In één oogopslag
- Taken: Verhelp storingen, stuur monteurs aan en verbeter techniek en veiligheid.
- Bedrijf: Yara, een toonaangevend bedrijf in de techniek.
- Voordelen: Competitief salaris, goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werkomgeving met focus op veiligheid en kwaliteit.
- Waarom deze baan: Word sleutelfiguur in een innovatief team en maak impact op techniek.
- Kwalificaties: Mbo Elektrotechniek, ervaring in een vergelijkbare functie en teamspeler.
Het verwachte salaris ligt tussen 47122 - 57594 € per jaar.
Voor onze locatie in Rotterdam zijn wij op zoek naar een ervaren allround monteur met elektrotechniek als basis. De hoofdmonteur elektrotechniek is een sleutelfiguur binnen het team en draagt bij aan het waarborgen van de technische kennis op locatie. De belangrijkste verantwoordelijkheid ligt op het gebied van elektrotechniek en besturingstechniek, maar de monteur moet ook over de grenzen van zijn eigen discipline heen kunnen kijken.
Wat zijn je verantwoordelijkheden?
- Verhelpen van acute storingen aan installaties en systemen om bedrijfscontinuïteit te garanderen;
- Aansturen van ingehuurde monteurs en toezien op de kwaliteit en veiligheid van hun werkzaamheden;
- Signaleren van risico’s en proactief bijdragen aan verbeteringen op het gebied van veiligheid en techniek;
- Documenteren van uitgevoerde werkzaamheden en rapporteren aan de leidinggevende;
- Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan elektrotechnische installaties, besturingen en instrumentatie;
- Kleine mechanische werkzaamheden uitvoeren indien nodig (denk aan een pomp vervangen of een klep demonteren);
- Contact onderhouden met externe contractors (ook mechanisch), inclusief het technisch voorbereiden van werkzaamheden;
- Meedenken over technische verbeteringen aan installaties.
Je voert al deze taken uit volgens de geldende procedures binnen Yara en de Yara-waarden: nieuwsgierigheid, ambitie, samenwerking en verantwoordelijkheid.
Wie ben jij?
Je bent communicatief en flexibel ingesteld, kunt zelfstandig werken en overlegt gemakkelijk met collega’s in eigen en andere vakdisciplines, zodat problemen snel worden opgelost en van fouten wordt geleerd. Veilig werken is voor jou een vanzelfsprekendheid. Je bent een echte teamspeler met oog voor veiligheid, kwaliteit, planning en kosten. Verder beschik je over:
- Een afgeronde Mbo-opleiding Elektrotechniek (niveau 4) of een gelijkwaardig diploma;
- Ervaring in een soort gelijke functie;
- Kennis en ervaring op het gebied van machine instrumentatie en PLC is een pré;
- Ervaring als (of ambitie om te worden) werkverantwoordelijke volgens NEN 3140/NEN3840;
- Bereid om ook mechanisch bij te springen als het nodig is;
- Kennis van de Engelse taal en MS Office is een must en van SAP is een pré.
Hoofdmonteur in Rotterdam werkgever: Yara International ASA Annual General Meeting
Yara Sluiskil is een uitstekende werkgever die zich richt op de veiligheid en betrouwbaarheid van installaties. Met een sterke focus op teamwork en continue verbetering, biedt Yara een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en hun vaardigheden verder te ontwikkelen. De locatie in Sluiskil biedt niet alleen een dynamische werkplek, maar ook een cultuur die waarde hecht aan innovatie en samenwerking.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Yara International ASA Annual General Meeting
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hoofdmonteur in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Yara International ASA Annual General Meeting. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Yara International ASA Annual General Meeting of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Hoofdmonteur bij Yara International ASA Annual General Meeting ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hoofdmonteur in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Yara International ASA Annual General Meeting om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Hoofdmonteur bij Yara International ASA Annual General Meeting. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Yara International ASA Annual General Meeting in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Yara International ASA Annual General Meeting
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Yara International ASA Annual General Meeting.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Yara International ASA Annual General Meeting. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
