Docent aardrijkskunde (vervanging) in Weert

Wij zoeken een docent Aardrijkskunde die vakinhoudelijk sterk is en oog heeft voor de individuele leerling. Een docent die met enthousiasme, structuur en oprechte interesse leerlingen weet te motiveren en hen helpt de wereld om hen heen beter te begrijpen. Dit doe je aan de hand van afwisselende en uitdagende lessen waarin geografische kennis, onderzoekend leren en het ontwikkelen van een kritische blik centraal staan.

Daarnaast zorg jij voor een veilig en stimulerend leerklimaat waarin leerlingen vragen durven stellen, verschillende perspectieven leren kennen en zich verder kunnen ontwikkelen. Je werkt graag samen met collega's binnen de sectie en het team en levert een positieve bijdrage aan de ontwikkeling van het onderwijs en de begeleiding van onze leerlingen.

Het betreft een vervangingsvacature wegens ziekte, waarbij je zowel lessen in de onderbouw als in de bovenbouw verzorgt. De omvang van de aanstelling bedraagt op dit moment 0,52 fte. Belangrijk om te weten: de aanstelling heeft een tijdelijk karakter en is afhankelijk van de afwezigheid van onze zieke collega. Zodra deze collega hersteld is en de werkzaamheden weer kan hervatten, komen de vervangingsuren te vervallen.

Wij vragen:

• Je ziet het als een uitdaging om leerlingen te enthousiasmeren voor het vak aardrijkskunde.
• Je hebt ervaring in het geven van lessen aardrijkskunde in onder- en bovenbouw.
• Je werkt graag met jonge mensen en weet hen met jouw oprechte interesse te motiveren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen.
• Je beschikt bij voorkeur over een eerstegraads onderwijsbevoegdheid Aardrijkskunde. Echter, ook als je een tweedegraads bevoegdheid hebt nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
• Je richt je op een brede samenwerking binnen de sectie aardrijkskunde en binnen het team.
• Je bent flexibel, zelfstandig en ondernemend.

Wij bieden een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:

• Een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand.
• 12 weken vakantieverlof per jaar.
• Een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans.
• De mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen.
• Volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget.

Geïnteresseerd? Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie. Dat kan heel eenvoudig en snel via de knop “Solliciteren”. Heb je eerst nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Ivo Hoogervorst (Teamleider havo4/5), via e-mail.