In één oogopslag
- Taken: Begeleid en coördineer verzuimtrajecten en zorg voor een succesvolle werkhervatting.
- Bedrijf: CA Flexgroup, dé partner voor uitzendbureaus met een dynamische cultuur.
- Voordelen: Uitstekend salaris, eindejaarsuitkering, pensioen en ruimte voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Hybride werken mogelijk in een enthousiast en hecht team.
- Waarom deze baan: Maak impact door medewerkers te ondersteunen in hun herstel en werkhervatting.
- Kwalificaties: Ervaring met verzuimbegeleiding en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3200 - 4000 € per maand.
Ben jij een betrokken en daadkrachtige verzuimprofessional die graag het verschil maakt?
Heb je kennis van verzuimbegeleiding, weet je de juiste balans te vinden tussen mensgericht handelen en wet- en regelgeving én denk je graag mee over verbeteringen?
Dan zoeken wij jou!
Is dit de functie die u zoekt? Zo ja, lees dan verder voor meer details en zorg ervoor dat u vandaag nog solliciteert.
Jouw rol
Als Verzuimspecialist ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en coördineren van verzuimtrajecten binnen onze organisatie.
Je bent een belangrijke schakel tussen flexkrachten, opdrachtgevers, arbodiensten en andere betrokken partijen en zorgt ervoor dat verzuimdossiers zorgvuldig, tijdig en volgens de geldende wet- en regelgeving worden behandeld.
Je begeleidt medewerkers vanaf de ziekmelding tot aan een succesvolle werkhervatting en bewaakt daarbij zowel het menselijke als het zakelijke belang.
Je weet op een betrokken en professionele manier gesprekken te voeren, maar durft ook kritisch te zijn, door te vragen en actie te ondernemen wanneer dat nodig is.
Naast de dagelijkse verzuimbegeleiding kijk je actief naar mogelijkheden om verzuim te voorkomen, processen te verbeteren en onze dienstverlening verder te professionaliseren.
Je signaleert trends, denkt mee over automatisering en werkt nauw samen met collega's van de backoffice en het management.
- Wie we zoeken
- Begeleiden en coördineren van kortdurende en langdurige verzuimtrajecten van flexkrachten;
- Onderhouden van contact met zieke medewerkers, opdrachtgevers, arbodiensten en overige betrokken partijen;
- Bewaken van de wettelijke termijnen en verplichtingen vanuit de Wet verbetering poortwachter en, waar van toepassing, de Ziektewet;
- Zorgdragen voor een correcte en volledige verzuimadministratie en dossiervorming;
- Coördineren van re-integratietrajecten en bewaken van gemaakte afspraken en vervolgstappen;
- Signaleren van mogelijkheden voor passende werkhervatting en het bevorderen van duurzame re-integratie, op basis van het advies van de bedrijfsarts;
- Signaleren en analyseren van verzuimpatronen en meedenken over preventieve maatregelen om verzuim en verzuimkosten te beperken;
- Adviseren van collega's en klanten over verzuimprocedures, verantwoordelijkheden en relevante wet- en regelgeving;
Wat breng jij mee?
- Je hebt ervaring met verzuimbegeleiding, casemanagement of een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de flexbranche;
- Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Wet verbetering poortwachter en de Ziektewet, of bent gemotiveerd om je hierin verder te ontwikkelen;
- Je bent communicatief sterk, empathisch en weet tegelijkertijd duidelijk en daadkrachtig op te treden;
- Je kunt goed omgaan met uiteenlopende belangen en weet hierin de juiste balans te vinden;
- Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en houdt overzicht over meerdere lopende dossiers en deadlines;
- Bij voorkeur heb je ervaring met AFAS-software en/of verzuimregistratiesystemen;
- Je kunt zelfstandig werken, maar bent ook een echte teamspeler;
- Met je spontane karakter en gevoel voor humor ben je een gezellige collega en een plezierige gesprekspartner voor interne en externe partijen.
- Wat we bieden
- Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid binnen een dynamische en groeiende organisatie;
- Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling;
- Een uitstekend salaris tussen de 3200 en 4000 euro, afhankelijk van ervaring.
- Eindejaarsuitkering. Hoogte eindejaarsuitkering afhankelijk van KPI’s.
- Pensioen via Brand New Day
- Een informeel, enthousiast en hecht team met korte communicatielijnen;
- Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
- Over CA Flexgroup
CA-Flexgroup is dé partner voor uitzendbureaus die volledige administratieve en operationele ontzorging zoeken.
Wij ondersteunen onze klanten onder andere met contract- en salarisadministratie, debiteurenbeheer en het overnemen van het volledige verzuimrisico.
Zo kunnen onze klanten zich volledig richten op hun kernactiviteiten: het vinden en plaatsen van de juiste kandidaten.
&Work helpt je verder
CA Flexgroup werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien.
Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. xgiwjmb &Work kan je helpen bij de introductie bij CA Flexgroup, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.
- Vacature-informatie
- Dienstverband: Parttime
- Ervaringsniveau: Medior
Verzuimspecialist werkgever: YadaJobs
Flink is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om deel uit te maken van een snelgroeiend team in een dynamische omgeving. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijk salaris en doorgroeimogelijkheden, is het de perfecte bijbaan voor studenten of iedereen die op zoek is naar een flexibele werkplek. Bovendien geniet je van 20% korting op je eigen boodschappen en werk je met moderne apparatuur in een jong en sociaal team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verzuimspecialist kunt binnenhalen
✨Ontdek lokale zorggemeenschappen
In de wereld van gezondheidswetenschappen en administratie is het super waardevol om networking te doen binnen lokale zorggemeenschappen. Bezoek bijeenkomsten, conferenties of workshops in jouw regio waar professionals uit de sector samenkomen. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen en misschien zelfs een kijkje te nemen bij organisaties die parttime medewerkers zoeken.
✨Ga voor stage- of praktijkervaring
De gezondheidswetenschappen zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten. Overweeg om je in te schrijven voor een stage of praktijkervaring die aansluit bij je interesses. Veel organisaties bieden parttime mogelijkheden die perfect zijn voor studenten of starters en je kunt misschien een voet tussen de deur krijgen bij een bedrijf dat jou aanspreekt.
✨Wees zichtbaar op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in gezondheidswetenschappen en administratie te delen. Post regelmatig interessante artikelen, stel vragen of reageer op discussies in relevante groepen. Dit vergroot je zichtbaarheid en kan je helpen om de aandacht van recruiters te trekken.
✨Solliciteer via onze website!
Vergeet niet om onze website in de gaten te houden voor parttime mogelijkheden in jouw interessegebied. We willen je aanmoedigen om te solliciteren! Je vindt daar een scala aan vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie, en misschien staat jouw ideale rol wel tussen de openstaande functies.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verzuimspecialist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV relevant voor de gezondheidswetenschappen:Zorg ervoor dat je CV een duidelijke focus heeft op je opleiding en ervaring binnen gezondheidswetenschappen en administratie. Vermeld specifieke vakken, projecten of stages die aansluiten bij de rol bij YadaJobs. Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt!
Je motivatie is key:In je sollicitatiebrief is het belangrijk om uit te leggen waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jezelf ziet groeien binnen YadaJobs. Leg de nadruk op je leergierigheid en je enthousiasme om bij te dragen aan de gezondheidszorg, vooral omdat je parttime gaat werken. Dat maakt je aanvraag uniek!
Vergeet je certificaten niet:Heb je relevante certificaten of extra cursussen gevolgd die je kennis over gezondheidswetenschappen en administratie aantonen? Voeg deze toe aan je aanvraag. Het laat je toewijding en expertise zien, wat een groot pluspunt is voor ons bij YadaJobs!
Flexibiliteit in je beschikbaarheid:Bij een parttime functie is het essentieel om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je sollicitatie weten op welke dagen en tijden je kunt werken. Dit geeft ons een goed overzicht van hoe we jou kunnen inzetten en versterkt je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij YadaJobs
✨Ken je vakgebied en trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen binnen gezondheidswetenschappen en -administratie. Dit kan variëren van wet- en regelgeving tot recente studies. Laat zien dat je geïnteresseerd bent in de impact van deze veranderingen op de sector en hoe jouw rol hierin past.
✨Praktische ervaring delen
Als je al tijdens je studie of een eerdere stage ervaring hebt opgedaan, zorg dan dat je dit kunt delen. Vertel over specifieke situaties waarin je administratieve taken hebt uitgevoerd of waarbij je gezondheidsdata hebt geanalyseerd. Dit toont niet alleen je vaardigheden aan maar ook je voorbereiding op de rol.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid
Omdat het een parttime functie is, wees voorbereid om je flexibiliteit te benadrukken. Werkgevers willen weten dat je beschikbaar bent op de tijden die zij nodig hebben. Denk na over je beschikbare uren en hoe je deze het beste kunt afstemmen op hun behoefte.
✨Technische vaardigheden en tools
Je kunt vragen verwachten over specifieke software of systemen die vaak in de gezondheidsadministratie worden gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of databases. Zorg dat je hierover kunt praten en eventueel voorbeelden geeft van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten of stages.
