Maak stalen trappen en maatwerkconstructies, van tekening tot montage op locatie. Bij een metaalbedrijf in Barneveld verdien je €3.000 tot €4.300 bruto per maand, werk je in dagdienst en krijg je opleidingen in lassen, CAD-tekenen en VCA. Uitzicht op een vaste aanstelling.
Functieomschrijving: Een metaalbedrijf in Barneveld dat trappen, leuningen en constructief maatwerk maakt voor woningbouw en utiliteitsbouw. Vakmanschap gaat er samen met moderne technieken, de sfeer is collegiaal en jouw ervaring en ideeën worden gewaardeerd.
Je werkt van tekening tot eindmontage en ziet je werk terug in woningen, kantoren en publieke gebouwen.
Staal buigen, frezen en lassen voor trappen en constructies
Trappen en leuningen monteren op locatie
Oppervlaktebehandeling en kwaliteitscontrole uitvoeren
Technische tekeningen lezen en toepassen
Meedenken over ontwerp en procesverbetering
Een afwisselende functie: deels productie in de werkplaats, deels montage op locatie.
Wie zoeken wij:
Mbo-diploma, bij voorkeur in de metaalbewerking
Ervaring met lassen (TIG en/of MIG/MAG) en het bewerken van staal
Je leest technische tekeningen
Je werkt nauwkeurig, praktisch en zelfstandig
Je woont in de regio Barneveld
Wat bieden wij jou:
€3.000 – €4.300 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
32 tot 40 uur per week in dagdienst
Uitzicht op een vaste aanstelling
25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
Opleidingen in lastechnieken, CAD-tekenen en VCA
Een modern bedrijf met ruimte voor je eigen ontwikkeling
#J-18808-Ljbffr
Metaalbewerker / Trappenbouwer – Barneveld | Dagdienst, tot €4.300 werkgever: Yald
Als elektromonteur bij ons in Amersfoort profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar teamwork en innovatie centraal staan. We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen het bedrijf. Onze cultuur is gericht op samenwerking en respect, waardoor je je gewaardeerd voelt en de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een dynamische sector.
