In één oogopslag
- Taken: Verwerk salarissen en help collega's met vragen over loonstroken en arbeidsvoorwaarden.
- Bedrijf: Een stabiel familiebedrijf met meer dan honderd jaar ervaring in sanitair en badkamers.
- Voordelen: Salaris tussen €2500 - €2900, personeelskorting en de mogelijkheid om thuis te werken.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en ruimte voor nieuwe ideeën in een hecht team.
- Waarom deze baan: Ontwikkel jezelf in een uitdagende rol binnen een ondersteunend team.
- Kwalificaties: Ervaring met salarisadministratie en een mbo4 diploma.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wat ga je doen: Als Medewerker Salarisadministratie in Zaltbommel zorg je ervoor dat alle salarissen correct en op tijd worden uitbetaald. Je verwerkt mutaties zoals in- en uitdiensttredingen, loonbeslagen, overuren en declaraties. Ook check je of alle gegevens goed in het systeem staan en beantwoord je vragen van collega’s over hun loonstrook, verlof of pensioen. Je werkt nauw samen met HR en denkt mee over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen. Het is een rol voor 24 uur per week en woensdag en donderdag zijn de enige vaste dagen.
Werkzaamheden:
- Verwerken van mutaties zoals contractwijzigingen, overuren en declaraties;
- Zorgen voor een correcte en tijdige salarisbetaling;
- Beheren en controleren van gegevens in het salarissysteem;
- Beantwoorden van vragen van collega’s over hun loonstrook of arbeidsvoorwaarden;
- Meedenken over verbeteringen in de salaris- en HR-processen.
Wat wij bieden:
- Een uitdagende en afwisselende functie waarin je jezelf verder kan ontwikkelen;
- Een lekker salaris tussen €2500 - €2900, afhankelijk van je ervaring;
- Een prettige werkplek die goed te combineren is met je privéleven;
- Personeelskorting;
- Mogelijkheid om 1 dag per week vanuit huis te werken;
- Direct op contract treden bij de opdrachtgever!
Over het bedrijf: Je komt terecht in een stabiel familiebedrijf dat al meer dan honderd jaar bestaat en inmiddels is uitgegroeid tot een van de grootste spelers in Nederland op het gebied van sanitair en badkamers. Binnen de salarisadministratie werk je samen met een klein, ervaren team waarin iedereen elkaar helpt en veel kennis wordt gedeeld. Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en nieuwe ideeën in te brengen, terwijl je samen zorgt dat alle collega’s hun salaris altijd correct en op tijd ontvangen.
Vereisten:
- Je hebt ervaring met (salaris)administratie;
- Je bent enthousiast, energiek en brengt nieuwe inzichten mee;
- Je bent 24 uur beschikbaar;
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands;
- Je hebt een afgeronde mbo4 opleiding.
Administratief medewerker salarissen in Zaltbommel werkgever: YadaJobs
Flink is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om deel uit te maken van een snelgroeiend team in een dynamische omgeving. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijk salaris en doorgroeimogelijkheden, is het de perfecte bijbaan voor studenten of iedereen die op zoek is naar een flexibele werkplek. Bovendien geniet je van 20% korting op je eigen boodschappen en werk je met moderne apparatuur in een jong en sociaal team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Administratief medewerker salarissen in Zaltbommel kunt binnenhalen
✨Verken lokale HR-netwerken
Ga lekker op zoek naar lokale HR-netwerken en evenementen! Vaak zijn er bijeenkomsten waar HR-professionals elkaar ontmoeten. Dit kan niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om jou zichtbaar te maken bij bedrijven zoals YadaJobs die op zoek zijn naar parttime medewerkers.
✨Spreek met je studiebegeleider
Je studiebegeleider of loopbaanadviseur kan goud waard zijn! Vraag of zij connecties hebben of weten van parttime HR-rollen. Ze hebben vaak goede tips over bedrijven die leerlingen van jouw opleiding zoeken, en dat kan je een streepje voorgeven.
✨Flyer en gesprekken op evenementen
Heeft je universiteit evenementen of carrièredagen? Dit is je kans! Neem je cv en een goed verhaal mee over waarom jij de perfecte kandidaat bent voor een functie bij YadaJobs. Laat zien wie je bent en waarom je HR zo gaaf vindt!
✨Bouw een online aanwezigheid op
Hoewel je misschien geen uitgebreide portfolio hoeft te bouwen zoals in andere vakgebieden, is het belangrijk om een LinkedIn-profiel te hebben dat je interesse in HR weerspiegelt. Deel artikelen over HR-trends en laat je netwerk weten dat je op zoek bent naar parttime werk. Vergeet niet om ook direct te solliciteren op de website van YadaJobs!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Administratief medewerker salarissen in Zaltbommel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Jouw motivatie is key!:In je sollicitatiebrief voor de parttime rol in HR bij YadaJobs moet je laten zien waarom je geïnteresseerd bent in deze functie. Vertel ons wat je drijft in de wereld van Human Resources en hoe je wilt bijdragen aan ons team. Laat ook zien dat je het belang van de werknemer begrijpt en dat je communicatievaardigheden sterk zijn.
Praktische ervaring telt!:Als je al praktische ervaring hebt in HR, noem dat dan zeker! Dit kan stage-ervaring zijn, vrijwilligerswerk of projecten op school. Het zou geweldig zijn om inzicht te krijgen in de vaardigheden die je hebt ontwikkeld, zoals werving, onboarding of het beheren van medewerkersrelaties.
Focus op relevante opleidingen:Vermeld in je cv eventuele relevante studies of trainingen die je hebt gevolgd, zoals HR-management of psychologie. Dit laat zien dat je de benodigde theorie goed onder de knie hebt en een sterke basis hebt voor de rol bij YadaJobs.
Houd het kort en bondig:Door je sollicitatiebrief en cv kort en bondig te houden, maak je het ons makkelijker om snel de belangrijkste informatie te vinden. 1-2 pagina's zijn meer dan genoeg voor je cv en je sollicitatiebrief moet ook to the point zijn. We willen graag snel begrijpen waarom jij de perfecte match bent voor deze parttime HR-rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YadaJobs
✨Verken de HR-tools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte HR-tools, zoals ATS-systemen en performance management software. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook bereid bent om je in de tools te verdiepen die je straks gaat gebruiken.
✨Voorbereiding op gedrag gebaseerde vragen
In de HR-sector krijgen we vaak gedrag gebaseerde vragen die ons vragen hoe we specifieke situaties in het verleden hebben aangepakt. Denk na over je eigen ervaringen en bereid voorbeelden voor die je sterke communicatieve vaardigheden en teamwerk benadrukken.
✨Focus op je motivatie voor parttime werk
Bij een parttime rol zoals deze, willen ze vaak weten wat je motivatie is. Wees eerlijk over waarom je parttime wilt werken en hoe je die tijd wilt gebruiken om je vaardigheden te ontwikkelen. Dit kan je enthousiasme en inzet voor de rol benadrukken.
✨Verken de cultuur van YadaJobs
De cultuur binnen een bedrijf is essentieel in HR. Probeer iets te vinden over de waarden en cultuur van YadaJobs. Dit geeft je niet alleen handvatten om je antwoorden te personaliseren, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent.
