In één oogopslag
- Taken: Leid een team in SAP S/4HANA en ontwikkel innovatieve oplossingen voor Finance & Controlling.
- Bedrijf: Yamaha Motor, een innovatief bedrijf dat KANDO creëert voor klanten en medewerkers.
- Voordelen: Hybride werk, 28 vakantiedagen, 13e maand en kortingen op Yamaha-producten.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en een ondersteunende werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en groei samen met je team.
- Kwalificaties: Minimaal 7 jaar ervaring in SAP Finance (FI/CO) en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 74250 - 90750 € per jaar.
Locatie: Schiphol-Rijk, NL, 1119 NC
Werkomgeving: Hybride
Deel onze passie
Bij Yamaha Motor wordt alles gedreven door één doel: het creëren van KANDO. Dit is een Japanse uitdrukking die het gevoel van opwinding en diepe voldoening beschrijft wanneer iets je verwachtingen overtreft.
Over de rol
Als Chapter Lead (S/4HANA Functionals - FICO) leid je een team van functionele professionals binnen Finance & Controlling (FICO), Sales & Logistics (S&L), After Sales en Technologie, ter ondersteuning van Yamaha's voortdurende S/4HANA-transformatie in Europa. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en inspireren van je team, het creëren van een omgeving waarin mensen kunnen groeien, samenwerken en hoogwaardige zakelijke oplossingen kunnen leveren.
Je verantwoordelijkheden:
- Bied functioneel leiderschap voor SAP Finance (FI/CO), als onderwerp expert en balanceer strategische richting met hands-on levering.
- Leid vereisten en oplossing ontwerp door het faciliteren van stakeholder workshops en vertaal bedrijfsbehoeften naar functionele specificaties, processtromen en schaalbare SAP-oplossingen.
- Stuur procesverbetering en governance aan door end-to-end financiële processen te optimaliseren, ERP-best practices te bevorderen en standaardisatie en continue verbetering te ondersteunen.
- Leid en ontwikkel het team door business analisten te coachen, de capaciteiten van business analyse te versterken en S/4HANA-kennis op te bouwen om continuïteit te waarborgen.
- Beheer stakeholders en levering door sterke relaties op te bouwen met zakelijke stakeholders, producteigenaren, treinleiders en technische teams terwijl je projecten en veranderinitiatieven ondersteunt.
- Bouw professionele capaciteit op door business analyse standaarden, sjablonen en werkmethoden vast te stellen en de ontwikkeling van hoofdstukleden te ondersteunen.
Wat breng je mee?
- Bachelor of Master diploma, bij voorkeur in Informatie Technologie, Business Information Management, Finance of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 7 jaar ervaring in SAP Finance (FI/CO) (bijv. in functioneel advies).
- Ervaring in het verzamelen van vereisten, workshopfacilitering en stakeholdermanagement.
- Bewezen vermogen om gedetailleerde functionele specificaties en documentatie van zakelijke vereisten te schrijven.
- Sterke kennis van financiële bedrijfsprocessen, inclusief Record-to-Report (R2R), Procure-to-Pay (P2P), Financiële Boekhouding (FI), Controlling (CO), Activa Boekhouding, en Banking en Treasury processen (voordeel).
- Ervaring met SAP S/4HANA is een pré.
- Sterke SAP ECC ervaring wordt ook als zeer relevant beschouwd.
- Ervaring met ERP-implementaties, verbeteringen of transformatieprogramma's.
- Ervaring met Signavio of vergelijkbare procesmodelleringstools is een voordeel.
- Ervaring met SAP Cloud ALM is een voordeel maar geen vereiste.
- Sterk begrip van Agile manieren van werken (bijv. PSM I gecertificeerd).
- Uitstekende analytische, probleemoplossende en communicatieve vaardigheden.
- Vermogen om effectief te communiceren met zowel technische als niet-technische stakeholders.
- Volledige professionele beheersing van het Engels. Extra Europese talen worden als een voordeel beschouwd.
- Ervaring in een internationale bedrijfsomgeving.
- Ervaring met coaching, mentoring of leidinggeven aan analisten of consultants is een pré.
Wat bieden wij jou?
- Een diverse en internationale omgeving;
- Hybride manier van werken, inclusief een thuiswerkvergoeding en een budget voor het inrichten van je thuiskantoor.
- Reiskostenvergoeding, vakantiegeld en 28 dagen vrij om naar eigen wens te genieten.
- Een 13e maand betaling en deelname aan ons Bonus Programma.
- Pensioenregeling.
- Leren en ontwikkelingsmogelijkheden, toegang tot het Yamaha Learning Center en LinkedIn Learning.
- Kortingen op Yamaha-producten.
- Je eerste contract is een tijdelijk contract, maar met de intentie om te verlengen of een onbepaalde tijd contract aan te bieden;
- Wij ondersteunen je bij het behalen van je motor- of bootlicentie;
- Brandstof tanken bij "The Three Forks" met een ontbijt of lunch - hier op kantoor en gemakkelijk voor de portemonnee;
- Wij bieden een Employee Assistance Programme (EAP) ter ondersteuning van jou en je gezin met gezondheid, welzijn en praktische levenszaken.
Chapter Lead (S/4HANA Functionals - FICO) werkgever: Yamaha Motor Europe N.V.
Yamaha Motor Europe biedt een dynamische en internationale werkomgeving in Schiphol-Rijk, waar medewerkers de kans krijgen om te groeien binnen een innovatieve financiële afdeling. Met een hybride werkmodel, aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, bonusprogramma en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zorgt Yamaha ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien. Bovendien stimuleert het bedrijf een cultuur van samenwerking en kennisdeling, waardoor je deel uitmaakt van een hechte gemeenschap die samenwerkt aan de toekomst van mobiliteit.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Yamaha Motor Europe N.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Chapter Lead (S/4HANA Functionals - FICO) kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen!
Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals Yamaha Motor Europe N.V. aanwezig zijn!
✨Maak indruk met demonstraties!
Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.
✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!
Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!
✨Direct solliciteren bij Yamaha Motor Europe N.V.!
Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van Yamaha Motor Europe N.V. en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Chapter Lead (S/4HANA Functionals - FICO) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij Yamaha Motor Europe N.V..
Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan Yamaha Motor Europe N.V.. Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!
Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.
Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Yamaha Motor Europe N.V.
✨Toon je technische skills
Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.
✨Simuleer een klantscenario
In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.
✨Verwijs naar relevante projecten
Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij Yamaha Motor Europe N.V.. Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.
✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen
Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!
