Works aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij YAYA Works.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van YAYA Works, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior sales representative te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij YAYA Works.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij YAYA Works aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij YAYA Works wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YAYA Works
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van YAYA Works
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin YAYA Works zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
